Luyện nói tiếng Anh bằng Shadowing qua video: English Job Interview Dos & Dont's! | English Conversation Practice

Chọn chế độ luyện tập

Mỗi chế độ mở một phòng luyện tập toàn màn hình.

523 câu
Nếu các câu quá ngắn hoặc quá dài, hãy bấm Edit để chỉnh sửa.
1
It's one of my most popular series ever here on YouTube.
Đây là một trong những loạt nội dung phổ biến nhất của tôi trên YouTube từ trước đến nay.
2
Today, it's a compilation, Interviewing for a Job in America.
Hôm nay, chúng ta có một bộ sưu tập mang tên Phỏng vấn xin việc ở Mỹ.
3
If English isn't your native language, you're going to learn some English and some important phrases to know for interviewing.
Nếu tiếng Anh không phải là ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn, bạn sẽ học một số kiến thức tiếng Anh và những cụm từ quan trọng cần biết khi tham gia phỏng vấn.
4
And everybody is going to learn that you can prepare for and ace your next job interview.
Và mọi người sẽ biết rằng bạn có thể chuẩn bị và đạt kết quả xuất sắc trong buổi phỏng vấn xin việc tiếp theo của mình.
5
Let's do this.
Làm thôi nào.
6
You're hired.
Bạn đã được nhận vào làm.
7
Two words everybody loves to hear.
Hai từ mà ai cũng thích nghe.
8
But before we hear these words comes the interview.
Nhưng trước khi chúng ta nghe những lời đó là buổi phỏng vấn diễn ra.
9
Interviewing for a new job can be a huge source of stress and anxiety.
Tham gia phỏng vấn xin việc mới có thể là một nguồn gây căng thẳng và lo lắng rất lớn.
10
And if you're interviewing for a job in a non-native language, the stress can be even higher.
Và nếu bạn đang phỏng vấn xin việc bằng một ngôn ngữ không phải ngôn ngữ mẹ đẻ của mình, thì mức độ căng thẳng có thể còn cao hơn nữa.
11
In this video, you'll see me interview for a job.
Trong video này, bạn sẽ thấy tôi đi phỏng vấn xin việc.
12
Throughout the interview, we'll discuss some of the most common interview questions and how to answer them.
Trong suốt buổi phỏng vấn, chúng ta sẽ thảo luận về một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất và cách trả lời chúng.
13
You'll also learn some basic information to get you started on creating your own answers to these questions.
Bạn cũng sẽ học được một số thông tin cơ bản để bắt đầu tự xây dựng câu trả lời cho những câu hỏi này.
14
Let's begin.
Bắt đầu thôi.
15
Hello, Ms. Smith.
Xin chào, bà Smith.
16
I'm Tom Kelly.
Tôi là Tom Kelly.
17
Thanks so much for coming in.
Cảm ơn rất nhiều vì đã đến.
18
It's my pleasure.
Rất hân hạnh được phục vụ.
19
Thanks so much for meeting with me. Of course.
Cảm ơn rất nhiều vì đã dành thời gian gặp tôi. Không có gì.
20
Did you have any trouble finding the office?
Bạn có gặp khó khăn gì khi tìm đến văn phòng không?
21
Small talk.
Trò chuyện phiếm.
22
Most interviews will start out with a handshake and some small talk.
Hầu hết các cuộc phỏng vấn sẽ bắt đầu bằng một cái bắt tay và vài câu trò chuyện phiếm.
23
This This may include questions about how you're doing, your travel to the interview, the weather, how your weekend went, and more.
Điều này có thể bao gồm các câu hỏi về sức khỏe của bạn, hành trình di chuyển đến buổi phỏng vấn, thời tiết, cuối tuần của bạn đã diễn ra như thế nào và nhiều điều khác nữa.
24
All you need to do is be polite and friendly.
Tất cả những gì bạn cần làm là lịch sự và thân thiện.
25
Keep your answers short.
Hãy giữ câu trả lời ngắn gọn.
26
You can also feel free to turn the question back to the interviewer.
Bạn cũng có thể tự do chuyển câu hỏi ngược lại cho người phỏng vấn.
27
For instance, if the interviewer asks you how your weekend was, you might respond, It was great, we celebrated my mom's birthday.
Ví dụ, nếu người phỏng vấn hỏi bạn cuối tuần qua thế nào, bạn có thể trả lời, "Rất tuyệt, chúng tôi đã tổ chức sinh nhật cho mẹ tôi."
28
How was your weekend?
Cuối tuần của bạn thế nào?
29
Small talk is used to build a more comfortable environment before the interview begins.
Những cuộc trò chuyện phiếm được dùng để tạo ra một môi trường thoải mái hơn trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu.
30
It may seem silly, but you can practice small talk on your own, by asking yourself simple, easy to answer, non-personal questions.
Có vẻ hơi ngớ ngẩn, nhưng bạn hoàn toàn có thể luyện kỹ năng trò chuyện phiếm một mình bằng cách tự đặt cho mình những câu hỏi đơn giản, dễ trả lời và không liên quan đến cá nhân.
31
You could also practice with a friend.
Bạn cũng có thể luyện tập cùng một người bạn.
32
Here's an example of small talk.
Đây là một ví dụ về trò chuyện phiếm.
33
How How are you doing?
Bạn khỏe không?
34
I'm great, thank you. And you?
Tôi khỏe lắm, cảm ơn bạn. Còn bạn thì sao?
35
How are you doing?
Bạn khỏe không?
36
I'm doing really well.
Tôi khỏe lắm.
37
It's such a nice day out there.
Trời hôm nay thật đẹp quá.
38
It is.
Đúng vậy.
39
It was perfect weather all weekend.
Thời tiết suốt cuối tuần thật hoàn hảo.
40
It was.
Đúng là vậy.
41
Did you do anything interesting over the weekend?
Cuối tuần bạn có làm gì thú vị không?
42
Yes, I went to the park with my family for a picnic.
Vâng, tôi đã đi công viên cùng gia đình để đi dã ngoại.
43
That sounds nice.
Nghe hay đấy.
44
It was. And you?
Vâng, đúng vậy. Còn bạn thì sao?
45
I worked this weekend, but I got a lot done, so that was good.
Cuối tuần này tôi đã đi làm, nhưng tôi hoàn thành được rất nhiều việc nên cũng khá ổn.
46
It does feel good to get work done.
Thật là dễ chịu khi hoàn thành được công việc.
47
You can see we haven't said much of importance, but the conversation is friendly and open, and can make two people feel more comfortable in each other's presence.
Bạn có thể thấy chúng ta chưa nói nhiều điều quan trọng, nhưng cuộc trò chuyện thì thân thiện và cởi mở, và có thể khiến hai người cảm thấy thoải mái hơn khi ở bên nhau.
48
Hello, Miss Smith.
Xin chào, cô Smith.
49
I'm Tom Kelly.
Tôi là Tom Kelly.
50
Thanks so much for coming in.
Cảm ơn rất nhiều vì đã đến.
51
It's my pleasure.
Rất hân hạnh được phục vụ.
52
Thanks so much for meeting with me. Of course.
Cảm ơn rất nhiều vì đã dành thời gian gặp tôi. Không có gì.
53
Did you have any trouble finding the office?
Bạn có gặp khó khăn gì khi tìm đến văn phòng không?
54
Nope.
Không.
55
The directions on the website were great.
