ฝึกพูดภาษาอังกฤษด้วยเทคนิค Shadowing จากวิดีโอ: Bài thi mô phỏng TOEIC SPEAKING | Band :170-180/200 | MOCK TEST 4

เลือกโหมดฝึก

แต่ละโหมดจะเปิดห้องฝึกแบบเต็มจอ

101 ประโยค
หากประโยคสั้นหรือยาวเกินไป กดที่ Edit เพื่อปรับแก้
1
In this part of the test, you will read aloud the text on the screen.
2
You will have 45 seconds to prepare.
3
Then you will have 45 seconds to read the text aloud.
4
Begin preparing now.
5
Thank you. As you all know, our president has revealed he will be resigning from his position
6
at the end of this month to have a memorable farewell party for him.
7
I would like all of you to ill your brains to come up with some fresh, exciting ideas.
8
We're going to have an online vote to select the best idea this Friday.
9
And the employee who thinks up the best plan will receive a three-day vacation and a $1,000 bonus.
10
Begin preparing now.
11
Begin reading now.
12
We're fortunate to have a very special guest today, Jonathan Ferguson.
13
He is one of the UK's best known travellers, has been editing World Travel for 12 years and hosted the show Adventures in Africa.
14
He just came back from a tour of Asia,
15
including Japan, Taiwan and Hong Kong last week and is going to share some of his amazing travelling stories with us today.
16
Please join me in welcoming Jonathan Ferguson.
17
In this part of the test, you will describe the picture on the screen as much as detail as you can.
18
You will have 45 seconds to prepare your response.
19
Then you will have 30 seconds to speak about the picture.
20
Begin preparing now.
21
Begin speaking now.
22
This picture was taken in a classroom.
23
Some people who seem to be students are in a group discussing something.
24
A woman on the right is holding a red folder and gesturing.
25
I think she's giving a lecture or an explanation to the class.
26
Next to her, a man in a blue sweater is folding his arms and looking at the lecture.
27
The rest of the students are also looking at her and listening carefully.
28
Begin preparing now.
29
Thank you.
30
Begin speaking now.
31
This is a picture of a food vendor preparing a meal.
32
On the left, a man in a red jacket seems to be buying some bread.
33
There are two people on the right side of the picture.
34
One is pointing at the vendor and the other is carrying something on his shoulder.
35
Two motorbikes are parked in front of the shop the shop.
36
I can see a few men passing by in the back.
37
The people look busy so I guess this picture was taken in the morning.
38
In this part of the test, you will answer three questions.
39
For each question, you will have three seconds to prepare.
40
You will have 15 seconds to respond to question 5 and 6 and 30 seconds to respond to question 7.
41
Imagine
42
that an American marketing firm is doing research in your country
43
you have agreed to participate in a telephone interview about dining out
44
when was the last time you ate out begin preparing now
45
begin speaking now well i ate out at a chinese restaurant with my parents last Sunday.
46
We had noodles with black bean salt and sweet and sour pork, which is the most popular Chinese food in Vietnam.
47
What's your favorite restaurant and why?
48
Begin preparing now.
49
Begin speaking now.
50
Actually, the restaurant I like the best is a little Japanese place downtown that specializes in raw fish and sushi.
51
I like that place because it uses fresh ingredients and its prices are reasonable.
52
What factors influence decision when you choose a restaurant?
53
Begin preparing now.
54
Begin speaking now.
55
Well, the two main factors I consider when choosing a restaurant are healthiness and cost.
56
First, I don't eat at a restaurant that use a lot of artificial seasonings or too much salt as it's very unhealthy.
57
First of all, I hate spending too much money when dining out because I have a tight budget.
58
Therefore, I think it's important to check whether the restaurant serves healthy food at a reasonable price.
59
In this part of the test, you will answer three questions based on the information provided.
60
You will have 45 seconds to read the information before the question begin.
61
For each question, you will have three seconds to prepare.
62
You will have 15 seconds to respond to question 8 and 9 and 30 seconds to respond to question 10.
63
Begin preparing now.
64
Can you tell me where and when the conference is being held?
65
Begin preparing now.
66
Begin speaking now.
67
The conference will be at the White Hotel in Seattle on March 13th and 14th.
68
It runs from 9 a.m to 3.30 p.m on both days.
69
I understand what world-famous academic Robert Curry is giving a talk on Monday afternoon.
70
What will his talk be about?
71
Begin preparing now.
72
Begin speaking now.
73
Actually, Professor Curry will speak on Tuesday afternoon, the second day of the conference.
74
His talk will start at 1.30 p.m and it will focus on work-related stress and its impact on productivity.
75
Unfortunately, I have some urgent business in the morning on Monday and Tuesday, so I won't be able to make it until lunchtime.
76
What will I be missing out on?
77
Begin preparing now.
78
Begin speaking now.
79
In that case, you won't be able to attend three sections.
80
First, you will miss out on Sally Chan's presentation on employers' legal duties towards injured workers beginning at 9am on Monday.
81
Furthermore, you won't be able to make it to Crackpockers' talk scheduled at 10.30am.
82
Finally, you won't be able to attend the talk about workplace exercise programs presented by Kai Rhodes on Tuesday morning.
83
In this part of the test, you will give your opinion about a specific topic.
84
Be sure to say as much as you can in the time allowed.
85
You will have 30 seconds to prepare.
86
Then you will have 60 seconds to speak.
87
What do you think about this statement?
88
An employee's performance appraisal should be based on the manager's evaluation.
89
Give your opinion and use specific reasons to support it.
90
Begin preparing now.
91
Thank you.
92
Begin speaking now.
93
Well, I agree that an employee's performance appraisal should be based mainly on the manager's evaluation.
94
The main reason is that the manager is in the best position to assess a worker's performance.
95
I mean managers assign and monitor employees work directly.
96
Therefore, they know how quickly and effectively employees perform tasks.
97
In addition, managers are the best people to give the detailed and constructive feedback to employees.
98
Performance appraisals should also aim to improve employee skills.
99
And considering managers' many years of work experience, they are able to provide workers with informative feedback.
100
For these reasons, I think it's a great idea to allow managers to evaluate their employees' performance.
101
Thank you.

