ฝึกพูดภาษาอังกฤษด้วยเทคนิค Shadowing จากวิดีโอ: Empathy vs sympathy: the line strong leaders hold

เลือกโหมดฝึก

แต่ละโหมดจะเปิดห้องฝึกแบบเต็มจอ

44 ประโยค
หากประโยคสั้นหรือยาวเกินไป กดที่ Edit เพื่อปรับแก้
1
Should your customers pay more simply because you can't run an efficient team?
2
Should your shareholders earn lower returns because you can't bring yourself to set a high standard for performance?
3
Should the communities you operate in suffer the impacts of your poorly run business
4
because you don't hold people to account for results?
5
Empathy is critical if you want to connect with your people and build trust, but you can't allow your empathy to turn into sympathy.
6
In the checklist of desirable leadership attributes, empathy is right up there with integrity, humility, and authenticity.
7
Empathy is just understanding another person's feelings, being able to put yourself in their shoes and see the world through their eyes.
8
But the word empathy has been hijacked in recent years, and now it seems to be virtually interchangeable with the word sympathy.
9
Now this is dangerous, because sympathy goes way beyond understanding.
10
Sympathy is about feeling sorry for someone.
11
So instead of just recognising their feelings, you jump down in the hole with them and try to help them.
12
This might be the appropriate response for family and friends, but as a leader, you can't allow empathy to morph into sympathy.
13
If you do, you're going to start making concessions for certain people.
14
You'll treat them differently.
15
lower the standard.
16
You'll put their individual wants and needs ahead of the team or the organisation.
17
The difference between empathy and sympathy might seem subtle, but when it comes to performance, it's everything.
18
Everyone has a life outside of work.
19
Everyone goes through difficult times.
20
And yes, everyone deserves your compassion and your understanding.
21
But if that stops you from making the right decisions, decisions that are in the best interest of the wider team, then that's a problem.
22
And it's becoming increasingly hard to avoid the sympathy spiral.
23
The whole people before profits movement has skewed our thinking.
24
The people that that bumper stick and slogan refers to are of course your employees.
25
Now that translates into, put your employees' interests ahead of the company's interests.
26
Sounds noble right?
27
But it's simply an excuse for weak leaders to avoid accountability under the pretense of caring.
28
The people get what they want and you get to feel good about yourself.
29
But what about the other people that you're there to serve?
30
Should your customers pay more simply because you can't run an efficient team?
31
Should your shareholders earn lower returns because you can't bring yourself to set a high standard for performance?
32
Should the communities you operate in suffer the impacts of your poorly run business
33
because you don't hold people to account for results?
34
Empathy is critical if you want to connect with your people and build trust, but you You can't allow your empathy to turn into sympathy.
35
This is the difference between strong leaders and weak leaders.
36
A strong leader with high empathy is incredibly effective for both the company and the individuals they lead.
37
They have understanding, compassion and connection.
38
But it doesn't stop them from making tough decisions, holding a line on the standard and producing results.
39
A weak leader with high empathy is disastrous.
40
Their compassion turns into capitulation.
41
The best leaders have boundless empathy, but they're also strong enough to hold the lines that they need to hold because they're important not to cross.
42
If you want to go deeper on how to stop empathy from becoming sympathy, have a listen to episode 135 of the No Bullshit Leadership podcast, When Empathy Becomes Sympathy.
43
We'll leave a link in the show notes.
44
I really hope you enjoyed this moment and that gives you that extra little spark to be a no bullshit leader.

ดาวน์โหลดแอป

ทุกอย่างที่ต้องใช้เพื่อพูดได้คล่อง

AI ให้คะแนนการออกเสียงให้คะแนนทุกประโยค
ฝึก IPAเชี่ยวชาญทุกเสียง
คำศัพท์สร้างคลังคำของคุณ
เกมคำศัพท์เล่นไปเรียนไป
สแกน QR
สแกน QR
Download on theApp StoreGet it onGoogle Play

ช่องเดียวกัน

Stop Getting Rejected By Your Boss (Copy This Framework)C1
3

Stop Getting Rejected By Your Boss (Copy This Framework)

Business EnglishWorking Adults
Why Keeping Your Team "Happy" BackfiresB2
2

Why Keeping Your Team "Happy" Backfires

Business EnglishWorking Adults
The Hard Truth About Leading ChangeC1
3

The Hard Truth About Leading Change

Business EnglishWorking Adults
Why Being “Indispensable” Can Get You FiredB2
3

Why Being “Indispensable” Can Get You Fired

Business EnglishWorking Adults
What Happens When You Rely on Data AloneB2
4

What Happens When You Rely on Data Alone

Business EnglishWorking Adults
This Is Why Giving Your Boss Feedback BackfiresB2
4

