Luyện nói tiếng Anh bằng Shadowing qua video: It's Hard To Be Human

Chọn chế độ luyện tập

Mỗi chế độ mở một phòng luyện tập toàn màn hình.

48 câu
Nếu các câu quá ngắn hoặc quá dài, hãy bấm Edit để chỉnh sửa.
1
It's hard to be human.
Thật khó để là một con người.
2
Cats don't have to work very hard to be cats.
Mèo không cần phải nỗ lực quá nhiều để được là mèo.
3
They're really just naturally good at it.
Họ thực sự chỉ là có năng khiếu bẩm sinh với việc đó thôi.
4
But we actually have to do a lot of work to be good humans.
Nhưng thực ra chúng ta phải nỗ lực rất nhiều để trở thành những con người tốt.
5
You have to do a lot of work to be good at relationships.
Bạn phải nỗ lực rất nhiều để có được những mối quan hệ tốt đẹp.
6
You have to do a lot of work to be good at friendship.
Bạn phải nỗ lực rất nhiều để có được những mối quan hệ bạn bè tốt đẹp.
7
You have to do a lot of work to be a good leader.
Bạn phải nỗ lực rất nhiều để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi.
8
You have to do a lot of work to be a good colleague and co -worker.
Bạn cần phải nỗ lực rất nhiều để trở thành một đồng nghiệp tốt.
9
It actually takes a lot of work.
Thực ra nó đòi hỏi rất nhiều công sức.
10
And the people who show up at a company, and the company makes them a promise, which is, and by the way,
Và những người đến làm việc tại một công ty, và công ty đưa ra một lời hứa với họ, đó là, nhân tiện,
11
this is the exact promise.
đây chính là lời hứa đó.
12
When people start at my company, they get a phone call from me, and I tell them two things.
Khi mọi người bắt đầu làm việc tại công ty của tôi, họ sẽ nhận được một cuộc gọi từ tôi, và tôi sẽ nói với họ hai điều.
13
Number one, you're a part of something bigger than yourself.
Thứ nhất, bạn là một phần của một thứ gì đó lớn lao hơn bản thân mình.
14
And our little team is having an unbalanced impact in the world, and you were a part of it, right?
Và đội ngũ nhỏ của chúng ta đang tạo ra những ảnh hưởng không hề nhỏ trên thế giới, và bạn đã là một phần của điều đó, đúng không?
15
So I start with why, and I tell them about the movement that they are now a part of.
Vì vậy, tôi bắt đầu bằng việc giải thích lý do, và tôi kể cho họ về phong trào mà bây giờ họ là một phần của nó.
16
And then I always say the same thing.
Và rồi tôi luôn nói một điều giống nhau.
17
I have one expectation of you, that you take yourself on.
Tôi có một kỳ vọng duy nhất đối với bạn, đó là bạn hãy tự chịu trách nhiệm với bản thân mình.
18
And whether you stay with us for a short term
Và cho dù bạn ở lại với chúng tôi trong thời gian ngắn
19
or a long term and whether you love it here
hoặc là một mối quan hệ dài hạn và liệu bạn có yêu thích nơi đây hay không
20
or whether you hate it here I expect you to leave here a better version of yourself because you worked here.
hoặc là dù bạn có ghét nơi đây đi nữa, tôi vẫn mong rằng khi rời đi, bạn sẽ trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình nhờ những gì bạn đã trải qua khi làm việc ở đây.
21
We will give you some of those resources and
Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một phần các nguồn tài nguyên đó và
22
Some of those resources are I expect you to do the work by yourself, but that is my expectation of you and
Một số nguồn tài liệu đó là tôi kỳ vọng bạn tự thực hiện công việc, nhưng đó là kỳ vọng của tôi đối với bạn và
23
I think that's really important because what that does for a human being is to know that you know
Tôi nghĩ điều đó thực sự quan trọng, bởi vì những gì nó mang lại cho một con người là sự thấu hiểu rằng bạn thực sự hiểu.
24