Hướng dẫn trên trang web rất tuyệt vời.
56
Good.
Tốt.
57
Would you like some water or coffee before we begin?
Quý khách có muốn uống nước hoặc cà phê trước khi chúng ta bắt đầu không?
58
I'm okay, thank you.
Tôi ổn, cảm ơn bạn.
59
Alright.
Được rồi.
60
So, to get started, why don't you tell me a little bit about yourself?
Vậy thì, để bắt đầu, bạn có thể chia sẻ một chút về bản thân mình được không?
61
Sure.
Chắc chắn rồi.
62
Common question.
Câu hỏi thường gặp.
63
Tell me a little bit about yourself.
Hãy kể cho tôi nghe một chút về bản thân bạn đi.
64
It's very common for interviewers to simply ask you to tell them about yourself.
Rất thường gặp khi người phỏng vấn chỉ đơn giản yêu cầu bạn giới thiệu về bản thân.
65
That can feel overwhelming, but don't worry.
Điều đó có thể cảm thấy quá sức, nhưng đừng lo lắng.
66
What they really want you to focus on is your education and work history.
Điều họ thực sự muốn bạn tập trung vào là trình độ học vấn và lịch sử công việc của bạn.
67
You can also let them know what areas you have a lot of experience in, or what your interests are, when answering this question.
Khi trả lời câu hỏi này, bạn cũng có thể cho họ biết những lĩnh vực nào bạn có nhiều kinh nghiệm, hoặc những điều bạn quan tâm.
68
Here are a few different ways to begin your answer.
Dưới đây là một vài cách khác nhau để bắt đầu câu trả lời của bạn.
69
I studied at Harvard University and graduated in 2012 with a degree in business.
Tôi đã học tại Đại học Harvard và tốt nghiệp năm 2012 với bằng cử nhân ngành kinh doanh.
70
I've been working at Smith Incorporated for 10 years as a manager.
Tôi đã làm việc tại Smith Incorporated được 10 năm với vị trí quản lý.
71
I have 12 years of experience in graphic design.
Tôi có 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.
72
Because of my time at Verizon, I have a lot of experience in providing customer service.
Nhờ thời gian làm việc tại Verizon, tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng.
73
If you're preparing for an interview, practice talking about yourself and your work history.
Nếu bạn đang chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn, hãy luyện tập cách giới thiệu về bản thân và quá trình làm việc của mình.
74
Record yourself with a video camera if possible.
Nếu có thể, hãy tự quay lại bằng máy quay phim.
75
Make sure it's not too long, maybe around a minute.
Đảm bảo nó không quá dài, khoảng một phút thôi là được.
76
Go back and listen or watch, and write down phrases that worked well to use again.
Quay lại và nghe hoặc xem lại, rồi ghi lại những cụm từ hiệu quả để sử dụng lại sau này.
77
If there was anything you stumbled over or left out, write down some possible phrases you could have used.
Nếu có bất kỳ chỗ nào bạn lúng túng hoặc bỏ sót, hãy viết ra một số cụm từ có thể bạn đã có thể sử dụng.
78
The next day, do the same exercise.
Ngày hôm sau, hãy thực hiện bài tập tương tự.
79
It's important that you don't just write a paragraph and memorize it, but simply practice free talking with some key phrases.
Điều quan trọng là bạn không chỉ viết một đoạn văn rồi học thuộc lòng, mà hãy thực hành nói tự do với một số cụm từ khóa.
80
The more you practice before the interview, the more comfortable you'll feel answering the questions during the interview.
Bạn càng luyện tập nhiều trước buổi phỏng vấn, bạn sẽ càng cảm thấy tự tin hơn khi trả lời các câu hỏi trong buổi phỏng vấn.
81
So to get started, why don't you tell me a little bit about yourself?
Để bắt đầu, bạn có thể giới thiệu một chút về bản thân được không?
82
Sure.
Chắc chắn rồi.
83
I studied at the University of Florida and graduated in 2010 with a master's degree in toy design.
Tôi học tại Đại học Florida và tốt nghiệp năm 2010 với bằng thạc sĩ chuyên ngành thiết kế đồ chơi.
84
After graduation, I was hired at Happy Kids Creative.
Sau khi tốt nghiệp, tôi được nhận vào làm tại Happy Kids Creative.
85
I've been there for the past five years and am currently the director of toy production.
Tôi đã làm việc ở đó trong năm năm qua và hiện đang là giám đốc bộ phận sản xuất đồ chơi.
86
During that time, sales have grown steadily.
Trong thời gian đó, doanh số đã tăng trưởng ổn định.
87
It's been a great experience, but I've run out of room to grow with HKC and I'm looking for new opportunities.
Đó là một trải nghiệm tuyệt vời, nhưng tôi không còn không gian để phát triển cùng HKC nữa và đang tìm kiếm những cơ hội mới.
88
I have a lot of experience leading teams in the creative process and finding new markets for the products that we create.
Tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc lãnh đạo các nhóm trong quá trình sáng tạo và tìm kiếm thị trường mới cho các sản phẩm mà chúng tôi tạo ra.
89
That's great.
Tuyệt vời quá.
90
Can you tell me how you heard about this position?
Bạn có thể cho tôi biết bạn đã biết đến vị trí này qua kênh nào không?
91
Can you tell me how you heard about this position?
Bạn có thể cho tôi biết bạn đã biết đến vị trí này thông qua kênh nào không?
92
This is a common question that you'll hear in interviews.
Đây là một câu hỏi phổ biến mà bạn sẽ thường nghe trong các buổi phỏng vấn.
93
It's a chance to share a little bit about the research
Đây là cơ hội để chia sẻ một chút về nghiên cứu đó.
94
that you've done in order to learn about the position you're applying for.
mà bạn đã thực hiện để tìm hiểu về vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
95
It's also a chance to share if someone from inside the company let you know about the position.
Đây cũng là cơ hội để bạn chia sẻ nếu có ai đó từ bên trong công ty giới thiệu cho bạn về vị trí này.
96
Here are some example responses.
Dưới đây là một số phản hồi ví dụ.
97
I heard about the position from one of your current employees, Bob Green.
Tôi được biết về vị trí này thông qua một nhân viên hiện tại của công ty, anh Bob Green.
98
I heard about the position from my friend Liz Miller, who works in accounting.
Tôi biết về vị trí này thông qua bạn của tôi là Liz Miller, người đang làm việc ở bộ phận kế toán.
99
I saw this position on LinkedIn.
Tôi đã thấy vị trí này trên LinkedIn.
100
I read about the position on your website.
Tôi đã đọc thông tin về vị trí công việc này trên trang web của quý công ty.
101
