शैडोइंग अभ्यास: Jack Welch: The Role of HR - वीडियो के साथ अंग्रेजी बोलना सीखें

पाठ बनाया जा रहा है...
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You know, HR is without question one of the number one or number two most important functions in a company.
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I happen to believe it's number one.
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Many others think finance is the key to success in a company.
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HR is the driving force behind what makes a winning team.
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We make the argument that the team that feels the best players wins.
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HR is involved in making sure we feel the best players.
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That's their job.
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And their job is to sit in every meeting, be involved in every part of the business equation.
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They're not the health and happiness, picnics, benefits team.
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They have a development team developing today's and tomorrow's leaders.
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And if you have an organization where HR is relegated to forms and benefits, you got the wrong game going.
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I like to use one analogy.
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If you were running a sports team, whether it be the New York Yankees,
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the Boston Red Sox, would you like to hang out with the head of player personnel or the team accountant?
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Who would help you build the best team to field?
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Not the team accountant.
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Same thing's true in business.
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You get yourself a great HR person, preferably one with multi-skills in manufacturing perhaps,
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people, or in sales, who happens to be a people person,
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who understands that the role of the HR leader is to be both pastor and parent.
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Pastor in keeping secrets, and parent in telling it straight.
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You get that person who loves to see people grow, and you've got yourself a winner.

इस पाठ के बारे में

इस पाठ में, आप मानव संसाधन (HR) के कर्तव्यों और कार्यों के बारे में जानेंगे जो किसी कंपनी की सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। प्रभावी टीम बनाने के लिए HR की भूमिका पर ध्यान केंद्रित करते हुए, आप यह सीखेंगे कि सही HR पेशेवर किस प्रकार एक उत्तम कार्य वातावरण पैदा कर सकते हैं। यह पाठ न केवल आपकी सुनने और बोलने की क्षमताओं को बढ़ाएगा, बल्कि आपको मानव संसाधन प्रबंधन के महत्व को समझने में भी मदद करेगा।

कुठ शब्दावली और वाक्यांश

  • HR (मानव संसाधन): कंपनी के कर्मचारियों से संबंधित विभाग।
  • टीम निर्माण: एक सफल टीम बनाने की प्रक्रिया।
  • विकास टीम: किसी संगठन के भविष्य के नेताओं का विकास करने वाली टीम।
  • बेस्ट प्लेयर: उत्कृष्ट क्षमताओं वाले कर्मचारी।
  • पारिवारिक और पादरी (Parent and Pastor): HR के दो महत्वपूर्ण पहलू, जहाँ एक ओर पारिवारिक दृष्टिकोण जरूरी है और दूसरी ओर गुप्त बातें रखने की आवश्यकता होती है।
  • विभागीय बैठक: संगठन के विभिन्न विभागों के बीच बातचीत।

अभ्यास टिप्स

इस वीडियो के स्पीड और टोन के साथ प्रभावी रूप से अंग्रेजी संवाद अभ्यास करने के लिए, अंग्रेजी शैडोइंग तकनीक का उपयोग करें।

शुरुआत में, आप वीडियो को धीमी रफ्तार में सुन सकते हैं और फिर अपनी आवाज में उसे दोहराने की कोशिश करें। यह shadowing site पर आपकी shadow speech कौशल का विकास करेगा। जैसे-जैसे आप आत्मविश्वास प्राप्त करेंगे, आप तेज गति पर बात करने की कोशिश करें। सुनिश्चित करें कि आप shadowspeaks की तकनीक का उपयोग कर रहे हैं, जिससे आप बेहतर और प्रभावी ढंग से संवाद कर सकें।

हर बार जब आप किसी नए वाक्यांश या शब्द का अभ्यास करते हैं, तो उसे अपने दैनिक संवाद में शामिल करने का प्रयास करें। इसे अपने शोध सामग्री का एक हिस्सा बनने दें। इस प्रकार, आप न केवल सुनने में सहायक होंगे, बल्कि अपनी अंग्रेजी बोलने की क्षमता को भी मजबूती देंगे।

शैडोइंग तकनीक क्या है?

शैडोइंग (Shadowing) एक विज्ञान-समर्थित भाषा सीखने की तकनीक है जो मूल रूप से पेशेवर दुभाषिया प्रशिक्षण के लिए विकसित की गई थी। विधि सरल लेकिन शक्तिशाली है: आप मूल अंग्रेज़ी ऑडियो सुनते हैं और तुरंत इसे ज़ोर से दोहराते हैं — जैसे वक्ता की छाया 1-2 सेकंड की देरी से। शोध से पता चलता है कि यह उच्चारण सटीकता, स्वर, लय, जुड़ी हुई ध्वनियाँ, सुनने की समझ और बोलने की प्रवाहशीलता में काफ़ी सुधार करता है।