Luyện nói tiếng Anh bằng Shadowing qua video: How Culture affects your Personality
Chọn chế độ luyện tập
Mỗi chế độ mở một phòng luyện tập toàn màn hình.
93 câu
Nếu các câu quá ngắn hoặc quá dài, hãy bấm Edit để chỉnh sửa.
1
Personality is more than just genes.
Tính cách không chỉ đơn thuần là do gen quyết định.
2
A large part of who we are and the decisions
Một phần lớn của con người chúng ta và những quyết định
3
that we make are influenced by the culture that we grew up in.
những lựa chọn của chúng ta bị ảnh hưởng bởi nền văn hóa mà chúng ta đã lớn lên trong đó.
4
So where does this influence start?
Vậy thì ảnh hưởng này bắt nguồn từ đâu?
5
Think all the way back to when you learned manners.
Hãy nghĩ lại về khoảng thời gian bạn được học những phép lịch sự.
6
You were probably scolded for engaging in behavior that was considered rude in your culture.
Có lẽ bạn đã bị mắng vì có những hành vi bị coi là bất lịch sự trong văn hóa của mình.
7
Conversely, you were probably encouraged to engage in behaviors that are considered to be polite.
Ngược lại, có lẽ bạn đã được khuyến khích tham gia vào những hành vi được coi là lịch sự.
8
Now, as you were conditioned to engage in more polite behaviors, you subconsciously picked up on patterns that influenced how you behave.
Bây giờ, khi bạn đã được định hình để thể hiện những hành vi lịch sự hơn, bạn đã vô thức nắm bắt được những quy luật có ảnh hưởng đến cách bạn ứng xử.
9
These patterns are highly influenced by the values of the culture that you grew up in.
Những khuôn mẫu này chịu ảnh hưởng rất lớn từ các giá trị văn hóa mà bạn đã lớn lên cùng nó.
10
But, not all cultures hold the same values.
Tuy nhiên, không phải mọi nền văn hóa đều có những giá trị giống nhau.
11
Some cultures tend to encourage behaviors that are loud, boisterous, and competitive.
Một số nền văn hóa có xu hướng khuyến khích những hành vi ồn ào, náo nhiệt và mang tính cạnh tranh.
12
Others encourage quiet, respectful, and more humble behaviors.
Những người khác khuyến khích những hành vi yên tĩnh, tôn trọng và khiêm tốn hơn.
13
Depending on the culture where you live, you probably pick up on these values, and they have definitely influenced your decisions and your personality.
Tùy thuộc vào nền văn hóa nơi bạn sống, bạn có thể đã tiếp thu những giá trị này, và chúng chắc chắn đã ảnh hưởng đến các quyết định cũng như tính cách của bạn.
14
Researchers have been studying the connections between culture and personality for a long time, and in this video, I'm going to attempt to explain two spectrums that researchers have created to define cultures.
Các nhà nghiên cứu đã từ lâu tìm hiểu về mối liên hệ giữa văn hóa và tính cách, và trong video này, tôi sẽ cố gắng giải thích hai phổ đo mà các nhà nghiên cứu đã tạo ra để định nghĩa các nền văn hóa.
15
The cultures place on these spectrums highly influences the personality traits and the behaviors of the people within that culture.
Vị trí của các nền văn hóa trên những phổ này có ảnh hưởng lớn đến các đặc điểm tính cách và hành vi của những người thuộc nền văn hóa đó.
16
So culture is not determined by borders.
Vì vậy, văn hóa không bị giới hạn bởi biên giới.
17
As you'll see throughout the rest of this video, people learn lessons from cultures that are created from people within a certain country, occupation, class, gender identity, or other differences.
Như bạn sẽ thấy trong suốt phần còn lại của video này, mọi người học được những bài học từ các nền văn hóa được tạo ra bởi những người trong một quốc gia, nghề nghiệp, tầng lớp, bản dạng giới hoặc những sự khác biệt khác.
18
For example, just because the country you live in has an individualist culture does not mean you are bound by individualist ideas.
Ví dụ, chỉ vì quốc gia bạn đang sống có văn hóa theo chủ nghĩa cá nhân không có nghĩa là bạn bị ràng buộc bởi những ý tưởng theo chủ nghĩa cá nhân.
19
So keep this in mind throughout the rest of the video.
Vì vậy, hãy ghi nhớ điều này trong suốt phần còn lại của video.
20
Let's get started by talking about individual versus collectivist culture.
Chúng ta hãy bắt đầu bằng cách nói về văn hóa chủ nghĩa cá nhân so với chủ nghĩa tập thể.
21
Individualism focuses on the individual, just as the name implies.
Chủ nghĩa cá nhân tập trung vào cá nhân, đúng như tên gọi của nó.
22
People living in an individualist environment prioritize self-improvement of themselves
Những người sống trong môi trường theo chủ nghĩa cá nhân ưu tiên việc tự hoàn thiện bản thân.
