Entrevista de trabajo en inglés: preguntas y respuestas

Has enviado el currículum, te han llamado y ahora llega el correo que temías: la siguiente fase será en inglés. Una entrevista de trabajo en inglés asusta menos cuando descubres que es de las conversaciones más previsibles que existen. Las preguntas se repiten de una empresa a otra, las respuestas siguen una estructura fija y casi todo se puede ensayar en voz alta antes del día. En esta guía tienes las preguntas más frecuentes con respuestas modelo, los fallos de pronunciación que más delatan a los hispanohablantes y una rutina de shadowing para una semana. Si prefieres empezar escuchando, abre la colección de videos de inglés para entrevistas y vuelve luego a los ejercicios.

Qué evalúa de verdad el entrevistador

Salvo que el puesto sea de traductor, nadie espera un inglés perfecto. Quien te entrevista quiere comprobar tres cosas:

• Que se te entiende a la primera. Un acento marcado no es un problema; tener que pedirte que repitas, sí.
• Que entiendes las preguntas. Y que, cuando no las entiendes, sabes pedir una aclaración con naturalidad.
• Que ordenas las ideas. Una respuesta sencilla con principio, desarrollo y cierre vale más que una frase brillante seguida de silencio.

Esto cambia la preparación. No necesitas vocabulario rebuscado, sino diez o doce respuestas que salgan con fluidez y una pronunciación clara en las palabras que más vas a repetir: tu puesto, tu sector, tus logros.

Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo en inglés

Estas siete aparecen, con pequeñas variaciones, en casi cualquier proceso. Debajo de cada una tienes la estructura y un ejemplo que puedes adaptar.

1. "Tell me about yourself"

No es una invitación a contar tu vida. Usa la fórmula presente, pasado, futuro, en menos de noventa segundos.

"I'm a marketing specialist with five years of experience in e-commerce. I currently manage paid campaigns for a retail company in Madrid. Before that, I worked at a small agency, where I learned to handle several clients at once. I'm now looking for a role with more international projects, which is why this position caught my attention."

Escucha cómo suena una buena respuesta en este video sobre cómo presentarte en inglés, pensado para niveles A2 y B1.

2. "Why do you want to work here?"

Una razón sobre la empresa más una razón sobre ti.

"I've followed your expansion into Latin America, and I'd like to be part of that. My experience with Spanish-speaking markets would be useful from day one."

3. "What are your strengths?"

Una fortaleza, una prueba. Sin prueba, es solo un adjetivo.

"I'm good at explaining technical things in simple words. Last year I trained forty colleagues on our new system, and support tickets dropped by a third."

4. "What is your biggest weakness?"

Una debilidad real, pero no esencial para el puesto, y lo que haces para corregirla.

"I used to take on too much myself. Now I plan the week with my team on Mondays and delegate at least two tasks."

5. "Tell me about a time you failed"

Aquí se usa el método STAR: Situation, Task, Action, Result. Dos frases para el contexto, la mayor parte para lo que hiciste tú y un cierre con lo que aprendiste.

"We launched a campaign two weeks late because I hadn't confirmed the dates with the design team. I called the client, explained the delay and offered a new schedule. Since then, I confirm every deadline in writing."

Tienes un diálogo completo para repetir en esta entrevista sobre una ocasión en la que fallaste.

6. "What are your salary expectations?"

Da un rango y deja la puerta abierta.

"Based on my experience and the market, I'm looking for something between 38,000 and 42,000 euros, but I'm open to discussing the whole package."

Las cifras son traicioneras: practica las tuyas con esta entrevista telefónica sobre expectativas salariales.

7. "Do you have any questions for us?"

Decir "no" suena a falta de interés. Lleva dos preparadas:

• "What does a typical week look like in this role?"
• "How will success be measured in the first six months?"

Frases comodín para salir de un apuro

Nadie suspende una entrevista por pedir que le repitan una pregunta. Sí resta quedarse callado diez segundos. Aprende estas frases hasta que salgan solas:

• Para ganar tiempo: "That's a good question. Let me think for a moment."
• Para pedir que repitan: "Sorry, could you repeat the question, please?"
• Para confirmar: "Just to make sure I understand: are you asking about my current role?"
• Para corregirte: "Sorry, let me rephrase that."
• Si no te sale una palabra: "I can't think of the exact word, but it's the person who…"
• Para cerrar una respuesta: "So, in short, that's why I think I'd be a good fit."

Errores de pronunciación que delatan a los hispanohablantes

Son pocos y se repiten. Corregirlos tiene más efecto que aprender cien palabras nuevas.