Since this is a simple question with a simple answer, think about your answer and practice it out loud before your interview.
Vì đây là một câu hỏi đơn giản với câu trả lời cũng đơn giản, hãy suy nghĩ về câu trả lời của bạn và luyện nói to trước buổi phỏng vấn.
102
Record yourself and listen.
Hãy ghi âm lại giọng nói của bạn và nghe lại.
103
Are you easy to understand?
Bạn có dễ hiểu không?
104
Are there any words that are challenging for you?
Có từ nào gây khó khăn cho bạn không?
105
Practice these words separately, slowly.
Hãy luyện tập những từ này riêng lẻ, với tốc độ chậm.
106
Thinking about the mouth position.
Nghĩ về vị trí của miệng.
107
As it becomes more comfortable, speed it up.
Khi bạn cảm thấy thoải mái hơn, hãy tăng tốc độ lên.
108
You're going to want to practice tough words 10, 20, 30 times in a row.
Bạn sẽ muốn luyện tập những từ khó 10, 20, 30 lần liên tiếp.
109
Build your muscle memory, so in the interview, it will naturally be easier to pronounce.
Rèn luyện phản xạ tự nhiên của cơ bắp để khi vào buổi phỏng vấn, việc phát âm sẽ trở nên dễ dàng hơn một cách tự nhiên.
110
That's great.
Tuyệt vời quá.
111
Can you tell me how you heard about this position? Of course.
Bạn có thể cho tôi biết bạn đã nghe thông tin về vị trí này từ đâu không? Tất nhiên rồi.
112
A friend of mine saw the position on LinkedIn and forwarded it to me.
Một người bạn của tôi đã thấy vị trí tuyển dụng đó trên LinkedIn và chuyển thông tin cho tôi.
113
So I spent some time on your website learning about the position and the company.
Vì vậy, tôi đã dành thời gian tìm hiểu về vị trí và công ty của bạn trên trang web.
114
I also read an article in Business Weekly about your work that got me really interested.
Tôi cũng đã đọc một bài báo trên Business Weekly về công việc của bạn và điều đó đã khiến tôi thực sự quan tâm.
115
What attracted you to our company?
Điều gì đã thu hút bạn đến với công ty chúng tôi?
116
Common question.
Câu hỏi phổ biến.
117
What attracted you to our company?
Điều gì đã thu hút bạn đến với công ty chúng tôi?
118
This question gives you the opportunity to share what you know about the company, and why you would like to work there.
Câu hỏi này cho bạn cơ hội chia sẻ những điều bạn biết về công ty và lý do tại sao bạn muốn làm việc ở đó.
119
Some ways to begin your response include the following.
Một số cách để bắt đầu câu trả lời của bạn bao gồm các cách sau.
120
Notice that most of the responses show that you have a strong feeling about what you learned.
Lưu ý rằng hầu hết các phản hồi cho thấy bạn có cảm nhận mạnh mẽ về những gì mình đã học được.
121
This will give the interviewer more information about who you are, and what you might bring to the position.
Điều này sẽ giúp người phỏng vấn hiểu rõ hơn về con người bạn và những gì bạn có thể mang lại cho vị trí công việc.
122
I was really impressed with your commitment to renewable energy.
Tôi thực sự ấn tượng với sự cam kết của bạn đối với năng lượng tái tạo.
123
I was very excited to learn that you support your research department so strongly.
Tôi rất vui mừng khi biết rằng ông/bà hỗ trợ bộ phận nghiên cứu của mình một cách mạnh mẽ như vậy.
124
I read that you encourage employees to spend time with each other outside the workplace.
Tôi đọc được rằng bạn khuyến khích nhân viên dành thời gian cho nhau ngoài giờ làm việc.
125
And that's something I really appreciate.
Và đó là điều tôi thực sự đánh giá cao.
126
Again, think about the answer to this question before your interview, and practice your responses using recordings and repetition.
Một lần nữa, hãy suy nghĩ về câu trả lời cho câu hỏi này trước buổi phỏng vấn của bạn, và luyện tập các câu trả lời của mình bằng cách ghi âm và lặp lại nhiều lần.
127
Even if this question is not asked, the time spent practicing the response will be helpful when you answer other questions during the interview.
Ngay cả khi câu hỏi này không được đặt ra, thời gian bạn dành để luyện tập câu trả lời cũng sẽ hữu ích khi bạn trả lời các câu hỏi khác trong buổi phỏng vấn.
128
What attracted you to our company?
Điều gì đã thu hút bạn đến với công ty chúng tôi?
129
To be honest, what really caught my eye was your focus on growth.
Thành thật mà nói, điều thực sự thu hút sự chú ý của tôi chính là sự tập trung của bạn vào sự phát triển.
130
I was really impressed with your ambitious goals and the clear plan you have for achieving those goals.
Tôi thực sự ấn tượng với những mục tiêu đầy tham vọng của bạn và kế hoạch rõ ràng mà bạn đã đặt ra để đạt được những mục tiêu đó.
131
I also like the support you provide your employees.
Tôi cũng rất thích sự hỗ trợ mà bạn dành cho nhân viên của mình.
132
I love your continuing education initiatives where you pay for employees to learn new techniques and skill sets.
Tôi rất thích các sáng kiến đào tạo liên tục của công ty, nơi công ty chi trả cho nhân viên để học các kỹ thuật và bộ kỹ năng mới.
133
I think that really helps build employee satisfaction and loyalty.
Tôi nghĩ điều đó thực sự giúp nâng cao sự hài lòng và lòng trung thành của nhân viên.
134
Well you've obviously done your homework.
Rõ ràng là bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng rồi.
135
What would you say is your greatest strength?
Bạn cho rằng điểm mạnh lớn nhất của mình là gì?
136
Common question.
Câu hỏi phổ biến.
137
What would you say is your greatest strength?
Bạn cho rằng điểm mạnh lớn nhất của mình là gì?
138
This question gives you the chance to talk about what you do really well as an employee and as a person.
Câu hỏi này cho bạn cơ hội để nói về những điều bạn thực sự làm tốt với tư cách là một nhân viên và với tư cách là một con người.
139
You can share what your greatest strength is, then explain how that helps you in your current job or life.
Bạn có thể chia sẻ về điểm mạnh lớn nhất của mình, sau đó giải thích xem điều đó giúp ích như thế nào cho công việc hoặc cuộc sống hiện tại của bạn.
140
For example, My greatest strength is...
Ví dụ, điểm mạnh lớn nhất của tôi là...
141
I find that this is very important when I… My greatest strength is flexibility.
Tôi nhận thấy điều này rất quan trọng khi tôi… Điểm mạnh lớn nhất của tôi là sự linh hoạt.
142
I find that this is very important when I'm working with lots of different people and opinions.