23
and satisfying their own needs before the rest of those of their community.
và đáp ứng nhu cầu của bản thân trước những nhu cầu còn lại của cộng đồng họ.
24
Why?
Tại sao?
25
Well, individualist cultures believe and teach that if everyone takes care of themselves, then the entire group should thrive and then become self-sufficient.
Vâng, các nền văn hóa theo chủ nghĩa cá nhân tin và dạy rằng nếu mỗi người tự lo liệu cho bản thân, thì toàn bộ nhóm sẽ phát triển mạnh mẽ và trở nên tự chủ.
26
Individualist cultures put a lot of stress on independence and self-reliance.
Các nền văn hóa theo chủ nghĩa cá nhân nhấn mạnh rất nhiều vào sự độc lập và khả năng tự lực.
27
Those that live in this type of culture tend to be very self-sufficient and driven workers, but are weaker whenever it comes to collaboration and teamwork.
Những người sống trong loại văn hóa này có xu hướng là những người làm việc rất tự chủ và có động lực mạnh mẽ, nhưng lại kém hiệu quả hơn khi phải hợp tác và làm việc nhóm.
28
They usually struggle handing off responsibility.
Họ thường gặp khó khăn khi giao phó trách nhiệm cho người khác.
29
Now in general, these people usually distance themselves psychologically and emotionally from one another, since working with others is more of an option than a requirement for success.
Nhìn chung, những người này thường tạo khoảng cách về mặt tâm lý và tình cảm với nhau, vì làm việc cùng người khác đối với họ là một lựa chọn hơn là một yêu cầu bắt buộc để đạt được thành công.
30
In the media, we often see individualist characteristics associated with men, people in urban settings, and the western culture.
Trên các phương tiện truyền thông, chúng ta thường thấy những đặc điểm của chủ nghĩa cá nhân gắn liền với nam giới, những người sống ở khu vực thành thị và văn hóa phương Tây.
31
So what about collectivist cultures?
Vậy còn các nền văn hóa theo chủ nghĩa tập thể thì sao?
32
People living in a collectivist environment are taught to focus on
Những người sống trong môi trường theo chủ nghĩa tập thể được dạy để tập trung vào
33
the needs of the group before they focus on their own individual needs.
nhu cầu của tập thể trước khi họ tập trung vào nhu cầu cá nhân của bản thân.
34
They associate their identity to the role and function in a larger group.
Họ gắn kết bản sắc của mình với vai trò và chức năng trong một tập thể lớn hơn.
35
These groups can include families, teams at work, or the entire nation.
Những nhóm này có thể bao gồm gia đình, các đội ngũ tại nơi làm việc, hoặc toàn bộ quốc gia.
36
Collectivist societies teach people that everyone will benefit when they start to look out for one another.
Các xã hội theo chủ nghĩa tập thể dạy cho mọi người rằng tất cả mọi người sẽ được lợi ích khi họ bắt đầu quan tâm và giúp đỡ lẫn nhau.
37
Harmony and interdependence between group members is highly valued among people in this type of environment.
Sự hòa hợp và sự phụ thuộc lẫn nhau giữa các thành viên trong nhóm được đánh giá rất cao đối với những người trong loại môi trường này.
38
Now, unlike their individualist counterparts, members of collectivist cultures tend to be extremely close to each other psychologically and emotionally.
Không giống với những người theo chủ nghĩa cá nhân, các thành viên của các nền văn hóa theo chủ nghĩa tập thể có xu hướng gắn kết chặt chẽ với nhau về mặt tâm lý và tình cảm.
39
Now, this can create an us versus them mindset that separates or looks down upon people that are outside of their group.
Bây giờ, điều này có thể tạo ra một tư duy đối đầu giữa chúng ta và họ, khiến những người ngoài nhóm bị tách biệt hoặc bị coi thường.
40
Collectivist characteristics are generally associated with women, people in rural settings, and eastern culture.
Các đặc điểm theo chủ nghĩa tập thể thường gắn liền với phụ nữ, những người sống ở vùng nông thôn và văn hóa phương Đông.
41
So let's look at another spectrum.
Vậy hãy xem xét một phổ khác.
42
Did you grow up in an approach or an avoidance culture?
Bạn lớn lên trong một nền văn hóa hướng tới hay tránh né?
43
This idea was coined in 1935 to help psychologists identify what makes some conflicts easy to resolve and others difficult to resolve.
Ý tưởng này được đưa ra vào năm 1935 để giúp các nhà tâm lý học xác định điều gì làm cho một số xung đột dễ giải quyết trong khi những xung đột khác lại khó giải quyết.
44
Where you lie on this spectrum can highly influence how you make decisions.
Vị trí của bạn trên phổ này có thể ảnh hưởng lớn đến cách bạn đưa ra quyết định.
45
So what is approach vs avoidance?
Vậy thì tiếp cận và né tránh là gì?
46
Humans typically want to approach and move towards pleasurable things, and they typically want to avoid and move away from negative or painful things.
