Luyện nói tiếng Anh bằng Shadowing qua video: Why Are You a Good Fit for this Role - How to Answer
Chọn chế độ luyện tập
Mỗi chế độ mở một phòng luyện tập toàn màn hình.
72 câu
Nếu các câu quá ngắn hoặc quá dài, hãy bấm Edit để chỉnh sửa.
1
- Many people make the mistake of thinking the why are you good fit for this role question should only focus on what you bring to the table.
Nhiều người mắc sai lầm khi nghĩ rằng câu hỏi “tại sao bạn là ứng viên phù hợp cho vị trí này” chỉ nên tập trung vào những gì bạn có thể đóng góp.
2
Well, that is certainly a part of it.
Chà, đó chắc chắn là một phần của vấn đề.
3
We'll see in this video that adding an honest, selfish element to your answer, will help you come off as more genuine and memorable.
Trong video này, chúng ta sẽ thấy rằng việc thêm một yếu tố trung thực và mang tính cá nhân vào câu trả lời của bạn sẽ giúp bạn trông chân thực và để lại ấn tượng sâu sắc hơn.
4
So let's get started.
Vậy thì chúng ta bắt đầu thôi.
5
such as why should we hire you?
ví dụ như tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
6
And what makes you a good candidate?
Và điều gì khiến bạn trở thành một ứng viên phù hợp?
7
But they're all really trying to uncover the same three things.
Nhưng tất cả họ thực chất đều đang cố gắng làm sáng tỏ cùng ba điều đó.
8
Number one, what can you bring to the role?
Điều thứ nhất, bạn có thể mang lại gì cho vị trí công việc này?
9
Number two, what you are trying to get out of it?
Thứ hai, bạn muốn đạt được điều gì từ việc đó?
10
And number three, what makes you unique?
Và thứ ba, điều gì làm cho bạn trở nên khác biệt?
11
You should definitely address all three of these underlying questions, but you want to make sure your answer is structured with the right proportions as well.
Bạn chắc chắn nên giải quyết cả ba câu hỏi cốt lõi này, nhưng bạn cũng cần đảm bảo câu trả lời của mình được sắp xếp với tỷ lệ hợp lý.
12
In my experience, 50% of your answer should be dedicated to one.
Theo kinh nghiệm của tôi, 50% câu trả lời của bạn nên được dành cho một trong những yếu tố đó.
13
30 percent of the time spent on two, and the remaining 20% left for three.
30% thời gian dành cho hai việc, và 20% còn lại dành cho ba việc.
14
Let's start breaking each one of these down.
Bây giờ chúng ta hãy cùng phân tích từng phần một nhé.
15
Starting with the first part of your answer, what can you bring to the role?
Bắt đầu từ phần đầu tiên của câu trả lời của bạn, bạn có thể mang lại những gì cho vị trí công việc này?
16
You want to spend the most time on this part because this is where you get to match a strength of yours to the job requirement.
Bạn nên dành nhiều thời gian nhất cho phần này vì đây là nơi bạn có thể kết hợp những điểm mạnh của mình với các yêu cầu của công việc.
17
In other words, your value proposition.
Nói cách khác, đó là đề xuất giá trị của bạn.
18
First, you want to do some research, and this is where it gets interesting.
Trước hết, bạn cần thực hiện một số nghiên cứu, và đây chính là lúc mọi thứ trở nên thú vị.
19
A small trick I like to use when reading through the job description is to copy and paste all the text into a free word cloud generator to see which words or phrases come up the most frequently.
Một mẹo nhỏ tôi thường dùng khi đọc mô tả công việc là sao chép toàn bộ văn bản vào một công cụ tạo đám mây từ miễn phí để xem những từ hoặc cụm từ nào xuất hiện thường xuyên nhất.
20
While the job description doesn't usually paint a complete picture of the role, this gives you a great starting point to see which one of your experiences are most relevant.
Mặc dù mô tả công việc thường không phản ánh đầy đủ toàn bộ vai trò của vị trí đó, nhưng đây vẫn là điểm khởi đầu tuyệt vời để bạn xác định những kinh nghiệm nào của mình phù hợp nhất với yêu cầu công việc.
21
For the next step, if you already have experience in the area you have identified, perfect.
Đối với bước tiếp theo, nếu bạn đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực mà mình đã xác định thì thật tuyệt vời.
22
Mention how the new role represents a new challenge for you and how you're looking to further grow your expertise in that particular field.
Hãy đề cập rằng vai trò mới này là một thử thách mới đối với bạn, đồng thời bạn mong muốn được phát triển thêm chuyên môn của mình trong lĩnh vực cụ thể đó.
23
If on the other hand, you are a fresh grad or working professional looking to move to another industry altogether, you want to highlight relevant attributes that are transferable to the new role.
