Pratica di Shadowing: A2 English Listening Practice - Job Interviews - Impara a parlare inglese con i video
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Hey everybody!
2
Welcome to this A2 English listening practice video.
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You can use this video to practice your listening and comprehension as I speak.
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Remember to sign up for our $1 listening practice seminars at polyglossa.com.
Ricordati di iscriverti ai nostri seminari di pratica di ascolto da 1 $ su polyglossa.com.
5
And remember to download my free Listening Time podcast so you can practice your listening skills.
E ricordati di scaricare il mio podcast gratuito Listening Time, così puoi esercitarti con le tue abilità di ascolto.
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So today I'm going to talk about job interviews.
Quindi oggi parlerò dei colloqui di lavoro.
7
This is an extremely important topic because usually in order to get a job you need to pass a job interview.
Questo è un argomento estremamente importante perché di solito per ottenere un lavoro è necessario superare un colloquio di lavoro.
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Many people get nervous when they have to interview for a job because it can be intimidating or even scary.
Molte persone si innervosiscono quando devono sostenere un colloquio di lavoro, perché può essere intimidatorio o addirittura spaventoso.
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So why Why don't we discuss some of the different elements of job interviews
Allora perché non discutiamo alcuni dei diversi elementi dei colloqui di lavoro?
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and maybe I can give you some tips that might help you with future interviews.
e magari posso darti alcuni consigli che potrebbero esserti utili per i colloqui futuri.
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First of all, let's talk about the different types of job interviews.
Prima di tutto, parliamo dei diversi tipi di colloqui di lavoro.
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For example, there are one-on-one interviews and there are group interviews.
Ad esempio, esistono i colloqui individuali e i colloqui di gruppo.
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Most interviews are typically conducted one-on-one,
La maggior parte dei colloqui si svolge tipicamente uno a uno.
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but I've actually had one or two group interviews before.
ma in realtà ho già sostenuto uno o due colloqui di gruppo in precedenza.
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Also, there are phone interviews,
Inoltre, ci sono i colloqui telefonici,
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video interviews, and in-person interviews.
interviste video e interviste di persona.
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And there are general interviews,
E ci sono interviste generali,
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behavioral interviews, and technical interviews.
colloqui comportamentali e colloqui tecnici.
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The type of questions you're asked can be really different depending on the type of interview
Il tipo di domande che ti vengono poste può essere molto diverso a seconda del tipo di colloquio.
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and the feel of the interview can also be really different.
e anche l'atmosfera del colloquio può essere davvero diversa.
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So for example, preparing for a behavioral interview is different than preparing for a technical interview.
Quindi, ad esempio, prepararsi per un colloquio comportamentale è diverso dal prepararsi per un colloquio tecnico.
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You might be able to answer all the technical questions well,
Potresti essere in grado di rispondere bene a tutte le domande tecniche,
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but maybe you don't know how to answer questions about your personality or your attributes.
ma forse non sai come rispondere alle domande sulla tua personalità o sulle tue caratteristiche.
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I help many English learners prepare for job interviews in English,
Aiuto molti studenti di inglese a prepararsi per i colloqui di lavoro in lingua inglese.
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and usually it's hard for them to answer general and behavioral questions.
e di solito fanno fatica a rispondere a domande generali e comportamentali.
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They can answer technical questions easily but not the more general ones.
Possono rispondere facilmente alle domande tecniche, ma non a quelle più generali.
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So let me teach you a good structure that you can use to answer general questions during interviews.
Quindi lascia che ti insegni una buona struttura che puoi usare per rispondere alle domande generali durante i colloqui.
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Remember though that I'm not an expert.
Ricorda però che non sono un esperto.
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This is just my opinion, okay?
Questa è solo la mia opinione, va bene?
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So for general questions in job interviews with American employers,
Quindi per quanto riguarda le domande generali nei colloqui di lavoro con datori di lavoro americani,
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you can structure your answer like this.
puoi strutturare la tua risposta in questo modo.
32
First, restate the question.
Prima di tutto, riformula la domanda.
33
Next, introduce your main points.
Successivamente, presenta i tuoi punti principali.
34
Then, explain each point in detail.
Poi, spiega ogni punto in dettaglio.
35
And lastly, restate the question again.
E infine, riformula nuovamente la domanda.
