Luyện nói tiếng Anh bằng Shadowing qua video: Are you unhappy at work? ⏲️ 6 Minute English

B1
Hello. This is Six Minute English from BBC Learning English.
⏸ Tạm dừng
37 câu
Nếu các câu quá ngắn hoặc quá dài, hãy bấm Edit để chỉnh sửa.
1
Hello. This is Six Minute English from BBC Learning English.
2
I'm Neil. And I'm Beth.
3
Have you ever had a horrible boss, not been paid enough or simply got tired of doing the same old boring jobs?
4
I love presenting Six Minute English, of course, but some of my previous jobs have been pretty awful, Neil.
5
When I waitressed in cafes, I was on my feet ten hours a day.
6
It was exhausting!
7
Most people have had bad work experiences at one time or another. Maybe a job that was boring, badly paid or just working too much and getting burned out – lacking energy or enthusiasm because of working too hard.
8
But does it have to be like this?
9
Since most of our waking day is spent at work, how can we make sure our job doesn't make us unhappy?
10
That's what we'll be discussing in this programme and, as usual, we'll be learning some useful new vocabulary as well.
11
Sounds good, Beth, but first I have a question for you. The worst job I ever had was the summer I spent working as a portable toilet cleaner at music festivals.
12
But, according to a recent survey by Forbes Magazine, what was voted the worst job in the UK? Was it: A. a call centre worker?
13
B. a bartender? or C. a traffic warden?
14
I think the answer might be a call centre worker.
15
OK, Beth. I'll reveal the answer later in the programme.
16
Now, it's interesting that survey was carried out in the UK because being unhappy at work could be related to the British working culture which emphasises working at a fast pace.
17
Here's Damian Grimshaw, a professor of Employment Studies at King's College London speaking with BBC Radio 4 programme, Analysis.
18
Really it's all about pace, cost efficiencies, meeting targets and deadlines. So, this is why, when people do surveys of what we call 'work intensity', so how hard you work are you driven on pace?, is there a supervisor breathing down your neck?, we score really badly compared to European countries.
19
Compared to some European countries British workers have to meet more targets and deadlines – a time or date by which a particular job must be finished. The pressure to work quickly means you might have your boss breathing down your neck – an idiom meaning that someone is watching you very closely and checking everything you do – not a nice feeling to have at work.
20
That's right. A good job is about more than pay and conditions.
21
It's one that uses your talents and gives you some choice over how and when you work. In 2022, Britain's biggest employer, the National Health Service, or NHS, lost more than 15,000 nurses, many quitting because of the long and inflexible working hours.
22
Another sector with long working hours is the construction industry. Low paid, dirty and physically demanding construction workers also risk high levels of work-related injury.
23
Here, Emma Stewart, co-founder of social business, Time Wise, tells BBC's Radio 4 programme, Analysis, about her trial project to help builders enjoy their jobs more.
24
In the work that we've done within the construction industry, we have trialled what we would call an output-based way of working, which means we shift away from the sense of presenteeism, this sense of: you are paid by the day, you are on site from seven in the morning until the last person leaves, maybe seven in the evening...
25
to a task-based way of working, which means you're going to do five tasks over the course of this day, when you've done those tasks, and you've done them well, you can go home, but we will still pay you the same amount for the day.
26
They were able to deliver the projects that we worked on with them on time, on budget, but, critically, the feedback from workers was that work-life balance scores doubled and they were able to reduce the amount of overtime that they did. It's a win-win.
27
Emma describes the current working patterns using the word presenteeism – staying at work longer than usual or going to work when you're ill to show that you work hard, but this isn't an effective way to work.
28
Emma thinks a task-based approach is better both at getting the job done and for improving work-life balance – the amount of time you spend at work, compared with the amount of time you spend relaxing with your family and doing things you enjoy. In other words, flexible working is a win-win – a situation that's good for everyone involved.
29
Maybe more flexible working would help some of the jobs I mentioned earlier in my question, Beth.
30
According to a recent Forbes magazine survey, what was voted the worst job in the UK?
31
I guessed it was a job I've done myself – working in a call centre. That was... the correct answer!
32
Although I think my summer job cleaning toilets was even worse.
33
Right, let's recap the vocabulary we've learned from this programme, starting with burnout – lack of energy or enthusiasm because of working too hard. A deadline is the time by which a particular job must be done.
34
If someone is breathing down your neck, they're watching you very closely and checking everything you do. Presenteeism means staying at work longer than usual to show your employer that you work hard and are important to them. Work-life balance is the amount of time you spend doing your job compared with the amount of time you spend doing things you enjoy.
35
And finally, a win-win is a situation or result that is good for everyone.
36
Once again, our six minutes are up.
37
Join us again next time, but for now, get back to work! Goodbye. Bye.