24
In other words, if you have relevant work experience, double down on it.
25
If you don't, mention skills you have developed that will help you succeed in the new position.
26
Finally, because 50% of your answer is allocated to this first part, you can have a full story prepared using the star format.
27
If you're not familiar with star or need a quick refresher, feel free to check out my behavioral interview video linked down below.
28
So for example, let's say I'm applying for a position at Tesla and totally not because of their latest stock price or anything.
29
The job post on LinkedIn is that of a manager position and their global operations team.
30
I copy and paste all the text in their job description to a free workout generator that I'll also link down below.
31
And here are some of the key words that stand out team, global team, supply chain, logistics, system implementation, new process.
32
For me, my supply chain experience is limited to tracking my package on Amazon.
33
So that's not really an area I can speak to.
34
But I do manage a team and I do optimize a lot of internal processes in my current role as a B2B product marketer.
35
So my answer, I probably highlight my leadership abilities and give examples on internal processes I work on right now and how those experiences might be applicable to this new role.
36
If you found this first part helpful, drop a like and comment down below or whether the word cloud tip is something you're planning to use.
37
On to the second part of your answer.
38
What do you want to take away from this role?
39
Many candidates are hesitant to say what they want to get out of the job because they think the answer should just be about pitching themselves to the company.
40
But the thing is, by saying what you are selfishly looking for, not only does it help you come up as more authentic, but it shows the interviewer that you have done the research.
41
Because otherwise you wouldn't know about the specifics in the first place.
42
For example, when I was interviewing for my initial role at Google, the account manager position in the sales team, I specifically mentioned how I get a rush from seeing my clients immediately adopt my recommendations in their Google Ads accounts.
43
This was a big deal for me because of my previous management consulting position, it took weeks or even months to see the fruits of my labor.
44
But in a sales position at Google, I saw it almost immediately.
45
Short term dopamine addiction aside, my answer showed the hiring manager that number one, Jeff is pretty results driven, since he's excited about the impact that he's made.
46
Number two, Jeff has done the research to know that part of the job revolves around the Google Ads platform and number three, he is a genuine person for admitting part of the reason he's applying is for the dopamine hit that he gets.
47
If you're having trouble with this part, it's helpful to think about the ideal end result if you were to get the job.
48
What would happen if you did the job really well?
49
Would you feel some personal satisfaction like I do?
50
Would you be able to further grow in your area of expertise?
51
Would you be able to build connections in a space that you're unable to before?
52
For example, I know some legal counsels who start off in corporate law, that went on to join tech companies because they want a more practical experience about the laws regulating the Internet and technology space.
53
Final tip for this part is to find someone working in the role that you're applying for, and asking them whether they're happy with their job.
54
If yes, why?
55
Their answer might give you some inspiration.
56
By the way, I have a Facebook group where I share weekly tips.
57
Consider joining if you haven't already.
58
I'll link it down below.
59
Finally, closing out your answer with something unique about you.
60
The reason for this is very simple and slightly superficial.
61
And that's to make you memorable in the mind of the interviewer.
62
There are two ways to go about this.
63
Number one, mention something truly unique or at least uncommon about you and how that relates to the role you're applying for.
64
Or number two, mention a common strength and give a memorable example.
65
For me, I spent half my life in the US and half around Greater China.
66
While this background doesn't even make me close to being a unique special snowflake, I could and I did mention how my international upbringing would benefit a multinational company like Google, or I should mention how I'm proactive which is a common strength and give the memorable example that to better engage my clients, I went out of my way to create how to videos when I was still in the sales team.
67
So to quickly recap.
68
Your answer to the why are you good fit for this role question, should address all three points, the interviewer wants to uncover.
69
Number one, what can you bring to the role?
70
Number two, what do you want to get out of it?
71
And number three, what makes you unique?
72
Similar to the tell me about yourself question, limit your answer to two, to two and a half minutes while allocating 50% of your time to point one, 30 percent to point two, and the remaining 20% to point three,
Tải Ứng Dụng
Mọi thứ bạn cần để nói trôi chảy
Chấm điểm AIChấm từng câu nói
Luyện IPAThành thạo mọi âm
Từ vựngMở rộng vốn từ
Game Từ vựngHọc qua chơi
📺 Cùng kênh
B28
Claude Design is Insanely Easy (even for beginners)
American AccentDaily ConversationWorking Adults
B25
Tell Me About Yourself (The BEST Way to Answer this Interview Question)
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
B23
How I'd Learn AI From Scratch in 2026 (skip the useless 80%)
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B21
What is Your Biggest Weakness? (Ace this Interview Question!)
