Shadowing Practice: "Dive Deep" Leadership Principle Explained by Amazon CEO Andy Jassy - Learn English Speaking with Video

Kies een oefenmodus

Elke modus opent een volledig scherm oefenruimte.

38 zinnen

Als zinnen te kort of te lang zijn, klik op Bewerken om ze aan te passen.

Dive Deep.

Leaders operate at all levels, stay connected to the details, audit frequently, and are skeptical when metrics and anecdotes differ.

No task is beneath them.

You could argue that there is a bit of tension between the strategic part of Think Big

and the detail orientation of Dive Deep.

And oftentimes people will say, well, which do you want?

You know, do you want the strategic part or do you want the detailed part?

And the answer, of course, is yes.

We want both.

Amazon is unique from other companies in that we expect our people to not only be strategic,

but to be willing to roll up their sleeves and be great at getting into the details.

There are so many people who can fill up loads of whiteboards around office rooms with great ideas

but who don't know how to get the details of those ideas right

and the reality is

that the details of any idea are what matters most

that's what people actually see what customers actually see it's part of by the way why the narrative format

that we write papers and communicate in in the working backwards documents are

so useful because it's you know whereas in a powerpoint you can speak at a super high level

and you don't have to get into the details, it is hard to fake the details in a narrative.

And getting the details right really matters.

Every product, every business that I have ever been a part of

or seen in Amazon have been made or broken by how great we were at getting the details right for customers.

Good leaders find mechanisms to inspect and audit the details and to understand anecdotes.

And the right teams understand that the leaders who are looking at what they're doing

and working with them on the details are doing

so to help them be right a lot and achieve great results for customers.

And then the other piece is that with anecdotes, there are oftentimes, especially at our size, where you have these big metrics.

I'll take an example.

If you ever look at operational performance metrics, things like performance against service level agreements or error rates or latency,

they're measured across really large numbers.

And they can look perfectly reasonable.

And then when you actually get into the details of it, you find, well, you hear this anecdote that this customer was unhappy about something.

Or you have a friend who told you that this didn't work out for them.

Or you get an email from a customer who says, why is this the case?

And when you actually follow those anecdotes, you find that there actually is a problem

that may not be showing up in the broader metric because we cover so many people, they don't register in the metric.

But at our scale, even a 1 % impact or a half a percent impact is millions of people.

So follow the anecdotes, inspect the details, because it's where you often find the real issues that can impact customers.

App downloaden

Alles wat je nodig hebt om vloeiend te spreken

AI UitspraakScoor elke zin

IPA OefeningBeheers elk geluid

WoordenschatBouw je woordenschat op

WoordenspelLeren terwijl je speelt

Scan QR

Download on theApp Store Get it onGoogle Play

Zelfde Kanaal

"Customer Obsession" Leadership Principle Explained by Amazon CEO Andy Jassy

Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults

FOR YOU

Aanbevolen Video

167

20 zinnen

Woordenschat en spreektips bij deze les

Deze spreekles is gebaseerd op de video “"Dive Deep" Leadership Principle Explained by Amazon CEO Andy Jassy”. Deze woorden komen het vaakst terug: detail, anecdote, customer, metric, strategic. Deze video bevat 38 zinnen en 513 woorden om na te spreken. Het gesproken deel duurt 3:07. De spreker praat in een natuurlijk tempo van ongeveer 165 woorden per minuut, dicht bij een alledaags gesprek. 88% van de woorden hoort bij de 3.000 meest gebruikte Engelse woorden, dus de woordenschat is goed te volgen.

Belangrijke woorden in deze video

15 woorden uit de video die het leren waard zijn, met uitspraak en betekenis:

Woord	Uitspraak	Betekenis
metric bijvoeglijk naamwoord	/ˈmɛt.ɹɪk/	metriek
strategic bijvoeglijk naamwoord	/stɹəˈti.dʒɪk/	strategisch
narrative zelfstandig naamwoord	/ˈnæɹ.ə.tɪv/	verhaal, vertelling
inspect werkwoord	/ɪnˈspɛkt/	inspecteren, onderzoeken
format zelfstandig naamwoord	/ˈfɔːɹ.mæt/	lay-out, formaat
argue werkwoord	/ˈɑɹ.ɡju/	redetwisten
whereas	/(h)wɛɹˈæz/	hoewel, terwijl
connect werkwoord	/kəˈnɛkt/	verbinden
mechanism zelfstandig naamwoord	/ˈmɛk.ə.nɪ.zəm/	mechanisme
beneath	/bɪˈniːθ/	onder
tension zelfstandig naamwoord	/ˈtɛnʃən/	spanning
communicate werkwoord	/kəˈmjuːnɪkeɪt/	meedelen, mededelen
orientation zelfstandig naamwoord	/ˌɔː.ɹi.ənˈteɪ.ʃən/	kerkbouwrichting
differ werkwoord	/ˈdɪfɚ/	verschillen, afwijken
sleeve zelfstandig naamwoord	/sliv/	mouw

