Shadowing Practice: It's Hard To Be Human - Learn English Speaking with Video

בחר מצב תרגול

כל מצב פותח חדר תרגול במסך מלא.

48 משפטים
אם המשפטים קצרים או ארוכים מדי, לחץ על ערוך כדי להתאים אותם.
1
It's hard to be human.
2
Cats don't have to work very hard to be cats.
3
They're really just naturally good at it.
4
But we actually have to do a lot of work to be good humans.
5
You have to do a lot of work to be good at relationships.
6
You have to do a lot of work to be good at friendship.
7
You have to do a lot of work to be a good leader.
8
You have to do a lot of work to be a good colleague and co -worker.
9
It actually takes a lot of work.
10
And the people who show up at a company, and the company makes them a promise, which is, and by the way,
11
this is the exact promise.
12
When people start at my company, they get a phone call from me, and I tell them two things.
13
Number one, you're a part of something bigger than yourself.
14
And our little team is having an unbalanced impact in the world, and you were a part of it, right?
15
So I start with why, and I tell them about the movement that they are now a part of.
16
And then I always say the same thing.
17
I have one expectation of you, that you take yourself on.
18
And whether you stay with us for a short term
19
or a long term and whether you love it here
20
or whether you hate it here I expect you to leave here a better version of yourself because you worked here.
21
We will give you some of those resources and
22
Some of those resources are I expect you to do the work by yourself, but that is my expectation of you and
23
I think that's really important because what that does for a human being is to know that you know
24
So work is sometimes good days and bad days
25
and we have personality conflicts and we make good decisions and we make bad decisions.
26
But the belief that I'm coming to work and simply because I'm showing up to work, I'm going to be a better parent,
27
I'm going to be a better friend, I'm going to be a better spouse.
28
Like just because of work.
29
One of my favorite companies is a company called Barry Waymiller.
30
Led by my dear friend and mentor just passed away a couple months ago, Bob Chapman.
31
And Bob, they implemented a listening course at the company.
32
And it was all voluntary, and it was meant to help with communication inside the organization.
33
Because we're bad listeners, right?
34
Most people are bad listeners.
35
And it was done for business reasons.
36
And a few early adopters took the course and almost to a tee the response they got from the,
37
from those who took the course were my relationship with my kids is better, my marriage is better, I'm learning to,
38
I'm learning how to resolve conflict better myself.
39
They talked about the fact that they were growing and
40
that their personal relationships were growing even though it was meant for work.
41
And that's because what people forget is that we're the same human beings at work or outside of work.
42
You know, the only difference is the clothes I wear, the table I sit at.
43
It's me.
44
The reason my family and my friends love me is me.
45
The reason my colleagues and my co -workers love me is it's me.
46
And so if you're acting differently in one of those two places, in one of those two places you're lying.
47
And we want to help people to bring their full selves to work.
48
Thank you.

הורד אפליקציה

כל מה שאתה צריך כדי לדבר בשטף

הגיית AIציון לכל משפט
תרגול IPAשלוט בכל צליל
אוצר מיליםבנה את מאגר המילים שלך
משחק אוצר מיליםלמד תוך כדי משחק
סרוק QR
סרוק QR
Download on theApp StoreGet it onGoogle Play

אותו ערוץ

We Need HUMAN SKILLS | Simon SinekC1
2

We Need HUMAN SKILLS | Simon Sinek

Daily ConversationWorking Adults
Relearning How To Connect with Each OtherB2
2

Relearning How To Connect with Each Other

Daily ConversationWorking Adults
Leadership Has To Be Learned | Simon SinekC1
1

Leadership Has To Be Learned | Simon Sinek

Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
How Cell Phones Impact Our RelationshipsB2
458

How Cell Phones Impact Our Relationships

Daily ConversationWorking Adults
You Hired Them for a Reason. So, Earn Their Trust.C1
7

You Hired Them for a Reason. So, Earn Their Trust.

Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
Why Middle Management is the Hardest Job | Simon SinekC1
3

Why Middle Management is the Hardest Job | Simon Sinek

Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
The Short-Term "Mistake" That Made Long-Term ImpactB2
11

The Short-Term "Mistake" That Made Long-Term Impact

Business EnglishDaily ConversationWorking Adults
The Definition of Leadership: It's a Skill, Not a Title | Simon SinekB2
416

The Definition of Leadership: It's a Skill, Not a Title | Simon Sinek

Daily ConversationWorking Adults
Why Are We Friends? | Simon SinekB2
6

Why Are We Friends? | Simon Sinek

Business EnglishDaily ConversationUniversity Students
Leadership Is a Learned Skill | Simon SinekB2
7

Leadership Is a Learned Skill | Simon Sinek

Business EnglishWorking Adults
Sometimes, You Don't Have to Prove YourselfB2
5

Sometimes, You Don't Have to Prove Yourself

Business EnglishInterview EnglishUniversity Students
Simon Sinek and Trevor Noah on the Quality More Leaders Need To Talk About | Full ConversationB2
3

Simon Sinek and Trevor Noah on the Quality More Leaders Need To Talk About | Full Conversation

Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
How to Make People Feel HEARDB2
6

How to Make People Feel HEARD

Business EnglishWorking Adults
Work & Life Are Not Opposing Forces | Simon Sinek at LinkedIn Speaker Series 2019B2
4

Work & Life Are Not Opposing Forces | Simon Sinek at LinkedIn Speaker Series 2019

Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
What Keeps Me OPTIMISTIC About the Future | Simon SinekB2
9

What Keeps Me OPTIMISTIC About the Future | Simon Sinek

Business EnglishDaily ConversationUniversity Students
The Most Powerful Leadership Question | Simon SinekC1
4

The Most Powerful Leadership Question | Simon Sinek

Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
Simon Sinek on Avoiding Burnout and the Modern Work-Life BalanceB2
3

Simon Sinek on Avoiding Burnout and the Modern Work-Life Balance

Business EnglishWorking Adults
What Diversity & Inclusion is REALLY About | Simon SinekB2
4

What Diversity & Inclusion is REALLY About | Simon Sinek

Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
Trevor Noah Makes My Brain Hurt | A Bit of Optimism PodcastC1
3

Trevor Noah Makes My Brain Hurt | A Bit of Optimism Podcast

Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
What We Get WRONG About Business | Simon SinekB2
1

What We Get WRONG About Business | Simon Sinek

Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
FOR YOU

המלץ על סרטון

Steve Jobs passion in workC1
185
20 משפטים

Steve Jobs passion in work

Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
Chris Williamson Being Real For 16 Minutes StraightC1
1
250 משפטים

Chris Williamson Being Real For 16 Minutes Straight

Daily ConversationWorking Adults
A Matter of Meaning: What Other People Teach You About Your CommunicationC1
1
388 משפטים

A Matter of Meaning: What Other People Teach You About Your Communication

Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
Brian Chesky on the Best Startup Advice He Ever GotC1
1
30 משפטים

Brian Chesky on the Best Startup Advice He Ever Got

Daily ConversationWorking Adults
If I Wanted to Outwork My Excuses, I'd Work 28 Hours a WeekC1
89 משפטים

If I Wanted to Outwork My Excuses, I'd Work 28 Hours a Week

Daily ConversationWorking Adults
THE ART OF DOING - Best Motivational Speech | Matthew McConaugheyC1
2
737 משפטים

THE ART OF DOING - Best Motivational Speech | Matthew McConaughey

Daily ConversationWorking Adults
Why I Work So Hard Even Though I’ve Already "Made It"C1
10
372 משפטים

Why I Work So Hard Even Though I’ve Already "Made It"

Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
【TED】優れたリーダーはどうやって行動を促すか/サイモン・シネック （日本語字幕）C1
3
260 משפטים

【TED】優れたリーダーはどうやって行動を促すか/サイモン・シネック （日本語字幕）

Business EnglishDaily ConversationUniversity Students
OUTWORK EVERYONE.C1
1
277 משפטים

OUTWORK EVERYONE.

Daily ConversationWorking Adults
This one trait differentiates people who succeed and people who fail | Robert HerjavecC1
5
29 משפטים

This one trait differentiates people who succeed and people who fail | Robert Herjavec

Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults

אוצר מילים והערות הגייה לשיעור הזה

שיעור הדיבור הזה ברמה C1 מבוסס על הסרטון “It's Hard To Be Human”. בסרטון הזה יש 48 משפטים ו-605 מילים לתרגול Shadowing. הדיבור נמשך 3:04. הדובר מדבר מהר, כ-197 מילים בדקה, אז צפו לצלילים מחוברים ומקוצרים. 88% מהמילים נמצאות בין 3,000 המילים הנפוצות ביותר באנגלית; כדאי ללמוד את השאר לפני שמתחילים.

