Shadowing-Übung: A2 English Listening Practice - Job Interviews - Englisch Sprechen Lernen mit YouTube

A2
Hey everybody!
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Hey everybody!
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Welcome to this A2 English listening practice video.
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You can use this video to practice your listening and comprehension as I speak.
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Remember to sign up for our $1 listening practice seminars at polyglossa.com.
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And remember to download my free Listening Time podcast so you can practice your listening skills.
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So today I'm going to talk about job interviews.
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This is an extremely important topic because usually in order to get a job you need to pass a job interview.
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Many people get nervous when they have to interview for a job because it can be intimidating or even scary.
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So why Why don't we discuss some of the different elements of job interviews
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and maybe I can give you some tips that might help you with future interviews.
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First of all, let's talk about the different types of job interviews.
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For example, there are one-on-one interviews and there are group interviews.
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Most interviews are typically conducted one-on-one,
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but I've actually had one or two group interviews before.
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Also, there are phone interviews,
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video interviews, and in-person interviews.
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And there are general interviews,
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behavioral interviews, and technical interviews.
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The type of questions you're asked can be really different depending on the type of interview
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and the feel of the interview can also be really different.
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So for example, preparing for a behavioral interview is different than preparing for a technical interview.
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You might be able to answer all the technical questions well,
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but maybe you don't know how to answer questions about your personality or your attributes.
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I help many English learners prepare for job interviews in English,
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and usually it's hard for them to answer general and behavioral questions.
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They can answer technical questions easily but not the more general ones.
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So let me teach you a good structure that you can use to answer general questions during interviews.
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Remember though that I'm not an expert.
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This is just my opinion, okay?
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So for general questions in job interviews with American employers,
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you can structure your answer like this.
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First, restate the question.
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Next, introduce your main points.
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Then, explain each point in detail.
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And lastly, restate the question again.
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Let me give you a clear example of this.
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Let's say they ask you the question,
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why should we hire you?
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Here's how you can answer using the structure I showed you.
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First, restate the question.
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You should hire me because blah blah blah.
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Then, introduce your main points.
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You should hire me because I'm a responsible worker and because I'm a creative problem solver.
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Next, explain each point in detail.
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Explain how you're a responsible worker and give evidence for that.
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And explain how you're a creative problem solver and give evidence for that.
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And lastly, restate the question again.
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So this is why you should hire me.
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This structure might seem simple, but it's effective.
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If you follow this structure when answering general questions,
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you'll sound more prepared and more professional.
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Of course, if they ask you other types of questions,
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the structure will be different.
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For example, if they ask you a behavioral question,
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like, tell me about a time when you overcame a difficult challenge,
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you should use the STAR method to answer these types of questions.
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STAR stands for Situation, Task, Action, Result.
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So first you explain the situation and give the context regarding the difficult challenge you faced.
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Then you describe the task,
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what your responsibility was in that situation.
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Next, you talk about your actions,
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what you did to overcome the difficulty.
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And lastly, you talk about the result,
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the outcome of your actions.
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This formula is a great way to answer behavioral questions.
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And my last advice for you regarding job interviews is to be confident.
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Believe in yourself and in your skills.
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And if the job interview is in English,
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make sure you prepare and memorize some set phrases that you know you're going to use.
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Good luck.
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Alright, now I'm going to ask you some questions about today's video to see how well you understood.
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Number one, name two different types of interviews.
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Number two, what's the first step when answering general interview questions?
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And number three, what does the STAR method stand for?
75
Okay, remember to sign up for our $1 listening practice seminars and download the Listening Time podcast for more free listening practice.
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Also, don't forget to subscribe to the channel,
77
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78
I'll see you next time.

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Warum sollten Sie mit diesem Video das Sprechen üben?

In diesem Video zur A2 Englisch Hörverständnisübung, das sich auf Vorstellungsgespräche konzentriert, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Englisch sprechen üben aktiv zu verbessern. Vorstellungsgespräche sind ein zentraler Bestandteil des Berufslebens, und die Fähigkeit, klar und selbstbewusst zu kommunizieren, kann entscheidend sein, um einen Job zu bekommen. Indem Sie diesem Video folgen und die Inhalte laut nachsprechen, können Sie nicht nur Ihre Hörverständnisfähigkeiten, sondern auch Ihre Sprachfertigkeiten im Bereich shadow speak verbessern. Darüber hinaus können Sie durch repetitives Lernen die interviewrelevanten Phrasen und Strukturen verinnerlichen, was Ihre Erfolgschancen in echten Vorstellungsgesprächen erhöhen kann.

Grammatik & Ausdrücke im Kontext

Im Video werden verschiedene wichtige Strukturen verwendet, die es wert sind, analysiert zu werden:

  • Fragen umformulieren: Der Sprecher empfiehlt, die Frage zuerst zu wiederholen, bevor man antwortet. Dies hilft, Klarheit zu schaffen und sicherzustellen, dass Sie die Frage verstanden haben.
  • Strukturierte Antworten: Die Strukturierung der Antwort (Einleitung des Hauptpunkts, detaillierte Erklärung und abschließende Zusammenfassung) führt zu klaren und durchdachten Antworten.
  • Beweise einbringen: Um Ihre Argumente zu stärken, sollen Sie konkrete Beispiele und Beweise für Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anführen, was für Englische Aussprache verbessern und auch für den Inhalt von Vorstellungsgesprächen entscheidend ist.

Diese Strukturen sind nicht nur für Vorstellungsgespräche nützlich, sondern helfen auch dabei, beim Englisch lernen mit YouTube die eigene Gesprächsführung zu optimieren.

Häufige Aussprachefallen

Bei der Betrachtung der Aussprache im Video sind einige Wörter und Phrasen von besonderer Bedeutung:

  • Responsible – Achten Sie auf die Betonung und den richtigen Einsatz der Silben. Es wird oft falsch ausgesprochen, was Ihr Selbstbewusstsein im Gespräch beeinträchtigen könnte.
  • Creative problem solver – Hier ist die Herausforderung oft das flüssige Aussprechen der zusammenhängenden Wörter. Versuchen Sie, diese Phrase mehrfach zu üben, um die Natürlichkeit beim Sprechen zu verbessern.
  • Hire – Diese häufig verwendete Verben sollte klar und deutlich ausgesprochen werden, um Missverständnisse zu vermeiden.

Indem Sie sich auf diese spezifischen Wörter konzentrieren und regelmäßig shadow speak Übungen machen, können Sie Ihre Englische Aussprache verbessern und Ihre Kommunikationsfähigkeit in Vorstellungsgesprächen erheblich steigern.

Was ist die Shadowing-Technik?

Shadowing ist eine wissenschaftlich fundierte Sprachlerntechnik, die ursprünglich für die professionelle Dolmetscherausbildung entwickelt und durch den Polyglotten Dr. Alexander Arguelles populär gemacht wurde. Die Methode ist einfach aber wirkungsvoll: Du hörst englisches Audio von Muttersprachlern und wiederholst es sofort laut — wie ein Schatten, der dem Sprecher mit nur 1–2 Sekunden Verzögerung folgt. Anders als passives Hören oder Grammatikübungen zwingt Shadowing dein Gehirn und deine Mundmuskulatur, gleichzeitig echte Sprachmuster zu verarbeiten und zu reproduzieren. Studien zeigen, dass es Aussprachegenauigkeit, Intonation, Rhythmus, verbundene Sprache, Hörverständnis und Sprechflüssigkeit signifikant verbessert — was es zu einer der effektivsten Methoden für die IELTS Speaking-Vorbereitung und reale englische Kommunikation macht.

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