Phrasal verbs die je zult horen

Woord	Betekenis
fill up werkwoord	opvullen, vollopen
roll up werkwoord	oprollen

Grammatica in deze video

De structuren die de spreker het meest gebruikt, met de exacte woorden uit de video:

Structuur	In de video
Present perfect have/has + voltooid deelwoord — iets uit het verleden dat nu nog telt	have ever been · have been made
Betrekkelijke bijzinnen who / which + zin — extra informatie over een persoon of ding	people who can · friend who told

Uitspraak om op te letten

De spreker gebruikt 7 samentrekkingen en verkorte vormen, zoals don't, they're, didn't. Spreek ze kort uit, zoals je ze hoort.

De klanken “sh” en “zh”: tension /ˈtɛnʃən/, operational /ˌɑ.pəˈɹeɪ.ʃə.nəl/, orientation /ˌɔː.ɹi.ənˈteɪ.ʃən/
Lange woorden — let op de klemtoon: mechanism /ˈmɛk.ə.nɪ.zəm/, operational /ˌɑ.pəˈɹeɪ.ʃə.nəl/, communicate /kəˈmjuːnɪkeɪt/, orientation /ˌɔː.ɹi.ənˈteɪ.ʃən/

Klanken die Nederlandstaligen lastig vinden:

Stemhebbende eindmedeklinker — /b/, /d/, /g/, /z/, /v/ niet verscherpen: narrative /ˈnæɹ.ə.tɪv/, whereas /(h)wɛɹˈæz/, sleeve /sliv/, backward /ˈbækwɚd/, oftentimes /ˈɔf.ənˌtaɪmz/
/æ/ — opener dan de Nederlandse “e”: narrative /ˈnæɹ.ə.tɪv/, format /ˈfɔːɹ.mæt/, whereas /(h)wɛɹˈæz/, unhappy /ʌnˈhæpi/, backward /ˈbækwɚd/
/w/ — met ronde lippen: whereas /(h)wɛɹˈæz/, backward /ˈbækwɚd/, whiteboard /ˈwaɪtbɔɹd/

Zo oefen je met deze video

Luister de hele video één keer zonder te spreken en noteer de woorden die je niet kent.
Begin op 0,75× snelheid, spreek zin voor zin na en ga terug naar normale snelheid zodra het makkelijk gaat.
Neem jezelf op en vergelijk met het origineel; let daarbij op woorden als metric, strategic, narrative.

Wat is de Shadowing-techniek?

Shadowing is een wetenschappelijk onderbouwde taalleermethode die oorspronkelijk is ontwikkeld voor professionele tolkentraining en gepopulariseerd door polyglot Dr. Alexander Arguelles. De methode is eenvoudig maar krachtig: je luistert naar native Engelse audio en herhaalt het onmiddellijk hardop — als een schaduw die de spreker volgt met slechts 1–2 seconden vertraging. In tegenstelling tot passief luisteren of grammaticadrills, dwingt shadowing je hersenen en mondspieren om echte spraakpatronen tegelijkertijd te verwerken en te reproduceren. Onderzoek toont aan dat het de uitspraaknauwkeurigheid, intonatie, ritme, verbonden spraak, luisterbegrip en spreekvaardigheid aanzienlijk verbetert — waardoor het een van de meest effectieve methoden is voor IELTS Speaking-voorbereiding en echte Engelse communicatie.

Shadowing-techniek: lees de volledige stap-voor-stap-gids →

Shadowing Practice: "Dive Deep" Leadership Principle Explained by Amazon CEO Andy Jassy - Learn English Speaking with Video

Kies een oefenmodus

App downloaden

"Customer Obsession" Leadership Principle Explained by Amazon CEO Andy Jassy

Steve Jobs passion in work

How AI Empowers Tech Leaders Siwei Shen

The Most Powerful Leadership Question | Simon Sinek

The Only SaaS Moats Left in 2026

How Anthropic uses Claude in Product Management

How an Ex-Googler Accidentally Founded a Database Company

Stop Playing Small. Go All In.

Become a great strategic thinker | Ian Bremmer

Mark Zuckerberg: “Alex, are you sure this is going to work?”

Why I Work So Hard Even Though I’ve Already "Made It"

It’s not just you