Luyện nói tiếng Anh bằng Shadowing qua video: Top 1% Secrets To Make ANYONE Respect You Instantly
Chọn chế độ luyện tập
Mỗi chế độ mở một phòng luyện tập toàn màn hình.
271 câu
Nếu các câu quá ngắn hoặc quá dài, hãy bấm Edit để chỉnh sửa.
1
If you want to be respected,
Nếu bạn muốn được người khác tôn trọng,
2
liked, and taken seriously, your actions matter more than anything.
Nếu được yêu thích và coi trọng, hành động của bạn quan trọng hơn bất cứ điều gì khác.
3
You see, I've spent years working with the top business owners and starting my own multi-million dollar business.
Bạn thấy đấy, tôi đã dành nhiều năm làm việc với những chủ doanh nghiệp hàng đầu và tự xây dựng doanh nghiệp trị giá hàng triệu đô la của riêng mình.
4
So I've seen firsthand the differences between the people who get respect versus those who get overlooked.
Vì vậy, tôi đã trực tiếp nhìn thấy sự khác biệt giữa những người nhận được sự tôn trọng so với những người bị bỏ qua.
5
So these are the five ways to make anyone respect you.
Vậy đây là năm cách để khiến bất kỳ ai cũng tôn trọng bạn.
6
First up is the big question.
Đầu tiên là câu hỏi lớn.
7
Do you want to be respected or do you want to be liked?
Bạn muốn được người khác tôn trọng hay muốn được mọi người quý mến?
8
I am a natural people pleaser
Tôi là một người vốn luôn muốn làm hài lòng mọi người.
9
and i think this shocks people who meet me today
và tôi nghĩ điều này khiến những người gặp tôi ngày nay cảm thấy sốc
10
because i don't have traditional people pleasing qualities any longer
bởi vì tôi không còn những phẩm chất truyền thống của việc làm hài lòng người khác nữa.
11
and that's
và đó là
12
because i have made active choices for the last decade to
vì trong suốt thập kỷ qua tôi đã chủ động đưa ra những lựa chọn để
13
not choose to be liked more than i want to be respected see
Tôi không chọn việc được yêu thích hơn là được tôn trọng, bạn thấy đấy.
14
when you don't know which one of the two you're going after you can get confused
khi bạn không biết mình đang theo đuổi ai trong hai người đó, bạn có thể sẽ bị bối rối.
15
because when you're meeting people
vì khi bạn đang gặp gỡ mọi người
16
and you want to please people you can end up pleasing the wrong people
và khi bạn muốn làm hài lòng mọi người, bạn có thể lại kết thúc bằng việc làm hài lòng những người sai lầm.
17
and i can honestly say that until my early 20s,
và thành thật mà nói, cho đến khi tôi bước vào độ tuổi đôi mươi,
18
I always prioritized people liking me and what people thought about me more than choosing the right people to respect me.
Tôi luôn ưu tiên việc mọi người thích tôi và những gì mọi người nghĩ về tôi hơn là chọn đúng những người sẽ tôn trọng tôi.
19
And what happens when you prioritize people liking you is you compromise.
Và điều xảy ra khi bạn ưu tiên việc mọi người thích mình là bạn sẽ phải thỏa hiệp.
20
You spend time around people who do things that you actually disagree with.
Bạn dành thời gian ở bên những người làm những điều mà bản thân bạn thực sự không đồng tình.
21
But because you want to be liked,
Nhưng vì bạn muốn được mọi người thích,
22
not respected, you don't say anything,
không được tôn trọng, bạn chẳng nói gì cả,
23
you don't change the environment,
bạn không thay đổi môi trường,
24
heaven forbid, and you don't correct them.
chớ gì mà thế, và bạn lại không sửa chúng.
25
You just keep going on agreeing to things that actually make you feel like you're compromising.
Bạn cứ tiếp tục đồng ý với những điều mà thực chất khiến bạn cảm thấy mình đang phải đánh đổi.
26
In order to be respected,
Để được tôn trọng,
27
the first person who has to respect you is you.
người đầu tiên phải tôn trọng bạn chính là bản thân bạn.
28
So when you think about who you spend your time with today,
Vì vậy khi bạn nghĩ về những người mà bạn dành thời gian cho họ ngày hôm nay,
29
are you making compromises?
bạn có đang thỏa hiệp không?
30
Are you feeling like you have to make people happy
Bạn có cảm thấy mình phải làm cho mọi người hạnh phúc không?
31
or like they have to like you over the things that you know you need to do in order to respect yourself?
hay là họ phải thích bạn vì những điều bạn biết mình cần làm để tự tôn trọng bản thân?
32
When I first went to college,
Khi tôi mới vào đại học,
33
I wasn't really the partying type.
Tôi không thực sự là kiểu người thích đi tiệc tùng.
34
However, the friends that I was hanging out with did like to party
Tuy nhiên, những người bạn mà tôi thường đi chơi cùng lại rất thích đi tiệc tùng.
35
and they liked to drink more than I liked to drink.
và họ thích uống rượu nhiều hơn mức tôi thích uống.
36
But I didn't know how to stop spending time with them.
Nhưng tôi đã không biết làm thế nào để ngừng dành thời gian cho họ.
37
So I just fell into this role where I would be there.
Vậy là tôi vừa tình cờ nhận được vai trò mà tôi sẽ phải đảm nhận vị trí đó.
38
I would always be the sober one,
Tôi sẽ luôn là người tỉnh táo.