• La "e" delante de la s. "I estudied in Espain" en lugar de studied, Spain. Aparece también en skills, strengths, start. Alarga la /s/ y entra directo a la consonante.
• La terminación -ed. Toda la entrevista va en pasado: worked, managed, launched. Decir "work-ed" con dos sílabas, o tragarse la terminación, hace que tus logros suenen en presente. Repasa las reglas de la pronunciación de la -ed.
• Vocales largas y cortas. This y these, live y leave suenan igual para muchos hispanohablantes, y el entrevistador tiene que adivinar.
• B y V. Very no es "bery". Los dientes de arriba rozan el labio inferior.
• J e Y. Job no es "yob" y years no es "jears": justo dos palabras que vas a decir diez veces.
• Acento en la sílaba equivocada. deVElop, exPErience, MAnagement, COMfortable. Con el acento mal puesto, la palabra no se reconoce aunque los sonidos sean correctos.

Sobre el registro: al hablar, es normal que un going to te salga reducido, también en un contexto formal. Lo importante es saber cuándo usar gonna y wanna y cuándo no (nunca por escrito en un correo a la empresa). Y fíjate en que los entrevistadores usan muchos verbos compuestos: take on un proyecto, deal with un cliente, set up un equipo. Si te cuestan, tienes una lista con los phrasal verbs más usados.

Cómo ensayar con shadowing: plan de 7 días

Leer respuestas en silencio no prepara para decirlas con nervios. El shadowing sí: escuchas a un hablante, repites encima de su voz y copias el ritmo, las pausas y la entonación. Si es la primera vez que lo haces, la guía de la técnica de shadowing explica el método desde cero. Para la entrevista basta con veinte minutos al día:

1. Día 1: escribe tus respuestas a las siete preguntas. Frases cortas, datos tuyos. Nada que no dirías en español.
2. Día 2: elige un video de entrevista. Escúchalo dos veces sin texto y luego repítelo frase a frase, parando tras cada una.
3. Día 3: mismo video, sin pausas, hablando medio segundo por detrás del hablante. Tres rondas. Baja la velocidad a 0,75x si hace falta.
4. Día 4: segundo video. Apunta cinco expresiones que te gusten y mételas en tus propias respuestas.
5. Día 5: graba tus siete respuestas. Escúchate y marca solo dos cosas: terminaciones -ed y sílaba acentuada.
6. Día 6: simulacro completo. Pide a alguien que te lea las preguntas en desorden, o grábalas tú y contéstalas sin mirar el papel.
7. Día 7: repaso ligero. Solo "Tell me about yourself" y tus dos preguntas finales, cinco veces cada una.

Un consejo: no memorices palabra por palabra. Memoriza el arranque de cada respuesta y los datos clave. Si recitas, sonarás plano, y una pregunta inesperada te dejará en blanco. Para más ejercicios de expresión oral en solitario, visita la página de práctica eficaz de speaking en inglés.

Qué videos elegir según tu nivel

• B1: diálogos cortos y guionizados, con preguntas clásicas y respuestas de tres o cuatro frases. Los tres enlazados arriba son un buen comienzo.
• B2: entrevistas a velocidad natural y conversaciones de oficina. Los videos de nivel B2 se parecen ya al ritmo de una entrevista real.
• Para después de la entrevista: reuniones, llamadas y presentaciones. El tema de trabajo y negocios reúne ese tipo de situaciones.

Si quieres saber qué mirar en una herramienta antes de practicar con ella, esta guía sobre cómo elegir una app para practicar pronunciación con IA lo explica paso a paso.

El día de la entrevista

• Calienta la voz en inglés. Diez minutos de shadowing antes de conectarte. La primera frase del día no debería ser la primera de la entrevista.
• Habla más despacio de lo que crees necesario. Los nervios aceleran, y la velocidad se come las terminaciones.
• Sonríe al saludar. Se oye, incluso por teléfono.
• En videollamada, mira a la cámara al responder y ten a mano un papel con tres cifras: años de experiencia, tu mejor resultado y el rango salarial.
• Si te equivocas, corrige y sigue. "Sorry, I meant 2021." Nadie lo recordará.

Preguntas frecuentes

¿Qué nivel de inglés hace falta?

Depende del puesto, pero con un B1 sólido y respuestas ensayadas se puede superar una entrevista sencilla. Para puestos con reuniones diarias en inglés suele pedirse B2.

¿Cuánto tiempo necesito para prepararme?

Una semana a veinte minutos diarios basta para las preguntas clásicas si ya tienes una base. Si llevas años sin hablar inglés, empieza dos o tres semanas antes.

¿Importa si tengo acento?

No. Importa que se te entienda sin esfuerzo. Cuida las terminaciones, el acento de las palabras y las vocales largas y cortas; el resto es parte de tu identidad.

Empieza a ensayar hoy

La seguridad en una entrevista no viene de saber más inglés, sino de haber dicho tus respuestas en voz alta las veces suficientes. En ShadowingEnglish puedes abrir un video de entrevista, repetir frase a frase, grabarte y dejar que la IA puntúe tu pronunciación, con un análisis sonido por sonido que te muestra qué terminaciones se te escapan y qué palabras acentúas mal. Elige uno de los videos de arriba, practica "Tell me about yourself" y llega a tu próxima entrevista con la respuesta ya en la boca.