Shadowing-Übung: Jamie Dimon's Career Advice - Englisch Sprechen Lernen mit YouTube

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Are there a couple pieces of advice you would give to someone who's just maybe started in their career
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Are there a couple pieces of advice you would give to someone who's just maybe started in their career
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and looking at this fast-changing business environment asking how they're gonna
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maintain their work hard there's no such thing as success without hard work
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so some people have this quick get-rich-quick notion I've never seen
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it I mean maybe it's like a casino maybe it's happened
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but it's not it's not the normal way second you're gonna spend your life learning You know,
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I read four or five newspapers every morning.
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I read tons of stuff.
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I read everything that people send me.
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You're gonna learn, when you go out on the road, learn, learn, learn.
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You learn from clients, learn from competitors.
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You learn, when we meet with small business, you're always learning.
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And that could be a small thing that someone said,
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why did you do this?
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You say, my God, we should do that differently.
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It's a very large thing.
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Even innovation sometimes is not an aha.
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It's a lot of little things added on top of each other.
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The iPhone was 3G.
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You know, the glass, the semiconductors, the batteries.
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It wasn't one thing that created an iPhone.
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So learn, learn, learn.
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Treat people the way you want to be treated.
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You know, like have respect for people and be willing to change your job a little bit.
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Don't worry about your income level.
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You know, people, my God, I take that job.
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I love the people, but it's less money.
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You know what?
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Sometimes it's the absolute right thing to do.
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So be a little bit of flexible in the job you take and try,
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you know, in your lifetime,
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you should be prepared to do a bunch of different things.
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We tell people it's your job to take care of your mind,
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your body, your spirit, your soul, your friends, your family.
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And you need to do that at any level,
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because if you don't, you probably won't be a particularly productive worker.
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We can help, but we can't do it for you.
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We can provide opportunities, but we can't do it for you.
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Second, when you're- So what does that mean?
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You want people to basically say,
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I'm gonna leave, I gotta- Yes,
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you gotta go take care of your kid's baseball game.
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You don't feel well, you need a spiritual getaway.
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You should do those things and it could be done.
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Most of the people in my life who are always fringy,
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they can't get it done,
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I always tell them, it's you.
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It's not the company.
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There are a lot of people doing the exact same job
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and they're always at peace and at ease and they have their family time.
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You know, if you're a male who just had a bunch of babies,
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You know, maybe you can't play golf every day in the weekends.
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Maybe you've got to just cut back on other things and focus on that.
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You can't give kids, for example, quality time only.
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You don't get the quality without quantity.
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You know, and I tell people,
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so you have to arrange your life so it works for you in a way that you're taking care of your health.
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Like when I go travel overseas, I schedule exercise time.
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Management is get it done,
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follow up, discipline, planning, analysis,
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facts, facts, facts, analysis,
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get the right people in the room you know kill the bureaucracy all these various things you can get done
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which if you don't you won't be particularly good
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but the the real keys to leadership aren't just doing that
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or making sure it's done but having people who want to work at the place
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so you might want to work for me if you trust me
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if you know what I care about is the client the country something different
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if the person's selfish you know blames you and takes the credit you're not gonna want to work there.
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So to me, humility, openness,
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fairness, being authentic, that's what creates leadership.
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Not that they're the smartest person in the room or the hardest working person in the room.
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And you can, you know,
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if you made a list of good CEOs, it's not their charisma.
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It's not always their brainpower,
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but you won't be a good CEO without that because people want to work there.
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And so to me, that is a whole different way of making sure you manage it.

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Warum ist es wichtig, mit diesem Video zu sprechen?

Das Anschauen und Nachsprechen von Videos, wie dem von Jamie Dimon, bietet eine wertvolle Gelegenheit, die eigene Englische Aussprache zu verbessern und die Sprechfähigkeiten zu entwickeln. Durch das Shadow Speak der realen Konversationen und der authentischen Sprachnutzung lernen Lernende nicht nur die Sprache, sondern auch kulturelle Nuancen und die angemessene Verwendung von Ausdrücken im beruflichen Kontext. Es ist wichtig, aktiv zuzuhören und mitzusprechen, um ein besseres Gefühl für den Rhythmus und die Intonation der englischen Sprache zu bekommen. Außerdem fördert das Sprechen mit diesen Videos das Selbstvertrauen im Austausch mit anderen.

Grammatik & Ausdrücke im Kontext

Hier sind einige Schlüsselstrukturen, die im Video von Jamie Dimon verwendet werden und die für Englischlernende nützlich sein können:

  • „You’re gonna spend your life learning.“ – Diese Struktur ist ein gutes Beispiel für den zukünftigen Gebrauch von „gonna“, das in informellen Gesprächen weit verbreitet ist.
  • „Treat people the way you want to be treated.“ – Dies ist ein klassisches Beispiel für den Imperativ, das klare Anweisungen und Werte vermittelt.
  • „Be a little bit flexible in the job you take.“ – Der Ausdruck „be flexible“ ist nützlich, um Arbeitsanforderungen und Anpassungsfähigkeit zu beschreiben.
  • „You should be prepared to do a bunch of different things.“ – Hier finden wir die Verwendung von „should“ für Empfehlungen, die in der Kommunikation über berufliche Flexibilität wichtig sind.

Diese Strukturen helfen Lernenden, relevante und anwendbare Ausdrücke zu erkennen, die ihre alltäglichen Gespräche bereichern können.

Häufige Aussprachefallen

In diesem Video gibt es einige Wörter und Phrasen, die für nicht-native Sprecher herausfordernd sein können:

  • „success“ – Achten Sie auf die korrekte betonte Silbe: /səkˈsɛs/. Viele Lernende betonen es fälschlicherweise auf die erste Silbe.
  • „treatment“ – Die Aussprache kann schwierig sein, insbesondere wenn der Vokal „ea“ in der Mitte auftritt. Üben Sie, wie es flüssig klingt.
  • „flexible“ – Achten Sie auf die korrekte Aussprache der betonten und unbetonten Silben: /ˈflɛksɪbəl/. Das kann durch wiederholtes Hören und Nachsprechen verbessert werden.

Durch das praktische Üben dieser oft herausfordernden Wörter können Englischlernende ihre Englisch Shadowing Fähigkeiten stärken und ein besseres Gespür für die richtige Aussprache entwickeln, was in geschäftlichen und sozialen Interaktionen von großer Bedeutung ist.

Was ist die Shadowing-Technik?

Shadowing ist eine wissenschaftlich fundierte Sprachlerntechnik, die ursprünglich für die professionelle Dolmetscherausbildung entwickelt und durch den Polyglotten Dr. Alexander Arguelles populär gemacht wurde. Die Methode ist einfach aber wirkungsvoll: Du hörst englisches Audio von Muttersprachlern und wiederholst es sofort laut — wie ein Schatten, der dem Sprecher mit nur 1–2 Sekunden Verzögerung folgt. Anders als passives Hören oder Grammatikübungen zwingt Shadowing dein Gehirn und deine Mundmuskulatur, gleichzeitig echte Sprachmuster zu verarbeiten und zu reproduzieren. Studien zeigen, dass es Aussprachegenauigkeit, Intonation, Rhythmus, verbundene Sprache, Hörverständnis und Sprechflüssigkeit signifikant verbessert — was es zu einer der effektivsten Methoden für die IELTS Speaking-Vorbereitung und reale englische Kommunikation macht.

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