39
but I was wasting all of my time trying to get them to like me
nhưng tôi đã lãng phí toàn bộ thời gian của mình để cố gắng khiến họ thích tôi
40
or think that I was cool because I was still in the environment.
hoặc nghĩ rằng tôi thật ngầu vì tôi vẫn đang ở trong môi trường đó.
41
It took me longer than it should have to extract myself from that environment.
Tôi mất nhiều thời gian hơn mức cần thiết để thoát ra khỏi môi trường đó.
42
And not that there's any judgment that I have for people trying to figure their lives out while in college.
Và tôi hoàn toàn không có ý phán xét những người đang cố gắng định hướng cho cuộc sống của mình khi còn đang đi học đại học.
43
But I know that for me,
Nhưng tôi biết rằng đối với tôi,
44
I was making decisions at that time based off of what somebody else thought
Lúc đó tôi đang đưa ra những quyết định dựa trên suy nghĩ của người khác.
45
and what somebody else wanted me to do instead of prioritizing the decisions that I knew would allow me to respect me.
và những gì người khác muốn tôi làm thay vì ưu tiên những quyết định mà tôi biết sẽ giúp tôi tôn trọng bản thân.
46
Remember, without respect, your voice just gets drowned out
Hãy nhớ rằng, nếu không có sự tôn trọng, tiếng nói của bạn sẽ chỉ bị nhấn chìm.
47
and your authority will be entirely ignored no matter how friendly or charming you actually are.
và quyền hạn của bạn sẽ hoàn toàn bị phớt lờ cho dù bạn thực sự thân thiện hay duyên dáng đến đâu.
48
You have to establish clear boundaries,
Bạn phải đặt ra những ranh giới rõ ràng.
49
show competence, communicate with authority to start to earn respect.
thể hiện năng lực, giao tiếp với sự tự tin để bắt đầu giành được sự tôn trọng.
50
Number two is next.
Số hai là tiếp theo.
51
Consistency over long periods of time creates confidence.
Sự nhất quán trong một khoảng thời gian dài sẽ tạo ra sự tự tin.
52
It is easy to just go into the gym for a couple of days
Chỉ cần đến phòng tập vài ngày là rất dễ.
53
and you get all excited about it and you buy your cute workout clothes and you start to think,
và bạn cảm thấy rất hào hứng về nó, bạn mua những bộ quần áo tập thể dục dễ thương của mình, rồi bạn bắt đầu suy nghĩ,
54
man, I'm going to finally take control of my health and wellness journey.
Ôi trời, cuối cùng thì mình cũng sẽ nắm quyền kiểm soát hành trình sức khỏe và hạnh phúc của bản thân.
55
But if you fast forward two weeks and you're no longer in the gym,
Nhưng nếu bạn nhảy nhanh tới hai tuần sau và bạn không còn đến phòng gym nữa,
56
your confidence and your ability to stick to your word goes down.
sự tự tin và khả năng giữ lời của bạn sẽ giảm đi.
57
That is the exact same thing that happens with the people in your life
Đó chính xác là điều tương tự xảy ra với những người trong cuộc sống của bạn.
58
when you tell them that you are going to show up for them
khi bạn nói với họ rằng bạn sẽ luôn ở bên cạnh họ
59
and you are going to make it to dinner and you back out last minute because you don't feel like it,
và bạn định đi ăn tối nhưng rồi lại hủy vào phút cuối chỉ vì bạn không còn hứng thú nữa,
60
you don't want to, you don't feel good,
bạn không muốn làm vậy, bạn cảm thấy không khỏe,
61
you you're not going to build confidence that you're the type of person
bạn sẽ không xây dựng được sự tự tin rằng mình là kiểu người như vậy.
62
that does what they say that they're going to do
đó thực hiện đúng những gì họ nói rằng họ sẽ làm.
63
so every decision that you make whether it's consistent
vậy nên mọi quyết định bạn đưa ra, cho dù nó có nhất quán hay không
64
or inconsistent is giving somebody an understanding of how much confidence
hoặc không nhất quán là giúp ai đó hiểu được mức độ tin tưởng
65
they can have in you now extrapolate this to the work
bây giờ họ có thể có được điều đó từ bạn, hãy suy rộng ra điều này vào công việc.
66
that you do whether you're a team member you own a business
điều đó bạn làm cho dù bạn là thành viên trong nhóm hay bạn là chủ doanh nghiệp.
67
when you say that you're going to get something done do you do it by
Khi bạn nói rằng bạn sẽ hoàn thành một việc gì đó, bạn có thực sự làm đúng thời hạn không?
68
that time when you say that you're you're going to follow up?
lần đó khi bạn nói rằng bạn sẽ theo dõi tiếp thì sao?
69
Do you actually follow up?
Bạn có thực sự theo dõi tiến độ không?
70
You see people learn by how you follow up,
Người ta sẽ học theo cách bạn theo dõi công việc.
71
by how you show up over long periods of time,
bằng cách bạn thể hiện bản thân trong một khoảng thời gian dài,
72
if they can or can't count on you.
liệu họ có thể tin tưởng vào bạn hay không.
73
I know instantly who I can and can't count on.
Tôi biết ngay lập tức ai là người tôi có thể tin tưởng và ai thì không.
74
And the people who I count on are the people who always follow up with me.
Và những người mà tôi tin tưởng là những người luôn luôn theo dõi và hỗ trợ tôi.
75
And if they follow up with me consistently for six months,
Và nếu họ liên hệ với tôi một cách nhất quán trong vòng sáu tháng,
76
if they happen to miss something,
nếu họ tình cờ bỏ lỡ điều gì đó,
77
I'm not that worried about it because I know by their actions that they are a consistent person.
