Luyện nói tiếng Anh bằng Shadowing qua video: Leadership Is a Learned Skill | Simon Sinek
Chọn chế độ luyện tập
Mỗi chế độ mở một phòng luyện tập toàn màn hình.
14 câu
Nếu các câu quá ngắn hoặc quá dài, hãy bấm Edit để chỉnh sửa.
1
I think the concept of leadership is one of the most misunderstood concepts in business, quite frankly.
Thành thật mà nói, tôi nghĩ khái niệm về lãnh đạo là một trong những khái niệm bị hiểu lầm nhiều nhất trong kinh doanh.
2
We think about leadership as a rank or a position.
Chúng ta thường nghĩ về sự lãnh đạo như một cấp bậc hay một vị trí.
3
Like, I'm in leadership.
Thì ra là tôi đang giữ vai trò lãnh đạo.
4
The question is, are you a leader?
Câu hỏi là, bạn có phải là một nhà lãnh đạo không?
5
Leadership is the awesome responsibility to see those around us rise.
Lãnh đạo là trách nhiệm vĩ đại để chứng kiến những người xung quanh chúng ta trưởng thành và vươn lên.
6
It is a skill set that needs to be learned and practiced.
Đó là một bộ kỹ năng cần được học hỏi và luyện tập.
7
Most of us, the way we have achieved our leadership position or rank is because we were good at the job.
Hầu hết chúng ta, cách chúng ta đạt được vị trí lãnh đạo hay cấp bậc của mình là vì chúng ta làm tốt công việc.
8
The problem is that's not your job anymore.
Vấn đề là đó không còn là công việc của bạn nữa.
9
You know, when we're super junior, the organizations we work for give us tons of training how to do our jobs.
Bạn biết đấy, khi chúng ta còn là những nhân viên mới vào nghề, các tổ chức mà chúng ta làm việc đã cho chúng ta rất nhiều khóa đào tạo về cách thực hiện công việc của mình.
10
Some of us go to college on how to do our job.
Một số người trong chúng ta đi học đại học để học cách làm công việc của mình.
11
If you're an architect, you have to go to school to learn how to be an architect.
Nếu bạn là một kiến trúc sư, bạn phải đi học để học cách trở thành một kiến trúc sư.
12
And if you're really good at your job, they'll promote you until you reach a position where you're now responsible for the people who do the job you used to do.
Và nếu bạn thực sự giỏi trong công việc của mình, họ sẽ thăng chức cho bạn cho đến khi bạn đạt đến một vị trí mà bây giờ bạn phải chịu trách nhiệm cho những người đang làm công việc mà bạn từng làm.
13
But they don't teach us how to do that.
Nhưng họ không dạy chúng ta cách làm điều đó.
14
And so the reason we get managers and not leaders is because we don't get taught how to do our new job called leadership.
Và vì vậy, lý do chúng ta có nhiều nhà quản lý chứ không phải nhà lãnh đạo là vì chúng ta không được dạy cách thực hiện công việc mới mẻ có tên là lãnh đạo.
Tải Ứng Dụng
Mọi thứ bạn cần để nói trôi chảy
Chấm điểm AIChấm từng câu nói
Luyện IPAThành thạo mọi âm
Từ vựngMở rộng vốn từ
Game Từ vựngHọc qua chơi
Cùng kênh
B28
Short-Term vs. Long-Term Business
Business EnglishWorking Adults
C11
The Hardest Part About Leadership | Simon Sinek
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
C14
We Need HUMAN SKILLS | Simon Sinek
Daily ConversationWorking Adults
B2479
How Cell Phones Impact Our Relationships
Daily ConversationWorking Adults
C127
It's Hard To Be Human
Daily ConversationWorking Adults
B211
The Short-Term "Mistake" That Made Long-Term Impact
Business EnglishDaily ConversationWorking Adults
B2416
The Definition of Leadership: It's a Skill, Not a Title | Simon Sinek
Daily ConversationWorking Adults
C18
You Hired Them for a Reason. So, Earn Their Trust.
Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B21
You Can't Incentivize Performance
Daily ConversationWorking Adults
B25
Sometimes, You Don't Have to Prove Yourself
Business EnglishInterview EnglishUniversity Students
B22
Relearning How To Connect with Each Other
Daily ConversationWorking Adults
B23
Simon Sinek and Trevor Noah on the Quality More Leaders Need To Talk About | Full Conversation
Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B26
How to Make People Feel HEARD
Business EnglishWorking Adults
B24
Work & Life Are Not Opposing Forces | Simon Sinek at LinkedIn Speaker Series 2019
Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C14
The Most Powerful Leadership Question | Simon Sinek
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
B211
What Keeps Me OPTIMISTIC About the Future | Simon Sinek
Business EnglishDaily ConversationUniversity Students
B23
Simon Sinek on Avoiding Burnout and the Modern Work-Life Balance
Business EnglishWorking Adults
B24
What Diversity & Inclusion is REALLY About | Simon Sinek
Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B21
What We Get WRONG About Business | Simon Sinek
Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C12
Leadership Has To Be Learned | Simon Sinek
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
FOR YOU
Video gợi ý
B22
93 câu
How to Establish Yourself as a Leader - 9 Leadership Tactics
Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B224 câu
The most important 2 minutes in leadership…
Business EnglishWorking Adults
B22
23 câu
The importance of continuous upskilling in the workplace
Business EnglishWorking Adults
B23
64 câu
What is the role of a leader?
