쉐도잉 연습: Jamie Dimon's Career Advice - YouTube로 영어 말하기 배우기

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Are there a couple pieces of advice you would give to someone who's just maybe started in their career
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Are there a couple pieces of advice you would give to someone who's just maybe started in their career
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and looking at this fast-changing business environment asking how they're gonna
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maintain their work hard there's no such thing as success without hard work
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so some people have this quick get-rich-quick notion I've never seen
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it I mean maybe it's like a casino maybe it's happened
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but it's not it's not the normal way second you're gonna spend your life learning You know,
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I read four or five newspapers every morning.
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I read tons of stuff.
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I read everything that people send me.
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You're gonna learn, when you go out on the road, learn, learn, learn.
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You learn from clients, learn from competitors.
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You learn, when we meet with small business, you're always learning.
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And that could be a small thing that someone said,
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why did you do this?
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You say, my God, we should do that differently.
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It's a very large thing.
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Even innovation sometimes is not an aha.
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It's a lot of little things added on top of each other.
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The iPhone was 3G.
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You know, the glass, the semiconductors, the batteries.
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It wasn't one thing that created an iPhone.
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So learn, learn, learn.
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Treat people the way you want to be treated.
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You know, like have respect for people and be willing to change your job a little bit.
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Don't worry about your income level.
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You know, people, my God, I take that job.
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I love the people, but it's less money.
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You know what?
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Sometimes it's the absolute right thing to do.
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So be a little bit of flexible in the job you take and try,
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you know, in your lifetime,
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you should be prepared to do a bunch of different things.
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We tell people it's your job to take care of your mind,
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your body, your spirit, your soul, your friends, your family.
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And you need to do that at any level,
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because if you don't, you probably won't be a particularly productive worker.
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We can help, but we can't do it for you.
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We can provide opportunities, but we can't do it for you.
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Second, when you're- So what does that mean?
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You want people to basically say,
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I'm gonna leave, I gotta- Yes,
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you gotta go take care of your kid's baseball game.
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You don't feel well, you need a spiritual getaway.
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You should do those things and it could be done.
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Most of the people in my life who are always fringy,
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they can't get it done,
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I always tell them, it's you.
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It's not the company.
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There are a lot of people doing the exact same job
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and they're always at peace and at ease and they have their family time.
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You know, if you're a male who just had a bunch of babies,
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You know, maybe you can't play golf every day in the weekends.
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Maybe you've got to just cut back on other things and focus on that.
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You can't give kids, for example, quality time only.
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You don't get the quality without quantity.
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You know, and I tell people,
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so you have to arrange your life so it works for you in a way that you're taking care of your health.
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Like when I go travel overseas, I schedule exercise time.
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Management is get it done,
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follow up, discipline, planning, analysis,
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facts, facts, facts, analysis,
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get the right people in the room you know kill the bureaucracy all these various things you can get done
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which if you don't you won't be particularly good
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but the the real keys to leadership aren't just doing that
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or making sure it's done but having people who want to work at the place
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so you might want to work for me if you trust me
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if you know what I care about is the client the country something different
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if the person's selfish you know blames you and takes the credit you're not gonna want to work there.
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So to me, humility, openness,
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fairness, being authentic, that's what creates leadership.
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Not that they're the smartest person in the room or the hardest working person in the room.
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And you can, you know,
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if you made a list of good CEOs, it's not their charisma.
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It's not always their brainpower,
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but you won't be a good CEO without that because people want to work there.
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And so to me, that is a whole different way of making sure you manage it.

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왜 이 비디오로 말하기 연습을 해야 할까요?

이 비디오는 비즈니스 환경에서 성공하기 위한 조언을 제공하는 중요한 내용을 담고 있습니다. 비디오는 당신이 어떻게 열심히 일하고 배워가는 과정에서 커리어를 발전시켜 나갈 수 있는지를 보여줍니다. 이러한 맥락에서 영어를 연습하는 것은 단순히 언어 습득을 넘어서, 실제 비즈니스 환경에서의 대화 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 됩니다. 비디오에서 다루는 조언들은 현실 세계에서 바로 사용할 수 있는 유용한 표현과 문맥을 제공합니다. 영어 쉐도잉을 통해 이 비디오의 내용을 반복하고 연습하면서 당신의 말하기 능력을 키울 수 있습니다.

문맥 속 문법 및 표현

비디오에서 사용된 몇 가지 주요 구조를 살펴보면 다음과 같습니다:

  • “You're gonna spend your life learning.” - 이 표현은 앞으로 지속적으로 배워야 한다는 점을 강조합니다. ‘gonna’는 구어체에서 자주 사용되며, 미래의 행동을 자연스럽게 표현하는 데 유용합니다.
  • “Treat people the way you want to be treated.” - 이 문장은 상호존중의 중요성을 잘 나타내며, ‘the way’라는 표현이 관용적으로 사용되었습니다.
  • “Don't worry about your income level.” - 이 구조는 조건에 따라 다르게 생각해야 한다는 테마를 다루고 있습니다. ‘Don’t worry’라는 표현은 불안감을 덜어주는 마음가짐을 추천합니다.
  • “It could be done.” - 이 문장은 가능성을 제시하며, ‘could’를 사용하여 잠재적인 상황을 논의하는 사례로 유용합니다.

이러한 표현들은 비즈니스 대화에서 자주 사용되므로, 영어 발음 교정 연습에 적합합니다.

일반적인 발음 함정

비디오 듣기에서 주의할 몇 가지 발음 관련 요소가 있습니다. 예를 들어, ‘treat’와 ‘treat people’ 발음 시, ‘t’ 소리가 강하게 발음되어야 하며, ‘you’re gonna’에서는 자연스럽게 이어 붙여 발음하는 것이 중요합니다. ‘but it’s not the normal way’에서 ‘normal’의 발음 또한 주의해야 합니다. 이 모든 발음을 shadow speech 방식으로 연습하여, 당신의 영어 발음과 유창함을 개선할 수 있습니다.

이러한 점에 주의를 기울이며 영상을 시청하고, 반복적으로 연습해보세요. shadow speak를 활용하여 활용도를 높이고, 실제 비즈니스 상황에서도 자신감 있게 대화할 수 있게 될 것입니다.

쉐도잉이란? 영어 실력을 빠르게 키우는 과학적 방법

쉐도잉(Shadowing)은 원래 전문 통역사 훈련을 위해 개발된 언어 학습 기법으로, 다언어 학자인 Dr. Alexander Arguelles에 의해 대중화된 방법입니다. 핵심 원리는 간단하지만 매우 강력합니다: 원어민의 영어를 들으면서 1~2초의 짧은 지연으로 즉시 소리 내어 따라 말하는 것——마치 '그림자(shadow)'처럼 화자를 따라가는 것입니다. 문법 공부나 수동적인 청취와 달리, 쉐도잉은 뇌와 입 근육이 동시에 실시간으로 영어를 처리하고 재현하도록 훈련합니다. 연구에 따르면 이 방법은 발음 정확도, 억양, 리듬, 연음, 청취력, 말하기 유창성을 크게 향상시킵니다. IELTS 스피킹 준비와 자연스러운 영어 소통을 원하는 분들에게 특히 효과적입니다.

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