Tôi không quá lo lắng về điều đó vì qua hành động của họ, tôi biết họ là một người nhất quán.
78
But if they sometimes follow up,
Nhưng nếu đôi khi họ có theo dõi thêm,
79
sometimes don't follow up, sometimes do what they say they're going to do.
đôi khi không theo dõi tiếp, đôi khi lại làm đúng những gì họ nói là sẽ làm.
80
Sometimes they don't say what they're going to do.
Đôi khi họ không nói trước những việc họ định làm.
81
I'm just going to bypass them.
Tôi sẽ bỏ qua chúng thôi.
82
And when you bypass somebody in an organization,
Và khi bạn bỏ qua một ai đó trong một tổ chức,
83
all of a sudden you start to ask yourself,
bỗng dưng bạn bắt đầu tự hỏi bản thân,
84
well, why do I need this person?
Vâng, vậy tại sao tôi lại cần người này?
85
If I'm going to end up having to do their job because they aren't consistent.
Nếu cuối cùng tôi lại phải làm công việc của họ vì họ không làm việc một cách nhất quán.
86
And yet when you talk to the person,
Tuy nhiên, khi bạn nói chuyện với người đó,
87
all they want is more opportunity.
tất cả những gì họ muốn là có thêm nhiều cơ hội.
88
They want to be trusted with more.
Họ muốn được tin tưởng giao cho nhiều trách nhiệm hơn.
89
They want to handle more.
Họ muốn đảm nhận nhiều việc hơn.
90
They want to make more money.
Họ muốn kiếm nhiều tiền hơn.
91
They want to do big things,
Họ muốn làm những việc lớn lao.
92
but they can't even handle what's in front of them.
nhưng họ thậm chí còn không giải quyết được những việc đang diễn ra ngay trước mắt mình.
93
This is actually why respect doesn't just happen overnight.
Đây chính là lý do tại sao sự tôn trọng không phải là thứ có thể có được chỉ trong một đêm.
94
What is so cool about being consistent,
Điều gì thú vị ở việc luôn nhất quán?
95
it is in your control if you say that you're going to do something.
Việc bạn nói rằng bạn sẽ làm điều gì đó hoàn toàn nằm trong tầm kiểm soát của bạn.
96
And what's also cool is you don't have to commit to something if you have no intention to do it.
Và điều thú vị nữa là bạn không cần phải cam kết với một điều gì đó nếu bạn không có ý định thực hiện nó.
97
That's fine too.
Cái đó cũng được mà.
98
Next is number three.
Tiếp theo là số ba.
99
You have to set clear boundaries.
Bạn phải đặt ra những ranh giới rõ ràng.
100
One of the hardest lessons I've had to learn is not just setting boundaries,
Một trong những bài học khó nhất mà tôi phải học được không chỉ là việc đặt ra các ranh giới,
101
but it's actually getting other people to respect those boundaries.
nhưng thực ra là để khiến người khác tôn trọng những ranh giới đó.
102
There's two steps to boundaries.
Có hai bước để thiết lập ranh giới.
103
The first is creating them.
Điều đầu tiên là tạo ra chúng.
104
The second is enforcing them.
Thứ hai là thực thi những quy định đó.
105
When it comes to setting boundaries,
Khi nói đến việc đặt ra các ranh giới,
106
the first thing that you have to ask yourself is what are you not willing to tolerate in your environment?
điều đầu tiên bạn phải tự hỏi chính mình là bạn không sẵn sàng chịu đựng những gì trong môi trường của mình?
107
Pull out a piece of paper,
Lấy ra một tờ giấy,
108
maybe the notes app on your phone and list the types of behaviors
có thể là ứng dụng ghi chú trên điện thoại của bạn và liệt kê các loại hành vi đó ra
109
that you will not tolerate from people who work with you,
những điều bạn sẽ không khoan dung đối với những người làm việc cùng bạn,
110
who spend time with you,
ai dành thời gian cho bạn,
111
who are friends with you.
ai là bạn bè của bạn.
112
What are the things that are absolute no's for you?
Những điều nào là tuyệt đối không thể chấp nhận đối với bạn?
113
From that list, you can then start to create the list of characteristics
Từ danh sách đó, sau đó bạn có thể bắt đầu tạo danh sách các đặc điểm.
114
that you would expect of the greatest people who would come into your life.
những điều bạn mong đợi từ những người tuyệt vời nhất sẽ bước vào cuộc đời mình.
115
So you have a list of hard nose,
Vậy là bạn có một danh sách những người rất cứng rắn,
116
but then you also have a list of this is what I would expect of the best people,
nhưng sau đó bạn cũng có một danh sách về những điều mà tôi kỳ vọng ở những người giỏi nhất.
117
people that might not even know who I am,
những người thậm chí có thể không tôi là ai,
118
to represent and bring into my life.
để đại diện và mang vào cuộc sống của tôi.
119
Once you have that list,
Khi bạn có danh sách đó,
120
you then have to look at how do I spend my time
sau đó bạn phải xem xét cách mình dành thời gian.
121
and do I spend my time that's in alignment with this list?
và tôi có đang dành thời gian của mình theo đúng danh sách này không?
122
Because if you don't have great people in your life,
Bởi vì nếu bạn không có những người tuyệt vời trong cuộc sống của mình,
123
it might be because you aren't living in the same value set as the people
có lẽ là vì bạn không sống trong cùng một hệ giá trị với những người đó.
124
that you want to bring in your life.
mà bạn muốn mang vào cuộc sống của mình.
125
So of course, they're never going to want to spend time with you.