36
Let me give you a clear example of this.
Lascia che ti faccia un esempio chiaro di questo.
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Let's say they ask you the question,
Diciamo che ti fanno la domanda,
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why should we hire you?
perché dovremmo assumerti?
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Here's how you can answer using the structure I showed you.
Ecco come puoi rispondere usando la struttura che ti ho mostrato.
40
First, restate the question.
Prima di tutto, riformula la domanda.
41
You should hire me because blah blah blah.
Dovresti assumermi perché bla bla bla.
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Then, introduce your main points.
Poi, presenta i tuoi punti principali.
43
You should hire me because I'm a responsible worker and because I'm a creative problem solver.
Dovreste assumermi perché sono un lavoratore responsabile e perché sono un risolutore di problemi creativo.
44
Next, explain each point in detail.
Successivamente, spiega ogni punto nel dettaglio.
45
Explain how you're a responsible worker and give evidence for that.
Spiega in che modo sei un lavoratore responsabile e fornisci prove a sostegno di ciò.
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And explain how you're a creative problem solver and give evidence for that.
E spiega in che modo sei un risolutore di problemi creativo e fornisci prove a sostegno di ciò.
47
And lastly, restate the question again.
E infine, riformula nuovamente la domanda.
48
So this is why you should hire me.
Questo è il motivo per cui dovreste assumermi.
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This structure might seem simple, but it's effective.
Questa struttura potrebbe sembrare semplice, ma è efficace.
50
If you follow this structure when answering general questions,
Se segui questa struttura quando rispondi a domande generali,
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you'll sound more prepared and more professional.
sembrerai più preparato e più professionale.
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Of course, if they ask you other types of questions,
Ovviamente, se ti fanno altri tipi di domande,
53
the structure will be different.
la struttura sarà diversa.
54
For example, if they ask you a behavioral question,
Ad esempio, se ti fanno una domanda comportamentale,
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like, tell me about a time when you overcame a difficult challenge,
tipo, raccontami di una volta in cui hai superato una sfida difficile,
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you should use the STAR method to answer these types of questions.
dovresti usare il metodo STAR per rispondere a questo tipo di domande.
57
STAR stands for Situation, Task, Action, Result.
STAR è l'acronimo di Situation, Task, Action, Result.
58
So first you explain the situation and give the context regarding the difficult challenge you faced.
Quindi per prima cosa spieghi la situazione e fornisci il contesto relativo alla sfida difficile che hai affrontato.
59
Then you describe the task,
Poi descrivi l'attività,
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what your responsibility was in that situation.
quale fosse la tua responsabilità in quella situazione.
61
Next, you talk about your actions,
Poi, parli delle tue azioni,
62
what you did to overcome the difficulty.
cosa hai fatto per superare la difficoltà.
63
And lastly, you talk about the result,
E infine, parli del risultato,
64
the outcome of your actions.
il risultato delle tue azioni.
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This formula is a great way to answer behavioral questions.
Questa formula è un ottimo modo per rispondere alle domande comportamentali.
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And my last advice for you regarding job interviews is to be confident.
E il mio ultimo consiglio per te riguardo ai colloqui di lavoro è di essere fiducioso.
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Believe in yourself and in your skills.
Credi in te stesso e nelle tue capacità.
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And if the job interview is in English,
E se il colloquio di lavoro è in inglese,
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make sure you prepare and memorize some set phrases that you know you're going to use.
assicurati di preparare e memorizzare alcune frasi fatte che sai che utilizzerai.
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Good luck.
Buona fortuna.
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Alright, now I'm going to ask you some questions about today's video to see how well you understood.
Bene, ora ti farò alcune domande sul video di oggi per verificare quanto lo hai compreso.
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Number one, name two different types of interviews.
Numero uno, nomina due diversi tipi di colloquio.
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Number two, what's the first step when answering general interview questions?
Numero due, qual è il primo passaggio da compiere quando si risponde a domande generiche in un colloquio di lavoro?
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And number three, what does the STAR method stand for?
E la numero tre, cosa significa il metodo STAR?
75
Okay, remember to sign up for our $1 listening practice seminars and download the Listening Time podcast for more free listening practice.
Ricorda di iscriverti ai nostri seminari di pratica di ascolto da 1 $ e di scaricare il podcast Listening Time per ulteriori esercizi di ascolto gratuiti.