So work is sometimes good days and bad days
Vậy nên công việc đôi khi sẽ có những ngày tốt đẹp và những ngày không thuận lợi.
25
and we have personality conflicts and we make good decisions and we make bad decisions.
và chúng ta có những xung đột về tính cách, chúng ta đưa ra những quyết định đúng đắn và cũng có những quyết định sai lầm.
26
But the belief that I'm coming to work and simply because I'm showing up to work, I'm going to be a better parent,
Nhưng niềm tin rằng tôi đi làm và chỉ đơn giản là vì tôi có mặt ở nơi làm việc, tôi sẽ trở thành một người cha mẹ tốt hơn.
27
I'm going to be a better friend, I'm going to be a better spouse.
Tôi sẽ là một người bạn tốt hơn, tôi sẽ là một người bạn đời tốt hơn.
28
Like just because of work.
Chỉ là do công việc thôi.
29
One of my favorite companies is a company called Barry Waymiller.
Một trong những công ty tôi yêu thích là công ty có tên là Barry Waymiller.
30
Led by my dear friend and mentor just passed away a couple months ago, Bob Chapman.
Dưới sự dẫn dắt của người bạn thân và cố vấn của tôi, người vừa qua đời cách đây vài tháng, Bob Chapman.
31
And Bob, they implemented a listening course at the company.
Và này Bob, công ty vừa triển khai một khóa học về kỹ năng lắng nghe đấy.
32
And it was all voluntary, and it was meant to help with communication inside the organization.
Và tất cả đều là tự nguyện, nhằm mục đích hỗ trợ giao tiếp nội bộ trong tổ chức.
33
Because we're bad listeners, right?
Vì chúng ta là những người biết lắng nghe kém, đúng không?
34
Most people are bad listeners.
Hầu hết mọi người đều là những người nghe kém.
35
And it was done for business reasons.
Và điều đó được thực hiện vì những lý do kinh doanh.
36
And a few early adopters took the course and almost to a tee the response they got from the,
Và một số người dùng đầu tiên đã tham gia khóa học và gần như tất cả các phản hồi mà họ nhận được từ,
37
from those who took the course were my relationship with my kids is better, my marriage is better, I'm learning to,
từ những người đã tham gia khóa học là mối quan hệ của tôi với các con tốt hơn, hôn nhân của tôi tốt hơn, tôi đang học cách,
38
I'm learning how to resolve conflict better myself.
Tôi đang học cách giải quyết các xung đột tốt hơn cho bản thân.
39
They talked about the fact that they were growing and
Họ đã nói về thực tế là họ đang phát triển và
40
that their personal relationships were growing even though it was meant for work.
rằng các mối quan hệ cá nhân của họ đang phát triển ngay cả khi điều đó vốn là dành cho công việc.
41
And that's because what people forget is that we're the same human beings at work or outside of work.
Và đó là bởi vì điều mọi người quên đi là chúng ta vẫn là những con người như nhau, dù là ở nơi làm việc hay ngoài giờ làm việc.
42
You know, the only difference is the clothes I wear, the table I sit at.
Bạn biết đấy, sự khác biệt duy nhất chỉ là bộ quần áo tôi mặc, cái bàn tôi ngồi ở đó thôi.
43
It's me.
Là tôi đây.
44
The reason my family and my friends love me is me.
Lý do gia đình và bạn bè yêu quý tôi chính là bản thân tôi.
45
The reason my colleagues and my co -workers love me is it's me.
Lý do các đồng nghiệp và bạn làm việc của tôi quý mến tôi chính là vì con người tôi.
46
And so if you're acting differently in one of those two places, in one of those two places you're lying.
Và vì vậy nếu bạn hành xử khác đi ở một trong hai nơi đó, thì ở nơi đó bạn đang nói dối.
47
And we want to help people to bring their full selves to work.
Và chúng tôi muốn giúp mọi người được là chính mình khi đến nơi làm việc.
48
Thank you.
Cảm ơn bạn.