Tôi nhận thấy điều này rất quan trọng khi tôi làm việc với nhiều người và nhiều quan điểm khác nhau.
143
To practice answering this question, write down, My greatest strength is… blank.
Để luyện tập cách trả lời câu hỏi này, hãy viết ra: Điểm mạnh lớn nhất của tôi là… rồi để trống.
144
Then fill in your strength.
Sau đó hãy điền vào phần điểm mạnh của bạn.
145
Write down how this strength is demonstrated in your life and work.
Hãy viết ra cách mà thế mạnh này được thể hiện trong cuộc sống và công việc của bạn.
146
You may come up with several different strengths you want to highlight.
Bạn có thể nghĩ ra một số điểm mạnh khác nhau mà bạn muốn nhấn mạnh.
147
That's great.
Tuyệt vời quá.
148
Practice them all.
Hãy thực hành tất cả chúng.
149
But in the interview, you'll only want to use one or two answers.
Nhưng trong buổi phỏng vấn, bạn chỉ nên sử dụng một hoặc hai câu trả lời thôi.
150
Practice answering the questions out loud, based on what you wrote down.
Hãy luyện tập trả lời các câu hỏi thành tiếng dựa trên những gì bạn đã viết ra.
151
But don't just memorize written text.
Nhưng đừng chỉ ghi nhớ văn bản viết.
152
Practice speaking freely on these ideas.
Hãy luyện tập nói tự do về những ý tưởng này.
153
What would you say is your greatest strength?
Bạn cho rằng điểm mạnh lớn nhất của mình là gì?
154
I would say my greatest strength is a combination of enthusiasm and persistence.
Tôi muốn nói rằng điểm mạnh lớn nhất của tôi là sự kết hợp giữa nhiệt huyết và sự kiên trì.
155
My work ethic won't let me settle for less than my best.
Tinh thần làm việc của tôi không cho phép tôi hài lòng với bất cứ điều gì kém hơn sự nỗ lực tốt nhất của bản thân.
156
I am able to persevere through challenges and setbacks without falling into frustration or anger.
Tôi có khả năng kiên trì vượt qua những thử thách và thất bại mà không rơi vào trạng thái thất vọng hay tức giận.
157
I've noticed that this tends to keep those around me in good spirits as well, which is a plus.
158
That's very good.
159
Can you tell me about a time when you suffered a setback and had to maintain your enthusiasm?
160
Common question, can you tell me about a time you suffered a setback and had to maintain your enthusiasm?
161
The interviewer may ask questions like this to get a better sense of how you behave and perform in certain stressful situations.
162
The question may be about your actual past experiences or a hypothetical situation, to see how you would respond.
163
Here are examples of other questions that are similar to this one.
164
Tell me about a time when you had to deal with a difficult client or co-worker.
165
Tell me about a time when you had to respond to a crisis.
166
Tell me about a time when you had to give difficult feedback.
167
How would you handle a situation where you and your supervisor disagreed about an issue or course of action.
168
You can see there's a lot of variety in the kind of way this question is asked, so it's impossible to know exactly what you might need to say.
169
In the days leading up to your interview, practice responding to several different versions of this question every day.
170
This will help build important vocabulary you might need in the interview, and will also help you feel ready to answer questions like these.
171
Can you tell me about a time when you suffered a setback and had to maintain your enthusiasm?
172
Sure.
173
One definitely comes to mind.
174
Last year, a project for a new toy was in its final stages after two years of work.
175
As we were looking at the branding and working up a final marketing plan, a competitor launched a version of the exact same toy that we were launching.
176
As the leader of the project, I knew that my reaction would set the tone for the group.
177
I acknowledged that it was a setback, but challenged the group to think of this as a blessing in disguise.
178
I asked them to go out and buy the competitor's product
179
and make a list of anything they wished the toy could do that it didn't.
180
It turned out that the list was pretty long.
181
We added these items to our toy and launched a far superior product six months later.
182
So in many ways, the competitor's product became the key to our success.
183
sounds like a great victory.
184
Now, what would you consider your greatest weakness?
185
Common question.
186
What do you consider to be your greatest weakness?
187
This question can be a tough one.
188
You want to be as honest as possible when answering this question.
189
This is an opportunity to show a future employer that you know yourself and are willing to work to improve yourself.
190
Share a weakness like public speaking or attention to detail,
191
fear of failure, and then talk about ways you've worked on improvement in that area.
192
Here is a way to start a response.
193
My greatest weakness is… It shows up in my work when… The ways I've worked to improve in this area are…
194
Take a moment to think about something you've struggled with in your work life.
195
Think of ways that you've worked to improve.
196
Any books that you've read, classes you've taken, and so on.
197
These are the things you want to share with the interviewer when answering this question.
198
Remember, the important thing is to show that you're aware of your weak spots, and that you're already working at improving in these areas.
199
Now, what would you consider your greatest weakness?
200
Chocolate.
201
Just kidding.
202
No, my biggest weakness is public speaking.
203
It's something that I've spent a lot of time working on, and in which I've improved a great deal.
204
I'm very comfortable in smaller meetings with my teams, but when I present an idea or concept to a larger audience,
205
I still experience some stage fright.
206
At this point, I can handle these situations professionally, I would like to be more comfortable in these moments
207
so I can really enjoy the experience of presenting rather than just survive it.
208
Fear of public speaking is a very common fear.
209
I'm in the same boat on that one.
210
Where do you see yourself in five years?
211
Common question.
212
Where do you see yourself in five years?
213
This is a chance to share your goals for the future.
214