Vì vậy tất nhiên là họ sẽ không bao giờ muốn dành thời gian bên bạn.
126
When I first started wanting to spend time with Elena Cardone,
Khi tôi mới bắt đầu muốn dành thời gian bên Elena Cardone,
127
I realized that if she hung out with me for a day,
Tôi nhận ra rằng nếu cô ấy đi chơi với tôi cả ngày,
128
I would have to tell her and talk to her about things
Tôi sẽ phải nói với cô ấy và trò chuyện với cô ấy về những chuyện đó.
129
that I was interested in and things that I was doing.
những điều tôi quan tâm và những việc tôi đang làm.
130
At the time, I wasn't working out consistently.
Lúc đó, tôi không tập luyện thể thao đều đặn.
131
I didn't hold myself accountable to goals that I was setting.
Tôi đã không tự chịu trách nhiệm với những mục tiêu mà bản thân đặt ra.
132
I was wishy-washy about what I did or didn't want for my future.
Tôi đã từng lưỡng lự không chắc chắn về những gì mình muốn hay không muốn cho tương lai của mình.
133
I wasn't able to clearly communicate the personal goals that I had for myself.
Tôi đã không thể truyền đạt rõ ràng những mục tiêu cá nhân mà bản thân mình đặt ra.
134
And so I spent six months becoming the type of person
Và thế là tôi đã dành sáu tháng để trở thành kiểu người
135
that Elena would want to be friends with so that when I did have the opportunity to meet her,
mà Elena cũng muốn kết bạn với họ để rồi khi tôi có cơ hội gặp cô ấy,
136
to spend time around her,
để dành thời gian ở bên cạnh cô ấy,
137
we had similar shared interests.
chúng tôi có những sở thích chung tương tự nhau.
138
When she wanted to go to the gym on the very first trip that we took together,
Vào chuyến đi đầu tiên chúng tôi đi cùng nhau, khi cô ấy muốn đến phòng gym,
139
I wasn't embarrassed by how out of shape I was because I had already started to go to the gym.
Tôi không hề xấu hổ về việc cơ thể mình không được săn chắc vì tôi đã bắt đầu đi tập gym rồi.
140
So you have your list of the things that you want.
Vậy là bạn đã có danh sách những thứ bạn muốn rồi.
141
And when it comes to the list of things that you don't want, here's the challenge.
Và khi nói đến danh sách những điều bạn không muốn, thì đây chính là thử thách.
142
When it comes to the things that you don't want
Khi nói đến những điều mà bạn không muốn
143
and the boundaries that you are setting where you would kick somebody out of your life for violating those boundaries,
và những ranh giới mà bạn đặt ra, theo đó bạn sẽ loại bỏ ai đó ra khỏi cuộc sống của mình nếu họ vi phạm những ranh giới đó,
144
it can be incredibly difficult to draw a hard line.
việc vạch ra một ranh giới rõ ràng có thể là vô cùng khó khăn.
145
I can't tell you how many people have to my face,
Tôi không thể nói với bạn có bao nhiêu người đã nói thẳng vào mặt tôi,
146
made disrespectful comments, have laughed at me,
đã đưa ra những bình luận thiếu tôn trọng, đã cười nhạo tôi
147
have lessened my role, have not taken me seriously.
đã giảm bớt vai trò của tôi, đã không coi trọng tôi.
148
And in those moments, it's challenging to actually say,
Và trong những khoảnh khắc đó, thật khó để thực sự nói ra,
149
you no longer get a spot here because they're already there for a reason.
bạn không còn có được một vị trí ở đây nữa vì những người khác đã ở đó với một lý do chính đáng.
150
They're there because they're family.
Họ ở đó vì họ là gia đình.
151
They're there because you've known them for a while, because you hired them.
Họ ở đó vì bạn đã quen biết họ một thời gian, vì bạn đã thuê họ.
152
You thought that they were going to help you when they were responsible for something.
Bạn đã nghĩ rằng họ sẽ giúp bạn khi họ phải chịu trách nhiệm về một việc nào đó.
153
And I have always found that if somebody is violating a boundary
Và tôi luôn nhận thấy rằng nếu ai đó đang vi phạm một ranh giới
154
that I have and I get rid of them in my life,
những thứ tôi có và tôi loại bỏ chúng khỏi cuộc sống của mình.
155
my life has never gotten worse it actually gets better but
cuộc sống của tôi chưa bao giờ trở nên tồi tệ hơn, thực ra nó đang tốt lên nhưng
156
if you think that things are gonna get worse be challenging everything's just gonna melt down
nếu bạn nghĩ rằng mọi thứ sẽ trở nên tồi tệ hơn, hãy thách thức mọi thứ, nếu không mọi thứ sẽ sụp đổ.
157
when you get rid of people
khi bạn loại bỏ những người không phù hợp ra khỏi cuộc sống của mình
158
that aren't respecting you then you're not gonna get rid of them
những người không tôn trọng bạn thì bạn sẽ không thể loại bỏ họ ra khỏi cuộc sống của mình.
159
but i can promise you just trust me on this get rid of them
nhưng tôi có thể hứa với bạn, cứ tin tôi đi, hãy vứt bỏ chúng đi.
160
and see what happens you are going to be amazed
và xem điều gì sẽ xảy ra, bạn sẽ ngạc nhiên đấy.
161
because you will not go backwards you will actually springboard forward
bởi vì bạn sẽ không lùi bước, mà thực sự sẽ tiến về phía trước với một bước đột phá.