אוצר מילים מרכזי בסרטון הזה

10 המילים המתקדמות ביותר בסרטון, עם ההגייה והמשמעות שלהן:

מילההגייהמשמעות
worker שם עצם/ˈwɝ.kɚ/עוֹבֵד, עובדת
resource שם עצם/ɹɪˈzɔːs/מַשְׁאָב
colleague שם עצם/ˈkɒliːɡ/עָמִית, עמיתה
listener שם עצם/ˈlɪs(ə)nɚ/מַאֲזִין
belief שם עצם/bɪˈliːf/האמנה
friendship שם עצם/ˈfɹɛn(d)ʃɪp/יְדִידוּת
implement פועל/ˈɪmpləmənt/יישם, מימש
cloth שם עצם/klɒθ/בַּד
spouse שם עצם/spaʊ̯s/בֶּן זוּג, בַּת זוּג
mentor שם עצם/ˈmɛn.tɔː/מַנְחֶה, חוֹנֵךְ

Phrasal verbs שתשמעו

מילהמשמעות
pass away פועלנִפְטַר, הָלַךְ לְעוֹלָמוֹ

דקדוק בסרטון הזה

המבנים שהדובר משתמש בהם הכי הרבה, עם המילים המדויקות מהסרטון:

מבנהבסרטון
סביל (Passive voice) be + past participle — הדגש הוא על מה שקורה, לא על מי שעושה את הפעולהwas meant
משפטי זיקה (Relative clauses) who / which + clause — מידע נוסף על אדם או דברpeople who show · those who took

הגייה ששווה לשים לב אליה

הדובר משתמש ב-14 קיצורים וצורות מקוצרות, כמו I'm, you're, we're. אמרו אותם בצורה הקצרה, כפי שאתם שומעים אותם.

  • הצלילים של “sh” ו-“zh”: expectation /ˌɛk.spɛkˈteɪ.ʃən/, friendship /ˈfɹɛn(d)ʃɪp/
  • מילים ארוכות — שימו לב להטעמה: expectation /ˌɛk.spɛkˈteɪ.ʃən/, naturally /ˈnæt͡ʃ.(ə.)ɹə.li/, differently /ˈdɪf.ə.ɹənt.li/, voluntary /ˈvɑ.lənˌt(ɛ)ɹi/

צלילים שדוברי עברית מתקשים בהם:

  • /r/ — הלשון לא נוגעת בשום מקום, לא ה-“ר” הגרונית: resource /ɹɪˈzɔːs/, naturally /ˈnæt͡ʃ.(ə.)ɹə.li/, friendship /ˈfɹɛn(d)ʃɪp/, differently /ˈdɪf.ə.ɹənt.li/, resolve /ɹɪˈzɑlv/
  • עיצור קולי בסוף מילה — /b/, /d/, /g/, /z/, /v/ בלי להפוך אותם לאטומים: colleague /ˈkɒliːɡ/, resolve /ɹɪˈzɑlv/

איך לתרגל עם הסרטון הזה

  1. הקשיבו לכל הסרטון פעם אחת בלי לדבר, ורשמו את המילים שאתם לא מכירים.
  2. התחילו במהירות 0.75×, תרגלו Shadowing משפט אחר משפט, וחזרו למהירות רגילה כשזה מרגיש קל.
  3. הקליטו את עצמכם והשוו למקור, תוך תשומת לב למילים כמו worker, resource, colleague.

מהי טכניקת השאדואינג?

שאדואינג היא טכניקת למידת שפה מבוססת מדע שפותחה במקור להכשרת מתורגמנים מקצועיים ופופולרית על ידי הפוליגלוט ד"ר אלכסנדר ארגואלס. השיטה פשוטה אך עוצמתית: אתה מקשיב לאודיו באנגלית ילידית וחוזר עליו בקול רם מיד — כמו צל העוקב אחרי הדובר עם עיכוב של 1–2 שניות בלבד. בניגוד להאזנה פסיבית או תרגילי דקדוק, שאדואינג מכריח את המוח והשרירים בפה לעבד ולשחזר דפוסי דיבור אמיתיים בו זמנית. מחקרים מראים שזה משפר משמעותית את דיוק ההגייה, האינטונציה, הקצב, הדיבור המחובר, הבנת השמיעה ושטף הדיבור — מה שהופך אותו לאחת השיטות היעילות ביותר להכנה לIELTS Speaking ולתקשורת באנגלית בעולם האמיתי.

טכניקת Shadowing: קרא את המדריך המלא שלב אחר שלב →