This Is Why Giving Your Boss Feedback Backfires

Business EnglishInterview EnglishWorking Adults
Being Smart Won’t Get You Promoted (Here’s What Will)C1
2

Being Smart Won’t Get You Promoted (Here’s What Will)

Business EnglishWorking Adults
The Real Cost of Avoiding ConflictB2
3

The Real Cost of Avoiding Conflict

Business EnglishWorking Adults
The 1-Word Shift That Changed How My Team PerformsB2
3

The 1-Word Shift That Changed How My Team Performs

Business EnglishWorking Adults
The Huge Cost of Always Hiring From OutsideC1
4

The Huge Cost of Always Hiring From Outside

Business EnglishWorking Adults
What They Teach at the Top (That You Don't Know)B2
1

What They Teach at the Top (That You Don't Know)

Business EnglishWorking Adults
If “Value” Isn’t Driving Your Decisions, You’re FailingC1
5

If “Value” Isn’t Driving Your Decisions, You’re Failing

Business EnglishWorking Adults
The Most Effective Way to Learn as a Leader (And Break Through Faster)B2
2

The Most Effective Way to Learn as a Leader (And Break Through Faster)

Daily ConversationWorking Adults
FOR YOU

วิดีโอแนะนำ

Sympathy vs Empathy: Stop Saying Sorry, Use This InsteadB2
50
94 ประโยค

Sympathy vs Empathy: Stop Saying Sorry, Use This Instead

Business EnglishWorking Adults
The most important 2 minutes in leadership…B2
24 ประโยค

The most important 2 minutes in leadership…

Business EnglishWorking Adults
The #1 Career Mistake Women Keep MakingB2
1
125 ประโยค

The #1 Career Mistake Women Keep Making

Business EnglishWorking Adults
Genuine advice for a line managerB2
1
43 ประโยค

Genuine advice for a line manager

Business EnglishDaily ConversationWorking Adults
ALL OF BUSINESS Explained in 58 Minutes (No BS, No Fluff)B2
1
1004 ประโยค

ALL OF BUSINESS Explained in 58 Minutes (No BS, No Fluff)

Business EnglishWorking Adults
Senior Leadership Interview: Turning Around a Struggling TeamB2
36
32 ประโยค

Senior Leadership Interview: Turning Around a Struggling Team

American AccentBritish AccentBusiness EnglishInterview EnglishWorking Adults
08.b The Way MS - Effortless Business EnglishB2
1
224 ประโยค

08.b The Way MS - Effortless Business English

Business EnglishWorking Adults
How to Stop Comparing Yourself to Others -Oprah WinfreyB2
5
89 ประโยค

How to Stop Comparing Yourself to Others -Oprah Winfrey

Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
The Short-Term "Mistake" That Made Long-Term ImpactB2
11
25 ประโยค

The Short-Term "Mistake" That Made Long-Term Impact

Business EnglishDaily ConversationWorking Adults
Why hard work won't get your promotedB2
3
30 ประโยค

Why hard work won't get your promoted

Business EnglishWorking Adults

คำศัพท์และข้อสังเกตด้านการพูดสำหรับบทเรียนนี้

บทเรียนฝึกพูดระดับ B2 นี้ใช้วิดีโอ “Empathy vs sympathy: the line strong leaders hold” เป็นสื่อ คำที่ถูกพูดซ้ำบ่อยที่สุด: empathy, sympathy, leader, understanding, standard วิดีโอนี้มี 44 ประโยค และ 614 คำ สำหรับฝึกพูดตาม ช่วงที่มีเสียงพูดยาว 4:07 ผู้พูดพูดด้วยความเร็วสม่ำเสมอ ประมาณ 149 คำต่อนาที เหมาะกับการฝึกพูดตาม 85% ของคำอยู่ใน 3,000 คำที่ใช้บ่อยที่สุดในภาษาอังกฤษ ส่วนที่เหลือควรดูไว้ก่อนเริ่มฝึก จากทั้งหมด 44 ประโยค มี 8 ประโยคเป็นคำถาม จึงเหมาะสำหรับฝึกน้ำเสียงประโยคคำถามและการตอบสั้น ๆ

คำศัพท์สำคัญในวิดีโอนี้

คำที่ยากที่สุด 10 คำในวิดีโอ พร้อมคำอ่านและความหมาย:

คำศัพท์คำอ่านความหมาย
compassion คำนาม/kəmˈpæʃ.ən/เมตตา, กรุณา
shareholder คำนาม/ˈʃɛəˌhəʊl.də(ɹ)/ผู้ถือหุ้น
humility คำนาม/hjuːˈmɪlɪti/ความถ่อมตัว, ความนอบน้อม
disastrous คำคุณศัพท์/dɪˈzæs.tɹəs/หายนะ
slogan คำนาม/ˈsloʊɡən/สโลแกน, คำขวัญ
attribute คำนาม/ˈæt.ɹɪˌbjut/คุณลักษณะ, คุณสมบัติ
desirable คำคุณศัพท์/dɪˈzaɪəɹəbəl/พึงประสงค์, เป็นที่ต้องการ
translate คำกริยา/tɹænzˈleɪt/แปล
spark คำนาม/ˈspɑɹk/ประกาย, ลูกไฟ
podcast คำนาม/ˈpɑdˌkæst/พอดแคสต์, พอดคาสต์

การออกเสียงที่ควรระวัง

ผู้พูดใช้รูปย่อและรูปลดเสียง 17 ครั้ง เช่น can't, don't, they're ให้พูดแบบสั้นตามที่ได้ยิน

  • เสียง “th”: empathy /ˈɛmpəθi/, sympathy /ˈsɪm.pəθ.i/, authenticity /ɑθɛnˈtɪsɪti/
  • เสียง “sh” และ “zh”: compassion /kəmˈpæʃ.ən/, shareholder /ˈʃɛəˌhəʊl.də(ɹ)/, concession /kənˈsɛʃən/
  • คำยาว — ลงเสียงหนักให้ถูกพยางค์: interchangeable /ɪntɚˈt͡ʃeɪnd͡ʒəbl̩/, humility /hjuːˈmɪlɪti/, authenticity /ɑθɛnˈtɪsɪti/, desirable /dɪˈzaɪəɹəbəl/, accountability /əˌkaʊn.təˈbɪl.ə.ti/

เสียงที่คนไทยมักออกเสียงยาก:

  • เสียงท้ายคำ — ออกเสียงให้ครบ ไม่เปลี่ยนเป็นตัวสะกดแบบไทย: boundless /ˈbaʊndləs/, pretense /ˈpɹiːtɛns/, disastrous /dɪˈzæs.tɹəs/, spiral /ˈspaɪɹəl/, desirable /dɪˈzaɪəɹəbəl/
  • /z/ — เสียงก้อง ไม่ใช่ /s/: disastrous /dɪˈzæs.tɹəs/, desirable /dɪˈzaɪəɹəbəl/, translate /tɹænzˈleɪt/
  • /r/ กับ /l/ — แยกให้ชัด: shareholder /ˈʃɛəˌhəʊl.də(ɹ)/, poorly /ˈpʊɹ.li/, spiral /ˈspaɪɹəl/, desirable /dɪˈzaɪəɹəbəl/, translate /tɹænzˈleɪt/

วิธีฝึกกับวิดีโอนี้

  1. ฟังวิดีโอให้จบหนึ่งรอบโดยยังไม่ต้องพูด แล้วจดคำที่ยังไม่รู้จัก
  2. พูดตามทีละประโยคด้วยความเร็วปกติ ทำซ้ำแต่ละประโยคจนจังหวะของคุณตรงกับผู้พูด
  3. อัดเสียงตัวเองแล้วเทียบกับต้นฉบับ โดยสังเกตคำอย่าง compassion, shareholder, humility เป็นพิเศษ

เทคนิค Shadowing คืออะไร?

Shadowing เป็นเทคนิคการเรียนรู้ภาษาที่ได้รับการรับรองทางวิทยาศาสตร์ พัฒนาขึ้นสำหรับการฝึกนักแปลมืออาชีพ วิธีการนี้เรียบง่ายแต่ทรงพลัง: คุณฟังเสียงภาษาอังกฤษจากเจ้าของภาษาและพูดตามทันที — เหมือนเงาที่ตามผู้พูดด้วยช่วงเวลาห่าง 1-2 วินาที การวิจัยแสดงว่าเทคนิคนี้ปรับปรุงความแม่นยำในการออกเสียง ทำนองเสียง จังหวะ การเชื่อมเสียง การฟังเข้าใจ และความคล่องแคล่วในการพูดได้อย่างมีนัยสำคัญ

เทคนิค shadowing: อ่านคู่มือฉบับเต็มทีละขั้นตอน →