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Also, don't forget to subscribe to the channel,
Inoltre, non dimenticate di iscrivervi al canale,
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I'll see you next time.
Ci vediamo la prossima volta.
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Informazioni su questa lezione
In questa lezione, praticherai le tue abilità di ascolto in inglese attraverso discussioni sui colloqui di lavoro. I colloqui rappresentano un passo cruciale per ottenere un lavoro e comprendere i diversi tipi di colloqui e le domande comuni può aiutarti a sentirti più sicuro. Imparerai anche una struttura utile per rispondere a domande generali durante i colloqui, che potrai utilizzare per migliorare la tua prestazione linguistica. Prepara le tue orecchie e la tua mente mentre ascolti e pratichi questo importante argomento!
Vocabolario e frasi chiave
- Colloquio di lavoro - Un incontro per discutere delle opportunità di lavoro.
- Colloquio individuale - Un'intervista condotta con una sola persona.
- Colloquio di gruppo - Un'intervista condotta con più candidati contemporaneamente.
- Colloqui telefonici - Interviste condotte tramite telefono.
- Colloqui comportamentali - Domande che esplorano il tuo comportamento passato.
- Colloqui tecnici - Domande relative a competenze specifiche del lavoro.
- Restatare la domanda - Ripetere la domanda per chiarire la risposta.
- Problemi creativi - Capacità di risolvere problemi in modo innovativo.
Consigli per la pratica
Per migliorare le tue capacità di shadowspeak e adottare tecniche di shadowing in inglese, considera questi suggerimenti mentre segui il video:
- Ascolta attentamente: Presta attenzione al ritmo e alla tonalità della voce. Questo ti aiuterà a catturare le sfumature del parlato.
- Ripeti subito dopo: Prova a ripetere ciò che hai appena sentito, seguendo lo stesso tono e l'enfasi. La pratica immediata migliorerà la tua fluidità.
- Non temere di sbagliare: L'obiettivo è migliorare. Se non riesci a pronunciare correttamente, riascolta e prova di nuovo.
- Fai attenzione alla struttura: Quando specifichi la tua risposta a domande generali o comportamentali, cerca di seguire la struttura consigliata per rendere le tue risposte più efficaci.
- Usa un shadowing site: Puoi anche utilizzare piattaforme online che offrono risorse di shadowing per praticare ulteriormente.
Seguire questi consigli non solo ti aiuterà a migliorare la tua comprensione e parlato in inglese, ma rafforzerà anche la tua fiducia durante i colloqui di lavoro. Ricorda, la chiave è la costanza e la pratica regolare. Inizia a shadowspeak con determinazione!
La grammatica di questo video
Le strutture che chi parla usa di più, con le parole esatte del video:
| Struttura | Nel video |
|---|---|
| Consigli con “should” should + verbo — dire che cosa è meglio fare | should we hire · should hire · should use |
| Possibilità con “might / may” might/may + verbo — qualcosa di possibile ma non certo | might help · might be · might seem |
| Futuro con “going to” be going to + verbo — un piano o qualcosa che si vede arrivare | I'm going to talk · you're going to use · I'm going to ask |
| Futuro con “will” will + verbo — una decisione, una promessa o una previsione | you'll sound · will be · I'll see |
Cos'è la tecnica dello Shadowing?
Shadowing è una tecnica di apprendimento delle lingue supportata da studi scientifici, originariamente sviluppata per la formazione dei traduttori professionisti e resa popolare dal poliglotta Dr. Alexander Arguelles. Il metodo è semplice ma potente: ascolti un audio in inglese di madrelingua e lo ripeti immediatamente ad alta voce — come un'ombra che segue il parlante con un ritardo di solo 1–2 secondi. A differenza dell'ascolto passivo o degli esercizi di grammatica, lo shadowing costringe il tuo cervello e i muscoli della bocca a elaborare e riprodurre simultaneamente i modelli di discorso reale. La ricerca dimostra che migliora significativamente la precisione della pronuncia, l'intonazione, il ritmo, il discorso connesso, la comprensione dell'ascolto e la fluidità del parlato — rendendolo uno dei metodi più efficaci per la preparazione alla prova di speaking dell'IELTS e per la comunicazione reale in inglese.