You want to demonstrate that you understand what is realistically achievable over a certain period of time.
215
You'll also be letting the interviewer know how ambitious you are with this answer.
216
If you haven't thought about this question at all, it can be a great idea to think about this before your interview.
217
Also think about answers to two variations.
218
Where do you see yourself in one year?
219
Where do you see yourself in ten years?
220
You start this response by saying,
221
In five years, I would like to be… Practice answering this question out loud as you prepare for your interview.
222
If you only practice the answers in your head, it will be much more stressful when you're in the room with the interviewer, speaking out loud for the first time.
223
Record yourself.
224
Critique Make your own speech.
225
What was unclear?
226
How could you clarify, or say more concisely, your thoughts?
227
Where do you see yourself in five years?
228
As I mentioned before, I'm interested in growth.
229
In five years, I would like to be part of a company growing its business on a regular and consistent basis.
230
I'd like to be in a vice president position with a focus on development.
231
And while I know that that would require much more public speaking in five years, I plan on being ready for it.
232
Okay.
233
Well, I have everything I need, but do you have any questions for me about the company or the position?
234
Common question.
235
Do you have any questions for me?
236
So far, the interview has been about whether or not you would be a good fit for the company.
237
With the question, do you have any questions for me, it's your turn to find out if the company is a good fit for you.
238
The questions you ask will also show how well you know their company and the requirements of the position.
239
Before the interview, write down any questions you have about the position, the company, or the work environment.
240
Then practice these questions out loud.
241
Chances are you won't need to ask all of them.
242
Some might be answered during the earlier parts of the interview.
243
Okay.
244
Well, I have everything I need, but do you have any questions for me about the about the company or the position?
245
Yes.
246
Imagine you're looking back on this hiring decision in a year.
247
The person you hired has exceeded your expectations.
248
What did he or she do that impressed you the most?
249
That's a great question.
250
I think in one year, the person would have come in and spent some time learning from the team and people that have been here a while.
251
Then she or he will begin making changes in an informed way.
252
In one year, I want this person's team to be a well-oiled machine.
253
I want them to be bouncing ideas off each other, coming up with new designs, and making headway into new markets.
254
That's helpful.
255
It's good to know what the expectations are.
256
Can you tell me a little bit about the team that I would be working with?
257
Sure.
258
I believe all of them have been with the company for over five years and know the ropes.
259
I would say there's a little bit of frustration currently because of our lack of growth.
260
This will be the third time we brought in a new team leader in four years.
261
Do you know what's causing that kind of rapid turnover?
262
To be honest, the last three team leaders have been hired from within the company.
263
And sometimes it's hard to think outside the box when you've been inside the box for a while.
264
We're hoping to bring in some new ideas and energy and get our development team back on track.
265
That makes sense.
266
I really appreciate that you're considering me for the position.
267
I'd love to be part of the company achieving its goals.
268
Very good.
269
Okay, that's great.
270
Thanks so much for coming in, Rachel.
271
It's great to meet you.
272
I'll give you a call in the next three days.
273
Sounds good.
274
I look forward to it.
275
Thanks again.
276
My pleasure.
277
Notice that the interview ends with another handshake.
278
You may have some more small talk at the end of the interview as well.
279
Hopefully, by the end of the interview, you feel more comfortable and confident than you did when you arrived.
280
Today, we'll discuss things like body language, humor, and expression, and how to use them to your advantage in an interview.
281
First, let's look at the complete mock interview from the series.
282
What do you notice about how I present myself, and the interviewer?
283
What do our postures and facial expressions say to you?
284
Hello, Ms. Smith.
285
I'm Tom Kelly.
286
Thanks so much for coming in.
287
It's my pleasure.
288
Thanks so much for meeting with me. Of course.
289
Did you have any trouble finding the office?
290
Nope.
291
The directions on the website were great.
292
Good.
293
Would you like some water or coffee before we begin?
294
I'm okay, thank you.
295
Alright.
296
So, to get started, why don't you tell me a little bit about yourself?
297
Sure.
298
I studied at the University of Florida and graduated in 2010 with a master's degree in toy design.
299
After graduation, I was hired at Happy Kids Creative.
300
I've been there for the past five years, and am currently the director of toy production.
301
During that time, sales have grown steadily.
302
It's been a great experience, but I've run out of room to grow with HKC, and I'm looking for new opportunities.
303
I have a lot of experience leading teams in the creative process, and finding new markets for the products that we create.
304
That's great.
305
Can you tell me how you heard about this position? Of course.
306
A friend of mine saw the position on LinkedIn and forwarded it to me.
307
So I spent some time on your website learning about the position and the company.
308
I also read an article in Business Weekly about your work that got me really interested.
309
What attracted you to our company?
310
To be honest, what really caught my eye was your focus on growth.
311
I was really impressed with your ambitious goals and the clear plan you have for achieving those goals.
312
I also like the support you provide your employees.
313
I love your continuing education initiatives, where you pay for employees to learn new techniques and skill sets.
314