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
B23
AI Agents, Clearly Explained
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B22
Learn 95% of ChatGPT Work in Under 20 Minutes
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B21
Tell Me About Yourself - Structure a Strong Answer
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
C11
Google’s AI Course for Beginners (in 10 minutes)!
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B12
How to Get Started with Notion (without losing your mind)
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B27 Job Interview Questions to Prepare For!
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
B2Tell me a time You Handled a Difficult Situation (Interview Question)
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
✨ Video gợi ý
B23
307 câu
If You’re Ambitious, But Stuck, Watch This.
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
B267
15 câu
Unlock Your Potential: Storytelling Beats Generic Answers #shorts
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
B21
709 câu
5 Interview Questions Decide Your Career
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
B13
243 câu
The Trick To Sounding Fluent? Always Explain Why
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishDaily Conversation
B21
62 câu
Speaking about Jobs in English for Advanced English Conversation
Business EnglishInterview EnglishUniversity Students
B21
199 câu
The Essential UX Interview Questions (And How To Answer Them!)
Interview EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B25
171 câu
10 INCREDIBLY POWERFUL WORDS TO SAY IN A JOB INTERVIEW! (How to PASS a Job Interview!)
Business EnglishInterview EnglishUniversity Students
B24
23 câu
Interviewing Part 1 - What You Need To Ask In Advance
Business EnglishInterview EnglishUniversity Students
B210
87 câu
How to Answer Tell Me About Yourself—Job Interview in English
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
B23
60 câu
Best Networking Tips: How to Make a Connection | Indeed
Business EnglishInterview EnglishUniversity Students
Tình Huống Thực Tế
Trong video này, chúng ta sẽ khám phá cách trả lời câu hỏi phổ biến trong các cuộc phỏng vấn: "Tại sao bạn là người phù hợp cho vị trí này?" Câu hỏi này không chỉ kiểm tra những gì bạn có thể mang lại cho công ty, mà còn tìm hiểu về những gì bạn mong muốn từ công việc và điều gì làm bạn trở nên độc đáo. Việc hiểu rõ về ba yếu tố này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong các cuộc phỏng vấn tương lai.
Các Cụm Từ Hữu Ích & Sự Kết Hợp Từ
- Giá trị của bạn: "your value proposition"
- Thách thức mới: "new challenge"
- Kinh nghiệm liên quan: "relevant experience"
- Kỹ năng chuyển giao: "transferable skills"
- Thỏa mãn cá nhân: "personal satisfaction"
Thách Thức Shadowing Của Bạn
Bây giờ, hãy thử thách bản thân với một bài tập shadowing. Bạn hãy nghe lại đoạn video và chọn một phần nào đó mà bạn cảm thấy ấn tượng. Sau đó, hãy lặp lại từng câu một cách chính xác nhất có thể, chú ý vào phát âm tiếng Anh chuẩn và ngữ điệu. Kỹ thuật shadowspeak này sẽ giúp bạn cải thiện khả năng nói và ghi nhớ cách diễn đạt tự nhiên trong tiếng Anh. Hãy lưu ý những cụm từ bạn đã học được và cố gắng sử dụng chúng trong các cuộc hội thoại hàng ngày. Bạn sẽ thấy sự tiến bộ rõ rệt chỉ sau một thời gian ngắn!
Ngữ pháp trong video
Những cấu trúc người nói dùng nhiều nhất, kèm đúng cụm từ trong video:
| Cấu trúc | Trong video |
|---|---|
| Thì hiện tại hoàn thành have/has + quá khứ phân từ — việc đã xảy ra nhưng còn liên quan đến hiện tại | have identified · have developed · have done |
| Câu bị động be + quá khứ phân từ — nhấn vào việc xảy ra, không phải người làm | is structured · is allocated |
Phương Pháp Shadowing Là Gì?
Shadowing là kỹ thuật học ngôn ngữ có cơ sở khoa học, ban đầu được phát triển cho chương trình đào tạo phiên dịch viên chuyên nghiệp và được phổ biến rộng rãi bởi nhà đa ngôn ngữ học Dr. Alexander Arguelles. Nguyên lý cốt lõi đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả: bạn nghe tiếng Anh của người bản xứ và lặp lại to ngay lập tức — như một "cái bóng" (shadow) đuổi theo người nói với độ trễ chỉ 1–2 giây. Khác với luyện ngữ pháp hay học từ vựng bị động, Shadowing buộc não bộ và cơ miệng phải đồng thời xử lý và tái tạo ngôn ngữ thực tế. Các nghiên cứu khoa học xác nhận phương pháp này cải thiện đáng kể phát âm, ngữ điệu, nhịp điệu, nối âm, kỹ năng nghe và độ lưu loát khi nói — đặc biệt hiệu quả cho người luyện IELTS Speaking và muốn giao tiếp tiếng Anh tự nhiên như người bản ngữ.