162
because you don't have somebody constantly validating you now we're on to number four one of my favorites.
bởi vì bạn không còn ai liên tục xác nhận giá trị cho mình nữa rồi, bây giờ chúng ta đến với điểm thứ tư, một trong những điểm tôi thích nhất.
163
Master your craft.
Làm chủ nghề nghiệp của bạn.
164
The easiest way to get respect is to be great at something.
Cách dễ nhất để được tôn trọng là phải giỏi một lĩnh vực nào đó.
165
If you aren't great at anything,
Nếu bạn không giỏi bất cứ điều gì,
166
it's hard to think about,
Thật khó để nghĩ về điều đó.
167
but why should somebody respect you?
nhưng tại sao ai đó lại phải tôn trọng bạn?
168
You want respect?
Bạn muốn được tôn trọng à?
169
Well, what have you done that would make somebody respect you?
Vậy thì, bạn đã làm được gì mà khiến người khác phải tôn trọng bạn?
170
Is it the great person that you are?
Đó có phải là con người tuyệt vời mà bạn đang có không?
171
Is it that you're nice to everyone, friendly to people?
Có phải là bạn đối xử tốt với mọi người, thân thiện với mọi người không?
172
You're a good person?
Bạn là người tốt phải không?
173
Well, what does that actually mean?
Vậy thì, điều đó thực sự có nghĩa là gì?
174
If you are a mom and you want to be respected,
Nếu bạn là một người mẹ và bạn muốn được tôn trọng,
175
the way that you get respect is by saying,
cách bạn nhận được sự tôn trọng là bằng cách nói ra,
176
hey, these are my kids and this is everything that I do in order to make sure
này, đây là các con của tôi và đây là tất cả những gì tôi làm để đảm bảo rằng mọi thứ đều ổn.
177
that I am setting them up for success,
rằng tôi đang chuẩn bị mọi thứ để họ thành công.
178
that I'm being a good example to them,
rằng tôi đang làm một tấm gương tốt cho họ,
179
and that I'm able to help them contribute positively to society.
và rằng tôi có thể giúp họ đóng góp tích cực cho xã hội.
180
If you want to be a great team member,
Nếu bạn muốn trở thành một thành viên tuyệt vời trong đội ngũ,
181
you would be showing the fact that your team has improved because you are there.
bạn sẽ cho thấy thực tế là đội ngũ của bạn đã cải thiện chính nhờ sự có mặt của bạn.
182
The results show if you are somebody who actually deserves respect,
Kết quả sẽ cho thấy liệu bạn có phải là người thực sự xứng đáng được tôn trọng hay không.
183
the environment around you should improve because you are there.
môi trường xung quanh bạn sẽ trở nên tốt đẹp hơn vì có sự hiện diện của bạn.
184
So when you look at your environment,
Vì vậy khi bạn nhìn vào môi trường xung quanh mình,
185
you should ask yourself this question,
bạn nên tự hỏi mình câu hỏi này,
186
is my environment better because I am there?
Môi trường xung quanh của tôi có tốt hơn không vì tôi có mặt ở đó?
187
If it's not better, if it stays the same,
Nếu nó không tốt hơn, nếu nó vẫn giữ nguyên trạng,
188
if it's worse because you get on the scene,
nếu tình hình trở nên tồi tệ hơn khi bạn có mặt tại hiện trường,
189
then nobody should respect you because you don't do anything to make things better.
thì không ai nên tôn trọng bạn cả vì bạn chẳng làm gì cả để mọi thứ trở nên tốt hơn.
190
On the contrary to that,
Ngược lại với điều đó,
191
if you do show up to an environment and you choose to make it better,
nếu bạn thực sự xuất hiện trong một môi trường và bạn chọn để làm cho nó tốt hơn,
192
you can then point to,
sau đó bạn có thể chỉ vào,
193
hey, all of these things that are positive happened because I was there.
này, tất cả những điều tích cực đó xảy ra là vì có tôi ở đó.
194
And that is why people respect you.
Và đó chính là lý do mọi người tôn trọng bạn.
195
Now, I work with team members and business owners each and every day.
Bây giờ, tôi làm việc với các thành viên trong nhóm và các chủ doanh nghiệp mỗi ngày.
196
And the fastest thing that I drive them to is a specific stat.
Và điều nhanh nhất mà tôi hướng họ đến là một chỉ số cụ thể.
197
What is the thing that we can measure that you did that you are great at?
Điều gì là thứ chúng ta có thể đo lường được mà bạn đã làm và bạn rất giỏi trong việc đó?
198
I think about the social media team that I work with.
Tôi nghĩ về đội ngũ mạng xã hội mà tôi đang làm việc cùng.
199
They have ridiculous stats now.
Bây giờ họ có những chỉ số thống kê đáng kinh ngạc.
200
Why do they have stats?
Tại sao họ có các chỉ số thống kê?
201
Because they've gotten good at one thing.
Bởi vì họ đã trở nên giỏi giang trong một lĩnh vực nhất định.
202
How do we take video and create compelling messages for people to understand who we are,
Làm thế nào chúng ta quay video và tạo ra những thông điệp hấp dẫn để mọi người hiểu rõ chúng ta là ai,
203
what we do and what we're all about?
chúng tôi làm gì và giá trị cốt lõi của chúng tôi là gì?
204
See, those stats that they now have are actually in the physical universe.
Thấy chưa, những số liệu mà họ có hiện nay thực ra đang nằm trong vũ trụ vật lý.
205
It's not just that they happen to be good at social media.
Không chỉ đơn giản là họ tình cờ giỏi về mạng xã hội.
206
There are social media managers who cannot produce a single great piece of content that people actually wanna watch.