I think that really helps build employee satisfaction and loyalty.
315
Well, you've obviously done your homework.
316
What would you say is your greatest strength?
317
I would say my greatest strength is a combination of enthusiasm and persistence.
318
My work ethic won't let me settle for less than my best.
319
I am able to persevere through challenges and setbacks without falling into frustration or anger.
320
I've noticed that this tends to keep those around me in good spirits as well, which is a plus.
321
That's very good.
322
Can you tell me about a time when you suffered a setback and had to maintain your enthusiasm?
323
Sure.
324
One definitely comes to mind.
325
Last year, a project for a new toy was in its final stages after two years of work.
326
As we were looking at the branding and working up a final marketing plan, a competitor launched a version of the exact same toy that we were launching.
327
As the leader of the project, I knew that my reaction would set the tone for the group.
328
I acknowledged that it was a setback, but challenged the group to think of this as a blessing in disguise.
329
I asked them to go out and buy the competitor's product
330
and make a list of anything they wished the toy could do that it didn't.
331
It turned out that the list was pretty long.
332
We added these items to our toy and launched a far superior product six months later.
333
So in many ways, the competitor's product became the key to our success.
334
It sounds like a great victory.
335
Now, what would you consider your greatest weakness?
336
Chocolate.
337
Just kidding.
338
No, my biggest weakness is public speaking.
339
It's something that I've spent a lot of time working on, and in which I've improved a great deal.
340
I'm very comfortable in smaller meetings with my teams, but when I present an idea or concept to a larger audience,
341
I still experience some stage fright.
342
At this point, I can handle these situations professionally, but I would like to be more comfortable in these moments
343
so I can really enjoy the experience of presenting rather than just survive it.
344
Fear of public speaking is a very common fear.
345
I'm in the same boat on that one.
346
Where do you see yourself in five years?
347
As I mentioned before, I'm interested in growth.
348
In five years, I would like to be part of a company growing its business on a regular and consistent basis.
349
I'd like to be in a vice president position with a focus on development.
350
And while I know that that would require much more public speaking, in five years, I plan on being ready for it.
351
OK.
352
Well, I have everything I need, but do you have any questions for me about the company or the position?
353
Yes.
354
Imagine you're looking back on this hiring decision in a year.
355
The person you hired has exceeded your expectations.
356
What did he or she do that impressed you the most?
357
That's a great question.
358
I think in one year, the person would have come in and spent some time learning from the team and people that have been here a while.
359
Then she or he will begin making changes in an informed way.
360
In one year, I want this person's team to be a well-oiled machine.
361
I want them to be bouncing ideas off each other, coming up with new designs, and making headway into new markets.
362
That's helpful.
363
It's good to know what the expectations are.
364
Can you tell me a little bit about the team that I would be working with?
365
Sure.
366
I believe all of them have been with the company for over five years and know the ropes.
367
I would say there's a little bit of frustration currently because of our lack of growth.
368
This will be the third time we brought in a new team leader in four years.
369
Do you know what's causing that kind of rapid turnover?
370
To be honest, the last three team leaders have been hired from within the company.
371
And sometimes it's hard to think outside the box when you've been inside the box for a while.
372
We're hoping to bring in some new ideas and energy and get our development team back on track.
373
That makes sense.
374
I really appreciate that you're considering me for the position.
375
I'd love to be part of the company achieving its goals.
376
Very good.
377
Okay.
378
That's great.
379
Thanks so much for coming in, Rachel.
380
It's great to meet you.
381
I'll give you a call in the next three days.
382
Sounds good.
383
I look forward to it.
384
Thanks again.
385
My pleasure.
386
First, let's talk about the handshake.
387
A long time ago, women used to shake hands more like this.
388
But now, men and women alike use the same handshake, putting your right hand forward.
389
Make it firm, but not too tight or aggressive.
390
A firm handshake makes a good first impression.
391
Hello, Ms. Smith.
392
I'm Tom Kelly.
393
Thanks so much for coming in.
394
It's my pleasure.
395
Thanks so much for meeting with me. Of course.
396
Let's look at my posture.
397
It's good to sit upright and look alert.
398
You don't want to slump back or slouch.
399
That's a bit too casual for a job interview.
400
And graduated in 20- Don't sit stiffly, but do sit upright with a good energy.
401
Let's look at facial expressions.
402
Notice that my face is very engaged.
403
I look excited and happy.
404
That's the message you want to send.
405
It's not unprofessional to be energized.
406
In some cultures, it might be professional to be more reserved.
407
but in America a friendly, engaged demeanor is important.
408
Watch my face as I listen to the interview questions.
409
Smiling and nodding are a way to show that you're engaged and listening.
410
When watching the interview, did you notice I made a joke?
411
Now, what would you consider your greatest weakness?
412
Chocolate.
413
Using humor or making a joke in an interview can show your personality, but limit it to maybe one or two moments.
414
Otherwise, it will distract from the other important things you want to say.
415
This wraps up our interview series.
416
I hope it helps you prepare for job or school interviews in the US.
417
How does this compare to your culture?
418
Are interviews more casual or more formal?
419
Let me know in the comments below.
420
To close, here's the full interview one more time.