ดาวน์โหลดแอป

ทุกอย่างที่ต้องใช้เพื่อพูดได้คล่อง

AI ให้คะแนนการออกเสียงให้คะแนนทุกประโยค
ฝึก IPAเชี่ยวชาญทุกเสียง
คำศัพท์สร้างคลังคำของคุณ
เกมคำศัพท์เล่นไปเรียนไป

ช่องเดียวกัน

FOR YOU

วิดีโอแนะนำ

คำศัพท์และข้อสังเกตด้านการพูดสำหรับบทเรียนนี้

บทเรียนฝึกพูดระดับ B2 นี้ใช้วิดีโอ “Bài thi mô phỏng TOEIC SPEAKING” เป็นสื่อ คำที่ถูกพูดซ้ำบ่อยที่สุด: begin, preparing, speaking, restaurant, employee วิดีโอนี้มี 101 ประโยค และ 1103 คำ สำหรับฝึกพูดตาม ช่วงที่มีเสียงพูดยาว 13:01 ผู้พูดพูดช้า ประมาณ 85 คำต่อนาที จึงมีเวลาเลียนแบบทุกเสียง 85% ของคำอยู่ใน 3,000 คำที่ใช้บ่อยที่สุดในภาษาอังกฤษ ส่วนที่เหลือควรดูไว้ก่อนเริ่มฝึก

คำศัพท์สำคัญในวิดีโอนี้

คำที่ยากที่สุด 15 คำในวิดีโอ พร้อมคำอ่านและความหมาย:

คำศัพท์คำอ่านความหมาย
dine คำกริยา/daɪn/ทานอาหาร
vendor คำนาม/ˈvɛn.dɚ/ผู้ขาย
lecture คำนาม/ˈlɛk.t͡ʃə/การบรรยาย, เล็กเชอร์
noodle คำนาม/ˈnu.dəl/บะหมี่, ก๋วยเตี๋ยว
seasoning คำนามเครื่องปรุงรส
traveller คำนาม/ˈtɹævəlɚ/นักเดินทาง, ผู้เดินทาง
sushi คำนาม/ˈsuːʃi/ซูชิ
folder คำนาม/ˈfoʊldɚ/โฟลเดอร์
sweater คำนาม/ˈswɛtɚ/เสื้อขนสัตว์
gesture คำนาม/ˈd͡ʒɛs.t͡ʃɚ/ท่าทาง
resign คำกริยา/ɹɪˈzaɪn/ล้มเลิก, เลิกล้ม
bean คำนาม/ˈbi(ː)n/ถั่ว
workplace คำนาม/ˈwɝkˌpleɪs/ที่ทำงาน
fold คำกริยา/ˈfəʊld/พับ
urgent คำคุณศัพท์/ˈɜː.d͡ʒənt/ด่วน

ประโยคที่ควรฝึกพูดซ้ำ

ประโยคสั้น ๆ ที่สมบูรณ์จากวิดีโอ ซึ่งนำไปใช้ในบทสนทนาประจำวันได้:

  • What's your favorite restaurant and why?
  • What factors influence decision when you choose a restaurant?
  • Can you tell me where and when the conference is being held?
  • What will I be missing out on?
  • What do you think about this statement?