Có những người quản lý mạng xã hội mà không thể tạo ra được một nội dung chất lượng nào mà mọi người thực sự muốn xem.
207
The difference between somebody who's average and somebody who's great is the stats.
Sự khác biệt giữa một người bình thường và một người xuất sắc nằm ở những con số thống kê.
208
But the fastest way to get confused is to think
Nhưng cách nhanh nhất để trở nên bối rối chính là suy nghĩ.
209
that you have to be good at social media at the exact same time
rằng bạn phải giỏi về mạng xã hội ngay cùng lúc đó
210
that you have to be good at PR at the exact same time
rằng bạn phải giỏi về quan hệ công chúng (PR) ngay cùng lúc đó.
211
that you have to be good at some other form of marketing.
bạn phải giỏi một hình thức tiếp thị khác.
212
Get stats in one area.
Lấy số liệu thống kê trong một khu vực.
213
People will then respect you for those stats that you have because you can say,
Khi đó mọi người sẽ tôn trọng bạn vì những số liệu thống kê mà bạn có, bởi vì bạn có thể nói rằng,
214
hey, I did this, I did this,
này, tôi đã làm việc này, tôi đã làm việc này,
215
I did this, I did this in order to make this happen.
Tôi đã làm điều này, tôi đã làm điều này để khiến điều này xảy ra.
216
That creates confidence which ultimately leads people to respect you.
Điều đó tạo ra sự tự tin, cuối cùng khiến mọi người tôn trọng bạn.
217
To contrast my current social team compared to previous team members that I've worked with,
Để so sánh đội ngũ nhân viên xã hội hiện tại của tôi với các thành viên đội ngũ trước đây mà tôi đã từng làm việc cùng,
218
I will never forget when one of my team members came to my office and she said,
Tôi sẽ không bao giờ quên lúc một trong những thành viên trong nhóm của tôi đến văn phòng và nói rằng,
219
the two of us are so overwhelmed,
chúng tôi hai người thật sự quá tải rồi.
220
we're so overworked, there's no way that we can create more content,
Chúng tôi đang làm việc quá tải đến mức không thể tạo thêm nội dung nào nữa.
221
it's performing as best as it can and it's just going to take time for it to perform.
Nó đang hoạt động hết công suất và chỉ cần thêm thời gian để nó phát huy hiệu quả.
222
Well, fast forward, it was just her that wasn't performing because she didn't actually study the craft.
Thế rồi, sau một thời gian, chỉ có riêng cô ấy là không đạt hiệu suất tốt vì thực ra cô ấy chưa bao giờ học chuyên sâu vào nghề.
223
She never decided that I'm going to be great to fully understand what is working on social right now,
Cô ấy chưa bao giờ quyết định rằng tôi sẽ là người tuyệt vời để hiểu rõ những gì đang diễn ra trên mạng xã hội ngay bây giờ.
224
not what's working five years ago,
không phải những thứ đã hiệu quả cách đây năm năm,
225
not what worked two years ago,
không phải là những thứ đã hiệu quả cách đây hai năm,
226
but what is actually working right now to drive engagement,
nhưng điều gì thực sự đang hiệu quả ngay bây giờ để thúc đẩy mức độ tương tác,
227
to create spectacular content.
để tạo ra những nội dung ấn tượng.
228
And so we've changed up our team and it's fascinating
Và vì vậy chúng tôi đã thay đổi đội ngũ của mình và điều đó thật thú vị.
229
that all of a sudden this growth has happened all
rằng đột ngột tất cả sự tăng trưởng này đã xảy ra.
230
because our team is dedicated to picking one thing that they are great at.
vì đội ngũ của chúng tôi luôn tập trung vào việc chọn ra một lĩnh vực mà họ thực sự xuất sắc.
231
So how does this apply to you?
Vậy điều này áp dụng cho bạn như thế nào?
232
You pick one thing that you want to master
Bạn hãy chọn một thứ mà bạn muốn thành thạo.
233
and you go after that thing for the next 18 months or until you get undeniable results in that area.
và bạn sẽ theo đuổi mục tiêu đó trong 18 tháng tiếp theo hoặc cho đến khi bạn nhận được kết quả không thể chối cãi trong lĩnh vực đó.
234
After that, you move on to the next thing that you want to be great at.
Sau đó, bạn chuyển sang việc tiếp theo mà mình muốn làm thật giỏi.
235
And when you can show that you can deliver results over and over again by understanding the areas of your interest deeply,
Và khi bạn có thể chứng minh rằng mình luôn mang lại kết quả một cách liên tục bằng cách hiểu sâu sắc các lĩnh vực mà bạn quan tâm,
236
respect becomes automatic.
sự tôn trọng sẽ trở thành tự nhiên.
237
Lastly, number five, your actions will always speak the loudest.
Cuối cùng, điều thứ năm, hành động của bạn sẽ luôn là thứ nói lên tiếng nói mạnh mẽ nhất.
238
I still don't get the level of respect from people that I would like.
Tôi vẫn chưa nhận được mức độ tôn trọng từ mọi người mà tôi mong muốn.
239
The trick is to not use someone's lack of respect as a reason for why you should stop trying.
Bí quyết là đừng lấy sự thiếu tôn trọng của người khác làm lý do để bạn ngừng nỗ lực.
240
When I decided to marry my husband,
Khi tôi quyết định kết hôn với chồng mình,
241
I was petrified that for the rest of my life,
Tôi đã hoảng sợ rằng suốt phần đời còn lại của mình,
242
people were just going to look at me as my husband's wife,
mọi người sẽ chỉ nhìn tôi với tư cách là vợ của chồng tôi thôi.