Tải Ứng Dụng

Mọi thứ bạn cần để nói trôi chảy

Chấm điểm AIChấm từng câu nói
Luyện IPAThành thạo mọi âm
Từ vựngMở rộng vốn từ
Game Từ vựngHọc qua chơi

Cùng kênh

FOR YOU

Video gợi ý

Từ vựng và ghi chú luyện nói cho bài học này

Bài luyện nói này dựa trên video “It's Hard To Be Human”. Video này có 48 câu và 605 từ để luyện shadowing. Phần lời nói dài 3:04. Người nói nói nhanh, khoảng 197 từ mỗi phút, nên sẽ có nhiều chỗ nối âm và nuốt âm. 88% số từ nằm trong 3.000 từ tiếng Anh thông dụng nhất, nên từ vựng dễ theo.

Từ vựng quan trọng trong video

8 từ đáng học trong video, kèm phiên âm và nghĩa:

TừPhiên âmNghĩa
worker danh từ/ˈwɝ.kɚ/công nhân
resource danh từ/ɹɪˈzɔːs/tài nguyên
colleague danh từ/ˈkɒliːɡ/đồng nghiệp
listener danh từ/ˈlɪs(ə)nɚ/thính giả, người nghe
friendship danh từ/ˈfɹɛn(d)ʃɪp/tình bạn
implement động từ/ˈɪmpləmənt/thực hiện, chấp hành
cloth danh từ/klɒθ/vải, vải vóc
spouse danh từ/spaʊ̯s/chồng, vợ

Cụm động từ bạn sẽ nghe

TừNghĩa
pass away động từqua đời, từ trần

Ngữ pháp trong video

Những cấu trúc người nói dùng nhiều nhất, kèm đúng cụm từ trong video:

Cấu trúcTrong video
Câu bị động be + quá khứ phân từ — nhấn vào việc xảy ra, không phải người làmwas meant
Mệnh đề quan hệ who / which + mệnh đề — thêm thông tin về người hoặc vậtpeople who show · those who took

Phát âm cần chú ý

Người nói dùng 14 dạng rút gọn, ví dụ I'm, you're, we're. Hãy nói theo dạng ngắn đúng như bạn nghe.

  • Âm “sh” và “zh”: expectation /ˌɛk.spɛkˈteɪ.ʃən/, friendship /ˈfɹɛn(d)ʃɪp/
  • Từ dài — đặt trọng âm cho đúng: expectation /ˌɛk.spɛkˈteɪ.ʃən/, naturally /ˈnæt͡ʃ.(ə.)ɹə.li/, differently /ˈdɪf.ə.ɹənt.li/, voluntary /ˈvɑ.lənˌt(ɛ)ɹi/

Những âm người Việt thường gặp khó:

  • Cụm phụ âm cuối — đọc đủ từng âm, đừng nuốt âm cuối: implement /ˈɪmpləmənt/, resolve /ɹɪˈzɑlv/
  • Phụ âm cuối — bật rõ âm cuối của từ: resource /ɹɪˈzɔːs/, colleague /ˈkɒliːɡ/, belief /bɪˈliːf/, friendship /ˈfɹɛn(d)ʃɪp/, implement /ˈɪmpləmənt/

Cách luyện với video này

  1. Nghe hết video một lần, chưa cần nói, và ghi lại những từ bạn chưa biết.
  2. Bắt đầu ở tốc độ 0,75×, nói đuổi từng câu, rồi quay lại tốc độ bình thường khi đã quen.
  3. Ghi âm giọng mình rồi so với bản gốc, chú ý các từ như worker, resource, colleague.

Phương Pháp Shadowing Là Gì?

Shadowing là kỹ thuật học ngôn ngữ có cơ sở khoa học, ban đầu được phát triển cho chương trình đào tạo phiên dịch viên chuyên nghiệp và được phổ biến rộng rãi bởi nhà đa ngôn ngữ học Dr. Alexander Arguelles. Nguyên lý cốt lõi đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả: bạn nghe tiếng Anh của người bản xứ và lặp lại to ngay lập tức — như một "cái bóng" (shadow) đuổi theo người nói với độ trễ chỉ 1–2 giây. Khác với luyện ngữ pháp hay học từ vựng bị động, Shadowing buộc não bộ và cơ miệng phải đồng thời xử lý và tái tạo ngôn ngữ thực tế. Các nghiên cứu khoa học xác nhận phương pháp này cải thiện đáng kể phát âm, ngữ điệu, nhịp điệu, nối âm, kỹ năng nghe và độ lưu loát khi nói — đặc biệt hiệu quả cho người luyện IELTS Speaking và muốn giao tiếp tiếng Anh tự nhiên như người bản ngữ.

Phương pháp shadowing: đọc hướng dẫn từng bước đầy đủ →