Prática de Shadowing: Sam Altman explains how to come up with a great startup idea - Aprenda a falar inglês com vídeo
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Wait to have a good idea before you start a startup.
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If you start a startup without a good idea, and you just kind of cast around for one, You'll be under pressure to make something up, it won't work that well.
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The very best startups are all started because someone believes so passionately in an idea, and they believe that a startup is the best way to make that happen.
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One of the things that is really hard about good ideas is that original thought is really hard.
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Most people just copy somebody else's thoughts.
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Most people do what somebody else is doing.
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And This is disastrous because if you have one idea that starts to work, and you have 10 ,000 clones, that follow it?
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none of you are going to be successful, and the person that started first that you all copied is very likely to win.
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You know, in the year after Facebook started, there were well over a thousand social networks that started.
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in the year after Instagram started there were well over a thousand photo sharing apps that started
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But you want to do something that is new and different.
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You want to think of an idea that's not the same idea everybody else is working on.
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Um, Thank you.
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The year that I joined the board of Helion, which is a nuclear fusion company, Um, According to somebody's count,
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there were 10 ,000 photo startups of some sort or other started that year, and one nuclear fusion startup started.
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which seemed a little bit off to me.
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But I think most people just do what everybody else is doing right then.
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Noticing problems in your own life is certainly a good way to do this.
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It's not true that all successful startups are starting to solve a problem that the founders have themselves.
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but is a very high percentage.
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If you really go back and think about the transformational companies, most of them start with someone solving their own problem.
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And then there's this idea of a great wave.
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which is that another thing you notice if you go back and look at all the really successful companies
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is there was this massive wave of technology coming
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you could see it in the distance
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and you knew it was going to just like crash over the shore and through the city.
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and you got out there early on your surfboard.
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um So I think it's really hard to create a technology wave as a startup.
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That takes too much too many resources, you can't do that.
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But what you can do is notice that a wave is coming.
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and university students are particularly good at this.
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You can notice that a technological wave is coming, and while other people still think it's a toy are not gonna matter,
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you can really get conviction behind it and surf somebody else's wave.
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This, by the way, I think is the reason
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that great company - there tends to be these clusters in time when a lot of great companies started.
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So, you know, when the internet wave happened, in the mid to late 90s.
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You had a huge cluster of companies that are now very large, Amazon, Google, um, Yahoo, I guess.
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Others.
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And then when the mobile wave happened after the iPhone came out, 2007 -2008 you had this other big wave of Uber,
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Airbnb, Snapchat, Instagram, WhatsApp, in this short period of time right after this new wave started.
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And a really good question to ask is what is the wave that's starting right now
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and where is the cluster of companies, because we're about due for another one, where's that going to be?
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Thank you.
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Contexto e Antecedentes
No vídeo, Sam Altman compartilha insights sobre como gerar ideias inovadoras para startups. Ele enfatiza a importância de esperar por uma boa ideia antes de iniciar um empreendimento, destacando que a originalidade é crucial para o sucesso. Altman observa que muitos se contentam em copiar as ideias de outros, o que pode ser um erro fatal. A análise dele se concentra nos padrões de startups bem-sucedidas e a identificação de "ondas" tecnológicas que podem ser aproveitadas. Essa discussão se torna uma rica fonte de vocabulário e estruturas que são úteis para quem deseja aprender inglês com YouTube.
Top 5 Frases para Comunicação Diária
- "Você deve esperar ter uma boa ideia antes de começar uma startup."
- "A originalidade é realmente difícil."
- "Observar problemas na sua própria vida é uma boa maneira de gerar ideias."
- "Você pode surfar a onda de outra pessoa."
- "Qual é a onda que está começando agora?"
Guia Passo a Passo para Shadowing
Para utilizar efetivamente o vídeo de Altman em sua prática de conversação em inglês, siga estas etapas:
- Escolha o vídeo: Assista ao vídeo na íntegra para entender o contexto geral e as mensagens principais.
- Ouça com atenção: Ouça o vídeo novamente, focando na entonação, pronúncia e ritmo da fala de Altman. Tente identificar o novo vocabulário, como "onda tecnológica" e "ideias originais".
- Repita em voz alta: Utilize a técnica de shadowspeak. Pause o vídeo após cada frase e repita em voz alta, imitando a pronúncia e a entonação do falante. Isso ajudará você a melhorar a pronúncia em inglês.
- Anote palavras e expressões: Registre as frases mais impactantes e tente usá-las em suas conversas diárias. Incorporar esse vocabulário novo facilitará a fluência em suas interações.
- Pratique com um parceiro: Se possível, encontre um parceiro de conversação para praticar. Compartilhe o que você aprendeu e discuta os conceitos do vídeo, utilizando as frases que você anotou.
A técnica de shadowing não apenas aprimora suas habilidades de escuta, mas também sua capacidade de se comunicar de forma clara e efetiva. Com isso, você estará cada vez mais preparado para se expressar em inglês com confiança!
O que é a Técnica de Shadowing?
Shadowing é uma técnica de aprendizado de idiomas com base científica, originalmente desenvolvida para o treinamento de intérpretes profissionais. O método é simples, mas poderoso: você ouve áudio em inglês nativo e repete imediatamente em voz alta — como uma sombra seguindo o falante com 1-2 segundos de atraso. Pesquisas mostram melhora significativa na precisão da pronúncia, entonação, ritmo, sons conectados, compreensão auditiva e fluência na fala.