243
where I would be in his shadows because he is unbelievably smart,
nơi mà tôi sẽ luôn ở trong bóng tối của anh ấy vì anh ấy thông minh đến mức khó tin.
244
successful, and truly a business savant.
thành công, và thực sự là một thiên tài kinh doanh.
245
And I thought, oh, for the rest of my life,
Và tôi nghĩ, ôi, suốt phần đời còn lại của mình,
246
people would just tell me,
mọi người chỉ sẽ nói với tôi rằng,
247
oh, you got lucky, or you must not work very hard,
ồ, bạn may mắn quá, hay là bạn chắc không làm việc chăm chỉ lắm đâu.
248
or what's it like to work in your husband's business,
hay là cảm giác như thế nào khi làm việc trong doanh nghiệp của chồng bạn,
249
even if I'm working in the business 18 hours a day and driving consistent value.
ngay cả khi tôi làm việc trong kinh doanh 18 tiếng một ngày và liên tục mang lại giá trị.
250
But finally, I realized
Nhưng cuối cùng, tôi đã nhận ra
251
that people's lack of respect for me has nothing to do with the respect that I need to create for myself.
việc người khác không tôn trọng tôi không liên quan gì đến sự tôn trọng mà tôi cần phải xây dựng cho chính mình.
252
I'm the only one who gets to see how I do or don't show up.
Tôi là người duy nhất được nhìn thấy cách mình thể hiện hay không thể hiện bản thân.
253
You are the only one who gets to see how you do or don't show up.
Bạn là người duy nhất có thể nhìn thấy cách bạn thể hiện bản thân, hay là không thể hiện nó.
254
So do you respect the way that you show up?
Vậy bạn có tôn trọng cách bạn thể hiện bản thân không?
255
It doesn't matter that the world is going to judge you or say negative things or be critical because that's on them.
Không quan trọng thế giới có phán xét bạn, nói những điều tiêu cực hay chỉ trích bạn, vì đó là vấn đề của họ.
256
But if you do what you know you are capable of,
Nhưng nếu bạn làm những điều mà bạn biết mình có khả năng thực hiện,
257
you go after your goals,
bạn theo đuổi mục tiêu của mình,
258
it might actually be that you go through all of your life and never get the respect from others that you deserve.
Thực tế có thể là bạn trải qua cả cuộc đời mà không bao giờ nhận được sự tôn trọng từ người khác mà bạn xứng đáng được hưởng.
259
And that is completely okay.
Và điều đó hoàn toàn ổn.
260
Respect is ultimately about your actions and your results.
Sự tôn trọng cuối cùng là về hành động và kết quả của bạn.
261
So just put in the work.
Vậy thì cứ tập trung nỗ lực thôi.
262
Don't talk about it.
Đừng nói về chuyện đó.
263
Don't complain about people not respecting you.
Đừng phàn nàn về việc người khác không tôn trọng bạn.
264
Nobody cares.
Không ai quan tâm.
265
Put your head down.
Cúi đầu xuống.
266
Prove to people over a long period of time
Chứng minh cho mọi người thấy trong một khoảng thời gian dài
267
that they should respect you because of the results that you're able to drive.
rằng họ nên tôn trọng bạn vì những kết quả mà bạn có thể đạt được.
268
If you do these things in just a short period of time,
Nếu bạn làm những việc này trong một khoảng thời gian ngắn,
269
you could have all the respect that you want.
bạn hoàn toàn có thể nhận được tất cả sự tôn trọng mà mình mong muốn.
270
And if you like this video,
Và nếu bạn thích video này,
271
subscribe to my channel and check out this next video.
đăng ký kênh của tôi và xem video tiếp theo này nhé.
Tải Ứng Dụng
Mọi thứ bạn cần để nói trôi chảy
Chấm điểm AIChấm từng câu nói
Luyện IPAThành thạo mọi âm
Từ vựngMở rộng vốn từ
Game Từ vựngHọc qua chơi
Cùng kênh
B25
7 Ways To Become Unrecognizable in 90 Days
American AccentWorking Adults
C13
How The Top 1% Handle Hard Conversations
American AccentBusiness EnglishWorking Adults
B27
Why Being FAST Makes You More Successful (Copy Me)
American AccentDaily ConversationWorking Adults
B213
How To Create Exceptional Success in Life
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B212
Take 3 Minutes For Yourself (Life-Changing Advice)
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B21
How To Reset Your Nervous System For Success
American AccentBusiness EnglishWorking Adults
B25
$100M Worth of Sales Knowledge in 19 Minutes
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishWorking Adults
B24
Why 99% of People Don’t Dare To Dress Well
American AccentDaily ConversationWorking Adults
B2How To Build REAL Wealth by Thinking Like The Top 1%
American AccentBusiness EnglishWorking Adults
B25
OUTWORK Everyone By Being Bored.
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B26
Give Me 14 Min and I'll Delete Your Fear of Judgement
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B26
If you're ambitious but lazy, please watch this...
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C16
Business is Hard Until You Design it Like This
American AccentBusiness EnglishWorking Adults
B22
Everything I Learned From Being Around The Top 0.01%
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B28
6 Steps To Reclaim Your Life, Start Today
American AccentBusiness EnglishDaily ConversationUniversity Students
C13
How To Level Up in Your Career as a "Jack of All Trades"
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C15
Change Your Life With This ONE Habit
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C18
How To Be The CEO of Your Own Life (6 Unexpected Tips)
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C117
How To Speak Like The 1% Elite
American AccentBusiness EnglishInterview EnglishUniversity Students
B25 Money Rules To Create A Rich Mindset
American AccentBusiness EnglishWorking Adults
FOR YOU
Video gợi ý
B215
175 câu
Why People Don’t Respect You (Do This Instead)
Business EnglishDaily ConversationUniversity Students
B27
178 câu
How to Get Ahead of 99% of People (Starting Today)
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B25
216 câu
how to be respected as a woman | stop being nice, self-betrayal, people pleasing
Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C11
591 câu
Don't Find A Niche. Become The Niche.