ไวยากรณ์ในวิดีโอนี้

โครงสร้างที่ผู้พูดใช้บ่อยที่สุด พร้อมคำพูดจริงจากวิดีโอ:

โครงสร้างในวิดีโอ
Passive voice be + กริยาช่อง 3 — เน้นสิ่งที่เกิดขึ้น ไม่ใช่ผู้กระทำwas taken · are parked · being held
Present perfect have/has + กริยาช่อง 3 — เหตุการณ์ในอดีตที่ยังเกี่ยวข้องกับปัจจุบันhas revealed · have agreed
Relative clauses who / which + อนุประโยค — ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคนหรือสิ่งของpeople who seem · pork, which is

การออกเสียงที่ควรระวัง

ผู้พูดใช้รูปย่อและรูปลดเสียง 7 ครั้ง เช่น won't, we're, don't ให้พูดแบบสั้นตามที่ได้ยิน

  • เสียง “sh” และ “zh”: specialize /ˈspɛʃəˌlaɪz/, sushi /ˈsuːʃi/
  • คำยาว — ลงเสียงหนักให้ถูกพยางค์: informative /ɪnˈfɔːmətɪv/, ingredient /ɪnˈɡɹiːdi.ənt/, productivity /ˌpɹɒdʌkˈtɪvəti/

เสียงที่คนไทยมักออกเสียงยาก:

  • เสียงท้ายคำ — ออกเสียงให้ครบ ไม่เปลี่ยนเป็นตัวสะกดแบบไทย: appraisal /əˈpɹeɪzəl/, noodle /ˈnu.dəl/, specialize /ˈspɛʃəˌlaɪz/, informative /ɪnˈfɔːmətɪv/, constructive /kənˈstɹʌktɪv/
  • /v/ — ไม่ใช่ /w/ ให้ฟันบนแตะริมฝีปากล่าง: vendor /ˈvɛn.dɚ/, traveller /ˈtɹævəlɚ/, informative /ɪnˈfɔːmətɪv/, constructive /kənˈstɹʌktɪv/, evaluate /ɪˈvaljʊeɪt/
  • /z/ — เสียงก้อง ไม่ใช่ /s/: appraisal /əˈpɹeɪzəl/, specialize /ˈspɛʃəˌlaɪz/, resign /ɹɪˈzaɪn/

วิธีฝึกกับวิดีโอนี้

  1. ฟังวิดีโอให้จบหนึ่งรอบโดยยังไม่ต้องพูด แล้วจดคำที่ยังไม่รู้จัก
  2. พูดตามทีละประโยคด้วยความเร็วปกติ ทำซ้ำแต่ละประโยคจนจังหวะของคุณตรงกับผู้พูด
  3. อัดเสียงตัวเองแล้วเทียบกับต้นฉบับ โดยสังเกตคำอย่าง dine, vendor, lecture เป็นพิเศษ

เทคนิค Shadowing คืออะไร?

Shadowing เป็นเทคนิคการเรียนรู้ภาษาที่ได้รับการรับรองทางวิทยาศาสตร์ พัฒนาขึ้นสำหรับการฝึกนักแปลมืออาชีพ วิธีการนี้เรียบง่ายแต่ทรงพลัง: คุณฟังเสียงภาษาอังกฤษจากเจ้าของภาษาและพูดตามทันที — เหมือนเงาที่ตามผู้พูดด้วยช่วงเวลาห่าง 1-2 วินาที การวิจัยแสดงว่าเทคนิคนี้ปรับปรุงความแม่นยำในการออกเสียง ทำนองเสียง จังหวะ การเชื่อมเสียง การฟังเข้าใจ และความคล่องแคล่วในการพูดได้อย่างมีนัยสำคัญ

เทคนิค shadowing: อ่านคู่มือฉบับเต็มทีละขั้นตอน →