Tải Ứng Dụng

Có tính năng chấm điểm câu của bạn bằng AI

Quét Để Tải
Quét Để Tải
Download on theApp Store
Get it onGoogle Play
TRENDING

Phổ biến

Thông Tin Về Bài Học Này

Trong bài học này, bạn sẽ thực hành tiếng Anh thông qua một cuộc thảo luận về tình trạng không hài lòng tại nơi làm việc. Chúng ta sẽ khám phá những trải nghiệm tiêu cực mà nhiều người đã gặp phải trong công việc, như áp lực thời gian và sự thiếu linh hoạt. Bạn sẽ học được các từ vựng hữu ích liên quan đến công việc và cho phép bạn diễn đạt cảm xúc, suy nghĩ về công việc của mình một cách tự tin hơn. Bài học cũng sẽ giúp bạn cải thiện kỹ năng luyện nói tiếng Anh thông qua việc shadow speak, một phương pháp làm tăng khả năng phản xạ và phát âm.

Từ Vựng & Cụm Từ Quan Trọng

  • Burnout: Thiếu năng lượng và hứng thú do làm việc quá sức.
  • Deadline: Thời hạn mà một công việc cụ thể phải được hoàn thành.
  • Breathing down your neck: Bị ai đó theo dõi sát sao và kiểm tra mọi việc bạn làm.
  • Presenteeism: Ở lại nơi làm việc lâu hơn bình thường để chứng tỏ rằng bạn làm việc chăm chỉ.
  • Work-life balance: Sự cân bằng giữa thời gian bạn làm việc và thời gian bạn nghỉ ngơi, thư giãn.
  • Win-win: Tình huống mà mọi người đều được lợi.
  • Flexible working: Làm việc linh hoạt, giúp bạn có thời gian cho các hoạt động khác ngoài công việc.

Mẹo Luyện Tập

Khi thực hành với video này, hãy chú ý đến cách diễn đạt và nhịp điệu của người nói. Bắt đầu bằng cách lắng nghe cẩn thận từng câu và cố gắng lặp lại ngay sau đó, sử dụng kỹ thuật shadow speech. Phương pháp này không chỉ giúp bạn cải thiện phát âm mà còn nâng cao khả năng phản xạ ngôn ngữ. Cố gắng hòa nhịp với tốc độ tự nhiên của người nói, và đừng ngần ngại dừng lại để nhắc lại hoặc ghi âm lại giọng nói của bạn. Điều này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong việc nói tiếng Anh, đồng thời cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn. Thực hành luyện nói tiếng Anh một cách thường xuyên và kiên nhẫn, chắc chắn bạn sẽ thấy sự tiến bộ trong khả năng giao tiếp của mình!

Phương Pháp Shadowing Là Gì?

Shadowing là kỹ thuật học ngôn ngữ có cơ sở khoa học, ban đầu được phát triển cho chương trình đào tạo phiên dịch viên chuyên nghiệp và được phổ biến rộng rãi bởi nhà đa ngôn ngữ học Dr. Alexander Arguelles. Nguyên lý cốt lõi đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả: bạn nghe tiếng Anh của người bản xứ và lặp lại to ngay lập tức — như một "cái bóng" (shadow) đuổi theo người nói với độ trễ chỉ 1–2 giây. Khác với luyện ngữ pháp hay học từ vựng bị động, Shadowing buộc não bộ và cơ miệng phải đồng thời xử lý và tái tạo ngôn ngữ thực tế. Các nghiên cứu khoa học xác nhận phương pháp này cải thiện đáng kể phát âm, ngữ điệu, nhịp điệu, nối âm, kỹ năng nghe và độ lưu loát khi nói — đặc biệt hiệu quả cho người luyện IELTS Speaking và muốn giao tiếp tiếng Anh tự nhiên như người bản ngữ.