Business EnglishWorking Adults
B21
33 câu
The leadership mistake high performers make | Carla Harris
Business EnglishUniversity StudentsWorking Adults
B24
213 câu
The Most Ignored Social Skill (It Changed How People Treat Me)
Business EnglishDaily ConversationUniversity Students
C14
34 câu
Success at School vs Success in Life
British AccentBusiness EnglishUniversity StudentsWorking Adults
C11
323 câu
How to Grow a Healthy Organization - Craig Groeschel Leadership Podcast
Business EnglishWorking Adults
B22
25 câu
Why Every Question Is A Gift
Business EnglishWorking Adults
B241
32 câu
Senior Leadership Interview: Turning Around a Struggling Team
American AccentBritish AccentBusiness EnglishInterview EnglishWorking Adults
Ngữ Cảnh & Nền Tảng
Trong video "Lãnh Đạo Là Một Kỹ Năng Học Được" của Simon Sinek, ông đã chỉ ra rằng khái niệm lãnh đạo thường bị hiểu lầm trong môi trường kinh doanh. Nhiều người thường nghĩ rằng lãnh đạo chỉ đơn thuần là một chức vụ hay vị trí nào đó. Sinek nhấn mạnh rằng thực sự lãnh đạo là một trách nhiệm lớn lao để giúp đỡ và nâng đỡ những người xung quanh. Đây là một kỹ năng cần phải được học và thực hành, nhưng không phải ai cũng được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để trở thành một nhà lãnh đạo thực thụ.
5 Cụm Từ Hữu Ích Để Giao Tiếp Hàng Ngày
- “Lãnh đạo không chỉ là một vị trí” - nhấn mạnh rằng lãnh đạo không chỉ liên quan đến chức vụ.
- “Trách nhiệm lớn lao” - diễn tả tính chất của vai trò lãnh đạo.
- “Kỹ năng cần được học tập” - khẳng định rằng lãnh đạo là kỹ năng có thể phát triển qua học hỏi.
- “Chúng ta không được dạy làm lãnh đạo” - chỉ ra sự thiếu sót trong việc đào tạo lãnh đạo.
- “Giúp đỡ những người xung quanh” - thể hiện mục tiêu của một lãnh đạo thực sự.
Hướng Dẫn Shadowing Từng Bước
Để cải thiện khả năng nói tiếng Anh và phát âm tiếng Anh chuẩn, bạn có thể áp dụng phương pháp shadowing (theo dõi) với video này. Dưới đây là các bước để giúp bạn thực hiện điều này hiệu quả:
- Nghe và Hiểu: Bắt đầu bằng cách nghe video một lần mà không cần nhìn phụ đề. Hãy cố gắng hiểu nội dung chính mà không bị phân tâm.
- Ghi Chép Các Cụm Từ Quan Trọng: Trong quá trình nghe, hãy ghi lại những cụm từ và câu có ý nghĩa quan trọng mà bạn muốn luyện tập.
- Shadowing: Phát video và bắt đầu nhại lại từng câu. Cố gắng bắt chước giọng điệu, ngữ điệu và tốc độ nói của Simon Sinek. Sử dụng phần mềm shadowing để ghi âm và so sánh phát âm của bạn với của ông ấy.
- Lặp Lại: Lặp lại quá trình này nhiều lần cho đến khi bạn cảm thấy tự tin hơn về cách phát âm và khả năng giao tiếp của mình.
- Thực Hành với Bạn Bè: Cuối cùng, hãy thử thực hành với một người bạn hoặc một nhóm. Thay vì chỉ thực hành một mình, việc giao tiếp với người khác sẽ giúp nâng cao kỹ năng của bạn.
Bằng cách này, bạn không những cải thiện được kỹ năng nói mà còn nắm vững được khái niệm lãnh đạo qua tiếng Anh. Hãy tận dụng phương pháp shadowspeak để biến việc học tiếng Anh trở nên thú vị và hiệu quả hơn nhé!
Ngữ pháp trong video
Những cấu trúc người nói dùng nhiều nhất, kèm đúng cụm từ trong video:
| Cấu trúc | Trong video |
|---|---|
| “Used to” used to + động từ — thói quen hoặc tình trạng trong quá khứ nay không còn | used to do |
| Thì hiện tại hoàn thành have/has + quá khứ phân từ — việc đã xảy ra nhưng còn liên quan đến hiện tại | have achieved |
| Câu bị động be + quá khứ phân từ — nhấn vào việc xảy ra, không phải người làm | be learned |
| Mệnh đề quan hệ who / which + mệnh đề — thêm thông tin về người hoặc vật | people who do |
Phương Pháp Shadowing Là Gì?
Shadowing là kỹ thuật học ngôn ngữ có cơ sở khoa học, ban đầu được phát triển cho chương trình đào tạo phiên dịch viên chuyên nghiệp và được phổ biến rộng rãi bởi nhà đa ngôn ngữ học Dr. Alexander Arguelles. Nguyên lý cốt lõi đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả: bạn nghe tiếng Anh của người bản xứ và lặp lại to ngay lập tức — như một "cái bóng" (shadow) đuổi theo người nói với độ trễ chỉ 1–2 giây. Khác với luyện ngữ pháp hay học từ vựng bị động, Shadowing buộc não bộ và cơ miệng phải đồng thời xử lý và tái tạo ngôn ngữ thực tế. Các nghiên cứu khoa học xác nhận phương pháp này cải thiện đáng kể phát âm, ngữ điệu, nhịp điệu, nối âm, kỹ năng nghe và độ lưu loát khi nói — đặc biệt hiệu quả cho người luyện IELTS Speaking và muốn giao tiếp tiếng Anh tự nhiên như người bản ngữ.