421
Hello, Ms. Smith.
422
I'm Tom Kelly.
423
Thanks so much for coming in.
424
It's my pleasure.
425
Thanks so much for meeting with me. Of course.
426
Did you have any trouble finding the office?
427
Nope.
428
The directions on the website were great.
429
Good.
430
Would you like some water or coffee before we begin?
431
I'm okay, thank you.
432
All right.
433
So to get started, why don't you tell me a little bit about yourself?
434
Sure.
435
I studied at the University of Florida and graduated in 2010 with a master's degree in toy design.
436
After graduation, I was hired at Happy Kids Creative.
437
I've been there for the past five years and am currently the director of toy production.
438
During that time, sales have grown steadily.
439
It's been a great experience, but I've run out of room to grow with HKC and I'm looking for new opportunities.
440
I have a lot of experience leading teams in the creative process and finding new markets for the products that we create.
441
That's great.
442
Can you tell me how you heard about this position? Of course.
443
A friend of mine saw the position on LinkedIn and forwarded it to me.
444
So I spent some time on your website learning about the position and the company.
445
I also read an article in Business Weekly about your work that got me really interested.
446
What attracted you to our company?
447
To be honest, what really caught my eye was your focus on growth.
448
I was really impressed with your ambitious goals and the clear plan you have for achieving those goals.
449
I also like the support you provide your employees.
450
I love your continuing education initiatives where you pay for employees to learn new techniques and skill sets.
451
I think that really helps build employee satisfaction and loyalty.
452
Well, you've obviously done your homework.
453
What would you say is your greatest strength?
454
I would say my greatest strength is a combination of enthusiasm and persistence.
455
My work ethic won't let me settle for less than my best.
456
I am able to persevere through challenges and setbacks without falling into frustration or anger.
457
I've noticed that this tends to keep those around me in good spirits as well, which is a plus.
458
That's very good.
459
Very good.
460
Can you tell me about a time when you suffered a setback and had to maintain your enthusiasm?
461
Sure.
462
One definitely comes to mind.
463
Last year, a project for a new toy was in its final stages after two years of work.
464
As we were looking at the branding and working up a final marketing plan, a competitor launched a version of the exact same toy that we were launching.
465
As the leader of the project, I knew that my reaction would set the tone for the group.
466
I acknowledged that it was a setback, but challenged the group to think of this as a blessing in disguise.
467
I asked them to go out and buy the competitor's product, and make a list of anything they wished the toy could do that it didn't.
468
It turned out that the list was pretty long.
469
We added these items to our toy, and launched a far superior product six months later.
470
So in many ways, the competitor's product became the key to our success.
471
It sounds like a great victory.
472
Now, what would you consider your greatest weakness?
473
Chocolate.
474
Just kidding.
475
No, my biggest weakness is public speaking.
476
It's something that I've spent a lot of time working on, and in which I've improved a great deal.
477
I'm very comfortable in smaller meetings with my teams, but when I present an idea or concept to a larger audience,
478
I still experience some stage fright.
479
At this point, I can handle these situations professionally, but I would like to be more comfortable in these moments
480
so I can really enjoy the experience of presenting rather than just survive it.
481
Fear of public speaking is a very common fear.
482
I'm in the same boat on that one.
483
Where do you see yourself in five years?
484
As I mentioned before, I'm interested in growth.
485
In five years, I would like to be part of a company growing its business on a regular and consistent basis.
486
I'd like to be in a vice president position with a focus on development.
487
And while I know that that would require much more public speaking, in five years, I plan on being ready for it.
488
OK.
489
Well, I have everything I need, but do you have any questions for me about the company or the position?
490
Yes.
491
Imagine you're looking back on this hiring decision in a year.
492
The person you hired has exceeded your expectations.
493
What did he or she do that impressed you the most?
494
That's a great question.
495
I think in one year, the person would have come in and spent some time learning from the team and people that have been here a while.
496
Then she or he will begin making changes in an informed way.
497
In one year, I want this person's team to be a well-oiled machine.
498
I want them to be bouncing ideas off each other, coming up with new designs and making headway into new markets.
499
That's helpful.
500
It's good to know what the expectations are.
501
Can you tell me a little bit about the team that I would be working with?
502
Sure.
503
I believe all of them have been with the company for over five years and know the ropes.
504
I would say there's a little bit of frustration currently because of our lack of growth.
505
This will be the third time we brought in a new team leader in four years.
506
Do you know what's causing that kind of rapid turnover?
507
To be honest, the last three team leaders have been hired from within the company.
508
And sometimes it's hard to think outside the box when you've been inside the box for a while.
509
We're hoping to bring in some new ideas and energy and get our development team back on track.
510
That makes sense.
511
I really appreciate that you're considering me for the position.
512
I'd love to be part of the company achieving its goals.
513
Very good.
514
Okay.
515
That's great.
516
Thanks so much for coming in, Rachel.
517
It's great to meet you.
518
I'll give you a call in the next three days.
519
Sounds good.
520
I look forward to it.
521
Thanks again.
522
My pleasure.
523
Thank you.

