Shadowing-Übung: The Most Powerful Leadership Question | Simon Sinek - Englisch Sprechen Lernen mit Video
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36 Sätze
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If I just say to you, build your company so that you hit your numbers this year,
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you're going to go and make a certain number of decisions.
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If I say to you, build your company so that you can last beyond yourself, that you can last 50 years,
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I don't have to give you much direction specifically of what to do.
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A lot of it's inherent, like the metrics that you set.
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I'll use me for example.
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Of course I have annual numbers that we aim to hit. Of course.
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Right?
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But they're not so absolute.
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For example, I care much more about the trend.
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So if I'm trending in the right direction, but I miss the number, I'm happy and I reward the team.
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I also don't tie my executives' performance to a number at the end of the year.
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Their scorecards, what they get measured for, is not hitting numbers.
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It's what we call playing the plate of perfection, which I learned from Trek Bicycles which is, you know, no sports team practices winning.
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You don't go and practice winning.
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You practice the plays.
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And then if you have a good coach, you go on the field and you don't win, you don't play to win.
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You make sure that you play each play like you practiced.
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But there are very little things.
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I can give you a couple of practical ones that are so easy to do.
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Replace judgment with curiosity.
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Okay, so here's a real example.
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somebody's performance is struggling here's a standard a standard way in
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which you deal with it you go into their office you say
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or you zoom them
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and you say to them your performance has been down for the past three months we've had this conversation before
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if you don't pick up your numbers I don't know what's gonna happen right that's not inspiring now let's replace
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that with curiosity and empathy.
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Your numbers have been down for the past three months.
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We've had this conversation before.
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Are you okay?
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I'm worried about you.
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What's going on?
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You know, what you're doing is you're creating a corporate culture
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and you're creating a psychological safety that those people
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that you care for will give you more and work harder and ensure that your company is stronger.
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Wortschatz und Sprechhinweise zu dieser Lektion
Diese Sprechübung basiert auf dem Video „The Most Powerful Leadership Question“. Diese Wörter kommen am häufigsten vor: practice, performance, example. Dieses Video enthält 36 Sätze und 385 Wörter zum Nachsprechen. Der gesprochene Teil dauert 2:14. Der Sprecher spricht in natürlichem Tempo, etwa 172 Wörter pro Minute, ähnlich wie im Alltagsgespräch. 88 % der Wörter gehören zu den 3.000 häufigsten im Englischen, der Wortschatz ist also leicht zu verfolgen.
Wichtiger Wortschatz in diesem Video
12 lernenswerte Wörter aus dem Video, mit Aussprache und Bedeutung:
| Wort | Aussprache | Bedeutung |
|---|---|---|
| curiosity Substantiv | /ˌkjʊɹ.iˈɑ.sə.ti/ | Neugier, Neugierde |
| practical Adjektiv | /ˈpɹæk.tɪ.kəl/ | praktisch |
| reward Substantiv | /ɹɪˈwɔɹd/ | Belohnung, Lohn |
| judgment Substantiv | /ˈd͡ʒʌd͡ʒ.mənt/ | Urteil |
| psychological Adjektiv | /ˌsaɪ.kəˈlɑː.d͡ʒɪ.kl̩/ | psychologisch |
| inspire Verb | /ɪnˈspaɪə(ɹ)/ | inspirieren |
| perfection Substantiv | /pɚˈfɛk.ʃən/ | Vollkommenheit, Perfektion |
| metric Adjektiv | /ˈmɛt.ɹɪk/ | metrisch |
| inherent Adjektiv | /ɪnˈhɪəɹənt/ | innewohnend, inhärent |
| zoom Verb | /zuːm/ | schwirren, surren |
| empathy Substantiv | /ˈɛmpəθi/ | Empathie, Einfühlung |
| scorecard Substantiv | Scorecard |
Phrasal Verbs, die du hören wirst
| Wort | Bedeutung |
|---|---|
| pick up Verb | aufheben, aufnehmen |
Sätze zum Wiederholen
Kurze, vollständige Sätze aus dem Video, die du im Alltag wiederverwenden kannst:
- I'll use me for example.
- You don't go and practice winning.
- We've had this conversation before.
Aussprache, auf die du achten solltest
Der Sprecher verwendet 19 Kurzformen und abgeschwächte Formen, zum Beispiel don't, you're, I'm. Sprich sie in der kurzen Form, so wie du sie hörst.
- Lange Wörter – auf die Betonung achten: curiosity /ˌkjʊɹ.iˈɑ.sə.ti/, psychological /ˌsaɪ.kəˈlɑː.d͡ʒɪ.kl̩/
Laute, die Deutschsprachigen schwerfallen:
- /dʒ/ — stimmhaft, nicht „tsch“: judgment /ˈd͡ʒʌd͡ʒ.mənt/, psychological /ˌsaɪ.kəˈlɑː.d͡ʒɪ.kl̩/
So übst du mit diesem Video
- Höre dir das ganze Video einmal an, ohne zu sprechen, und notiere die Wörter, die du nicht kennst.
- Beginne mit 0,75-facher Geschwindigkeit, sprich Satz für Satz nach und wechsle zur normalen Geschwindigkeit, sobald es leichtfällt.
- Nimm dich auf und vergleiche mit dem Original; achte dabei auf Wörter wie curiosity, practical, reward.
Was ist die Shadowing-Technik?
Shadowing ist eine wissenschaftlich fundierte Sprachlerntechnik, die ursprünglich für die professionelle Dolmetscherausbildung entwickelt und durch den Polyglotten Dr. Alexander Arguelles populär gemacht wurde. Die Methode ist einfach aber wirkungsvoll: Du hörst englisches Audio von Muttersprachlern und wiederholst es sofort laut — wie ein Schatten, der dem Sprecher mit nur 1–2 Sekunden Verzögerung folgt. Anders als passives Hören oder Grammatikübungen zwingt Shadowing dein Gehirn und deine Mundmuskulatur, gleichzeitig echte Sprachmuster zu verarbeiten und zu reproduzieren. Studien zeigen, dass es Aussprachegenauigkeit, Intonation, Rhythmus, verbundene Sprache, Hörverständnis und Sprechflüssigkeit signifikant verbessert — was es zu einer der effektivsten Methoden für die IELTS Speaking-Vorbereitung und reale englische Kommunikation macht.