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C13
52 câu
People who don’t have friends share these five personality traits
Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B23
157 câu
23 Life Lessons I Learned the Hard Way (so you don’t have to)
American AccentBusiness EnglishDaily ConversationUniversity Students
B25
154 câu
How to INSTANTLY be more attractive (without saying a word)
American AccentBusiness EnglishDaily ConversationUniversity Students
B25
367 câu
How To Make Anyone Respect You Instantly
American AccentBusiness EnglishWorking Adults
B27
397 câu
How to Emotionally Detach, Get Focused, and Level Up Your Life
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C12
403 câu
View
American AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
Tại sao nên luyện nói với video này?
Luyện nói tiếng Anh với video này mang đến cho bạn cơ hội tuyệt vời để cải thiện kỹ năng giao tiếp của bản thân. Bằng cách lắng nghe và sao chép cách diễn đạt của diễn giả, bạn không chỉ học được trọng tâm của cuộc hội thoại mà còn hiểu rõ cách thể hiện ý kiến một cách tự tin. Luyện nói theo phong cách shadow speech giúp bạn phát triển khả năng nghe, nói và phản xạ ngôn ngữ tự nhiên. Ngay cả khi bạn không ưu tiên việc được mọi người thích, bạn vẫn có thể tạo được sự tôn trọng từ người khác qua cách bạn giao tiếp.
Ngữ pháp & Cụm từ trong ngữ cảnh
Trong video, diễn giả sử dụng một số cấu trúc ngữ pháp và cụm từ quan trọng, mà bạn có thể áp dụng vào việc luyện nói tiếng Anh:
- Do you want to be respected or do you want to be liked? - Câu hỏi đối kháng này khiến người nghe suy nghĩ về lựa chọn của mình, rất hữu ích trong giao tiếp.
- It took me longer than it should have - Cách diễn đạt này thể hiện sự phản ánh và nhìn nhận lại bản thân, tạo cơ hội cho bạn chia sẻ kinh nghiệm cá nhân.
- You spend time around people who do things that you actually disagree with - Câu này giúp bạn diễn đạt những cảm giác thất vọng và lựa chọn trong mối quan hệ xã hội.
- Without respect, your voice just gets drowned out - Một ví dụ điển hình về cách thể hiện sức mạnh của sự tôn trọng trong giao tiếp hàng ngày.
Những cấu trúc này có thể trở thành công cụ giúp bạn phát triển khả năng shadowspeak một cách hiệu quả hơn.
Những bẫy phát âm phổ biến
Khi luyện nói theo video này, bạn cần chú ý đến một số từ và âm điệu có thể gây khó khăn:
- Respect - Lưu ý phát âm âm đầu 'r', đây là một âm khó đối với nhiều người học tiếng Anh.
- Compromise - Âm 'o' trong từ này có thể bị phát âm sai, dẫn đến hiểu lầm nội dung.
- Authority - Đừng quên rằng âm 'th' trong tiếng Anh có cách phát âm riêng biệt mà nhiều người học dễ bỏ qua.
Bằng cách nhận ra những bẫy phát âm này và luyện tập thường xuyên, bạn có thể nâng cao khả năng nói của mình và trở nên tự tin hơn khi giao tiếp. Hãy áp dụng các kỹ thuật shadowing trong tiếng Anh để cải thiện nhanh chóng kỹ năng của bạn!
Ngữ pháp trong video
Những cấu trúc người nói dùng nhiều nhất, kèm đúng cụm từ trong video:
| Cấu trúc | Trong video |
|---|---|
| Thì hiện tại hoàn thành have/has + quá khứ phân từ — việc đã xảy ra nhưng còn liên quan đến hiện tại | I've spent · I've seen · have made |
| Câu bị động be + quá khứ phân từ — nhấn vào việc xảy ra, không phải người làm | be respected · be liked · will be entirely ignored |
| Mệnh đề quan hệ who / which + mệnh đề — thêm thông tin về người hoặc vật | people who get · people who meet · people who do |
Phương Pháp Shadowing Là Gì?
Shadowing là kỹ thuật học ngôn ngữ có cơ sở khoa học, ban đầu được phát triển cho chương trình đào tạo phiên dịch viên chuyên nghiệp và được phổ biến rộng rãi bởi nhà đa ngôn ngữ học Dr. Alexander Arguelles. Nguyên lý cốt lõi đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả: bạn nghe tiếng Anh của người bản xứ và lặp lại to ngay lập tức — như một "cái bóng" (shadow) đuổi theo người nói với độ trễ chỉ 1–2 giây. Khác với luyện ngữ pháp hay học từ vựng bị động, Shadowing buộc não bộ và cơ miệng phải đồng thời xử lý và tái tạo ngôn ngữ thực tế. Các nghiên cứu khoa học xác nhận phương pháp này cải thiện đáng kể phát âm, ngữ điệu, nhịp điệu, nối âm, kỹ năng nghe và độ lưu loát khi nói — đặc biệt hiệu quả cho người luyện IELTS Speaking và muốn giao tiếp tiếng Anh tự nhiên như người bản ngữ.