Tải Ứng Dụng

Mọi thứ bạn cần để nói trôi chảy

Chấm điểm AIChấm từng câu nói
Luyện IPAThành thạo mọi âm
Từ vựngMở rộng vốn từ
Game Từ vựngHọc qua chơi

Cùng kênh

FOR YOU

Video gợi ý

Từ vựng và ghi chú luyện nói cho bài học này

Bài luyện nói trình độ B1 này dựa trên video “English Job Interview Dos & Dont's!”. Video này có 523 câu và 5576 từ để luyện shadowing. Phần lời nói dài 35:13. Người nói nói với tốc độ tự nhiên, khoảng 158 từ mỗi phút, gần với hội thoại hằng ngày. 86% số từ nằm trong 3.000 từ tiếng Anh thông dụng nhất; phần còn lại nên xem trước khi luyện.

Từ vựng quan trọng trong video

15 từ khó nhất trong video, kèm phiên âm và nghĩa:

TừPhiên âmNghĩa
enthusiasm danh từ/ɪnˈθuziæzəm/sự hăng hái, sự nhiệt tình
handshake danh từ/ˈhæn(d)ˌʃeɪk/cái bắt tay, sự bắt tay
ambitious tính từ/æmˈbɪʃ.əs/có hoài bão, có tham vọng
phrase danh từ/ˈfɹeɪ̯z/cụm từ, câu
turnover danh từ/ˈtɝnoʊvɚ/doanh thu
competitor danh từ/kəmˈpɛt.ɪ.tɚ/đối thủ
bounce động từ/baʊns/nảy
rope danh từ/ɹoʊp/dây
graduation danh từ/ˌɡɹæd͡ʒuˈeɪʃən/lễ tốt nghiệp
homework danh từ/ˈhoʊmˌwɝk/bài tập, bài tập về nhà
inform động từ/ɪnˈfɔɹm/thông báo
satisfaction danh từ/sætɪsˈfækʃən/sự thỏa mãn
loyalty danh từ/ˈlɔɪəlti/lòng trung thành
memorize động từ/ˈmɛm.əˌɹaɪ̯z/ghi nhớ, ghi chép
humour danh từ/ˈhjuːmɚ/sự hài hước

Cụm động từ bạn sẽ nghe

TừNghĩa
write down động từviết ra, ghi xuống
go out động từra, chết
go back động từtrở lại

Những câu đáng luyện lại

Các câu ngắn, trọn ý trong video mà bạn có thể dùng lại khi giao tiếp hằng ngày:

  • Did you have any trouble finding the office?
  • Did you do anything interesting over the weekend?
  • Are you easy to understand?
  • Are there any words that are challenging for you?
  • What attracted you to our company?

Ngữ pháp trong video

Những cấu trúc người nói dùng nhiều nhất, kèm đúng cụm từ trong video:

Cấu trúcTrong video
Thì hiện tại hoàn thành have/has + quá khứ phân từ — việc đã xảy ra nhưng còn liên quan đến hiện tạihaven't said · I've been · have grown
Câu bị động be + quá khứ phân từ — nhấn vào việc xảy ra, không phải người làmwas hired · is not asked · is demonstrated
Mệnh đề quan hệ who / which + mệnh đề — thêm thông tin về người hoặc vậtwell, which is
Khả năng với “might / may” might/may + động từ — điều có thể xảy ra nhưng không chắcmay include · might respond · may seem

Phát âm cần chú ý

Người nói dùng 108 dạng rút gọn, ví dụ I'm, I've, you're. Hãy nói theo dạng ngắn đúng như bạn nghe.

  • Âm “th”: enthusiasm /ɪnˈθuziæzəm/, ethic /ˈɛθ.ɪk/, hypothetical /ˌhaɪpəˈθɛtɪkəl/
  • Âm “sh” và “zh”: frustration /fɹʌsˈtɹeɪ.ʃən/, expectation /ˌɛk.spɛkˈteɪ.ʃən/, handshake /ˈhæn(d)ˌʃeɪk/, ambitious /æmˈbɪʃ.əs/, graduation /ˌɡɹæd͡ʒuˈeɪʃən/
  • Từ dài — đặt trọng âm cho đúng: enthusiasm /ɪnˈθuziæzəm/, expectation /ˌɛk.spɛkˈteɪ.ʃən/, competitor /kəmˈpɛt.ɪ.tɚ/, graduation /ˌɡɹæd͡ʒuˈeɪʃən/, satisfaction /sætɪsˈfækʃən/

Những âm người Việt thường gặp khó:

  • Cụm phụ âm cuối — đọc đủ từng âm, đừng nuốt âm cuối: attract /əˈtɹækt/, persistence /pəˈsɪst(ə)ns/, bounce /baʊns/, inform /ɪnˈfɔɹm/, overwhelm /ˌoʊ.vɚˈwɛlm/
  • Âm /tʃ/, /dʒ/ và /ʒ/ — tiếng Việt không có, đừng đọc thành “ch” hay “gi”: graduation /ˌɡɹæd͡ʒuˈeɪʃən/, acknowledge /əkˈnɑ.lɪd͡ʒ/, posture /ˈpɑst͡ʃɚ/, casual /ˈkæʒ(u)əl/, achievable /əˈt͡ʃivəbəl/
  • Âm /æ/ — mở miệng rộng hơn âm “e”: setback /ˈsɛtbæk/, enthusiasm /ɪnˈθuziæzəm/, handshake /ˈhæn(d)ˌʃeɪk/, attract /əˈtɹækt/, ambitious /æmˈbɪʃ.əs/

Cách luyện với video này

  1. Nghe hết video một lần, chưa cần nói, và ghi lại những từ bạn chưa biết.
  2. Bắt đầu ở tốc độ 0,75×, nói đuổi từng câu, rồi quay lại tốc độ bình thường khi đã quen.
  3. Ghi âm giọng mình rồi so với bản gốc, chú ý các từ như enthusiasm, handshake, ambitious.

Phương Pháp Shadowing Là Gì?

Shadowing là kỹ thuật học ngôn ngữ có cơ sở khoa học, ban đầu được phát triển cho chương trình đào tạo phiên dịch viên chuyên nghiệp và được phổ biến rộng rãi bởi nhà đa ngôn ngữ học Dr. Alexander Arguelles. Nguyên lý cốt lõi đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả: bạn nghe tiếng Anh của người bản xứ và lặp lại to ngay lập tức — như một "cái bóng" (shadow) đuổi theo người nói với độ trễ chỉ 1–2 giây. Khác với luyện ngữ pháp hay học từ vựng bị động, Shadowing buộc não bộ và cơ miệng phải đồng thời xử lý và tái tạo ngôn ngữ thực tế. Các nghiên cứu khoa học xác nhận phương pháp này cải thiện đáng kể phát âm, ngữ điệu, nhịp điệu, nối âm, kỹ năng nghe và độ lưu loát khi nói — đặc biệt hiệu quả cho người luyện IELTS Speaking và muốn giao tiếp tiếng Anh tự nhiên như người bản ngữ.

Phương pháp shadowing: đọc hướng dẫn từng bước đầy đủ →