Pratica di Shadowing: Business Partner B2 Unit 1.1.1 - Impara a parlare inglese con i video

Creazione lezione...
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Different businesses have different styles.
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We talk about the culture of a company,
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and this might mean its dress code or the way in which its staff communicate with their managers.
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Gravity Payments is a credit card processing company based in Seattle.
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It organizes the authorizations of fund transfers for credit card transactions.
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Its clients are retailers who accept card payments for purchases,
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and it aims to cut the cost of processing card payments.
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Gravity Payments, this is Corinne.
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Gravity Payments has grown quickly,
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from a small startup to a profitable mid-size operation.
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Company culture changed for the hundred employees of Gravity Payments when their boss,
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Dan Price, announced the company's minimum salary would go up to $70,000 a year.
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Effective immediately, we're going to put a scaled policy into place
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and we're going to have a minimum $70,000 pay rate for everyone that works here.
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And he cut his own salary from $1 million a year to $70,000.
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Curious if anyone has any questions.
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Let me see if I can find that for you.
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Corrine Ward in customer support used to have a long commute.
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Now she can afford to live close enough to walk to work.
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I'm able to afford, you know,
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the cost of living in Seattle, which is incredible.
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Gravity Payments, this is Alyssa.
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Alyssa O'Neill used to make $21,000 a year before coming to Gravity Payments.
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Now she makes almost $60,000 a year as a customer support representative.
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She's paid off her car loan,
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credit card debt, and moved into a better home.
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It's something I never could have imagined.
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Following the announcement, Dan Price was praised as America's best boss,
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and the company received a flood of job applications and new client inquiries.
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But there were negative effects as well.
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Gravity lost a few of its most senior staff.
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They felt their skills and experience were not recognized in the new more equal pay structure.
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Over time, however, Gravity reported a 75% increase in revenue and 67% increase in new clients.
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Harvard Business School researched the changes at Gravity Payments.
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Some of their success might be attributed to increased productivity on the part of the workers now who,
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you know, feel respected and understand that they're going to have a hard time finding another job that pays so well.
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But it also has generated a lot of publicity and that has been good in terms of pulling in business.
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Tom Osborne is a client of Gravity Payments.
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To me, if they're running their business in a way that their staff feel better about being part of the company,
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work harder with their customers,
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to me as a vendor, that's a good thing.
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And another good thing seems to be happening at Gravity's headquarters.
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The staff are up to something.
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We had tried to think of a way that we could thank Dan for what he's done for us.
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Customer support representative Alyssa O'Neill got the ball rolling.
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We have one more gift for you.
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All right.
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It's outside, though.
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Alyssa convinced the other employees to contribute hundreds of dollars each.
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They bought Dan a Tesla car worth $90,000.
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Are you kidding me?
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No. It happened.
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It was like it was meant to be.
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Oh my gosh!
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I'm really surprised by his reaction.
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Thank you.
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In the short term, Dan Price's strategy seems to have been a success,
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particularly in creating a new culture at Gravity Payments.
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And only time will tell if it's going to be a long-term success or whether other companies will take the same approach.

Perché praticare il parlato con questo video?

Questo video offre un’opportunità unica per migliorare il proprio inglese nel contesto aziendale. Parlando di cultura aziendale, presentazioni e sviluppo personale, gli studenti possono apprendere vocaboli e frasi utili per comunicare in ambienti professionali. Utilizzando tecniche di shadow speech, è possibile ascoltare attentamente e replicare le espressioni dei parlanti, migliorando così la fluidità e la confidenza nel parlato. Praticare il parlato con questo video consente anche di sviluppare una maggiore comprensione del gergo commerciale e delle dinamiche di team, aspetti spesso sottovalutati nella formazione linguistica tradizionale.

Grammatica ed Espressioni nel Contesto

Nel video vengono utilizzate diverse strutture grammaticali e espressioni chiave. Ecco alcune delle più importanti:

  • Future Simple: "We're going to put a scaled policy into place." Questa forma indica un piano o un'intenzione, utile per esprimere decisioni aziendali.
  • Present Perfect: "Gravity has grown quickly." Questo tempo verbale è fondamentale per comunicare esperienze o sviluppi passati con rilevanza presente.
  • Comparativi: "more equal pay structure." I comparativi sono utili per confrontare aspetti e per esprimere superiorità o inferiorità in vari contesti, inclusi ambiti professionali e salariali.
  • Modal Verbs: "might be attributed." L'uso dei verbi modali conferisce incertezza e possibilità, elementi chiave in una comunicazione aziendale efficace.

Praticare queste strutture linguistiche nel contesto della cultura aziendale aiuterà gli studenti a migliorare la pronuncia inglese e a sentirsi più sicuri durante le conversazioni in inglese.

Trappole Comuni nella Pronuncia

Alcune parole e frasi nel video possono presentare difficoltà di pronuncia. Ecco alcuni punti da considerare:

  • Gravity Payments: Attenzione alla pronuncia della "G" e della "P" iniziali, poiché possono facilmente essere confuse se non si presta attenzione.
  • Seattle: La pronuncia della "S" seguita dalla "ea" può risultare difficile; è importante praticare per evitare errori comuni.
  • Customer Support: Praticare questo termine può aiutare a evitare confusione, specialmente nella transizione tra le vocali.

Incorporando queste espressioni e pratiche di pronuncia nelle sessioni di shadowspeak, gli studenti potranno apprendere a imparare l'inglese con youtube in modo più efficace e naturale.

Cos'è la tecnica dello Shadowing?

Shadowing è una tecnica di apprendimento delle lingue supportata da studi scientifici, originariamente sviluppata per la formazione dei traduttori professionisti e resa popolare dal poliglotta Dr. Alexander Arguelles. Il metodo è semplice ma potente: ascolti un audio in inglese di madrelingua e lo ripeti immediatamente ad alta voce — come un'ombra che segue il parlante con un ritardo di solo 1–2 secondi. A differenza dell'ascolto passivo o degli esercizi di grammatica, lo shadowing costringe il tuo cervello e i muscoli della bocca a elaborare e riprodurre simultaneamente i modelli di discorso reale. La ricerca dimostra che migliora significativamente la precisione della pronuncia, l'intonazione, il ritmo, il discorso connesso, la comprensione dell'ascolto e la fluidità del parlato — rendendolo uno dei metodi più efficaci per la preparazione alla prova di speaking dell'IELTS e per la comunicazione reale in inglese.