Con người thường có xu hướng tiếp cận và hướng đến những điều mang lại niềm vui, đồng thời thường muốn tránh xa và lùi lại khỏi những điều tiêu cực hoặc gây đau đớn.
47
It's very similar to Freud's pleasure-pain principle.
Nó rất giống với nguyên tắc khoái cảm - đau đớn của Freud.
48
The idea of approach vs avoidance was measured when an experiment was conducted on rats in 1948.
Khái niệm về tiếp cận so với né tránh đã được đo lường khi một thí nghiệm được tiến hành trên chuột vào năm 1948.
49
The rats were exposed to different positive and negative stimuli.
Những con chuột được tiếp xúc với các kích thích tích cực và tiêu cực khác nhau.
50
then measure the strength of their pull towards the stimuli.
sau đó đo độ mạnh của lực kéo của chúng hướng về phía các tác nhân kích thích.
51
The most interesting results from this experiment reveal
Những kết quả thú vị nhất từ thí nghiệm này cho thấy
52
that the closer the rats were to the item that they were either approaching or avoiding, the stronger their pull was in either direction.
rằng khi những con chuột ở càng gần vật thể mà chúng đang tiến tới hoặc tránh xa, lực kéo của chúng theo hướng đó càng mạnh.
53
Now this can be applied to humans and how they make their decisions and categorize conflict.
Bây giờ điều này có thể được áp dụng cho con người và cách họ đưa ra quyết định cũng như phân loại các xung đột.
54
But what does it have to do with the culture where you grew up with?
Nhưng điều đó có liên quan gì đến nền văn hóa mà bạn đã lớn lên trong đó?
55
Cause that's kinda the topic of this video, right?
Vì đó chính là chủ đề của video này mà, đúng không?
56
The culture helps to teach you at a young age what to approach and what to avoid.
Văn hóa giúp dạy cho bạn từ khi còn nhỏ những điều nên tiếp cận và những điều nên tránh xa.
57
Culture doesn't teach you to avoid physical pain and approach food.
Văn hóa không dạy bạn cách tránh nỗi đau thể xác và cách tiếp cận thức ăn.
58
Those things are instinctual to all humans.
Những điều đó là bản năng của tất cả con người.
59
The things we learn to approach and avoid through culture appeal to a higher need.
Những điều chúng ta học để tiếp cận và tránh né thông qua văn hóa đều đáp ứng một nhu cầu cao hơn.
60
One example of this is something called uncertainty avoidance.
Một ví dụ về điều này là một khái niệm gọi là tránh né sự không chắc chắn.
61
The uncertainty avoidance of a culture is a measure of how that culture responds to novelty and uncertainty.
Mức độ né tránh sự không chắc chắn của một nền văn hóa là thước đo cách nền văn hóa đó phản ứng với những điều mới lạ và sự không chắc chắn.
62
How does a culture deal with ambiguity?
Một nền văn hóa đối mặt với sự mơ hồ như thế nào?
63
Are changes welcome in the nation?
Những thay đổi ở quốc gia này có được hoan nghênh không?
64
Or does the culture approach stable, traditional rules and customs?
Hay là nền văn hóa đó tiến tới những quy tắc và phong tục ổn định, truyền thống?
65
Now in some research I've found that countries who generally score high in neuroticism tend to be high in uncertainty avoidance.
Trong một số nghiên cứu, tôi nhận thấy rằng những quốc gia thường có điểm cao về tính lo âu (neuroticism) thì cũng có xu hướng có mức độ né tránh sự không chắc chắn cao.
66
Most countries usually have a more formal system of rules that try to minimize cultural or situational ambiguity.
Hầu hết các quốc gia thường có một hệ thống quy tắc chính thức hơn nhằm giảm thiểu sự mơ hồ về văn hóa hoặc tình huống.
67
And the citizens are uninterested in changing them.
Và người dân thì không hứng thú với việc thay đổi những điều đó.
68
These cultures tend to be more conservative, more emotional, and usually xenophobic.
Những nền văn hóa này có xu hướng bảo thủ hơn, giàu cảm xúc hơn và thường có thái độ kỳ thị người nước ngoài.
69
Families in these cultures tend to have more traditional gender roles too.
Các gia đình trong những nền văn hóa này cũng có xu hướng giữ các vai trò giới truyền thống hơn.
70
Schools have more structured learning, and children are taught to trust
Các trường học có chương trình học có cấu trúc chặt chẽ hơn, và trẻ em được dạy để tin tưởng.
71
that their Teachers have all of the answers children are also taught that the outside world may be a hostile place
rằng giáo viên của họ có tất cả các câu trả lời, trẻ em cũng được dạy rằng thế giới bên ngoài có thể là một nơi đầy thù địch.
72
Religions associated with the uncertainty avoidance include Catholicism Islam Judaism and Shinto ism
Các tôn giáo liên quan đến việc tránh sự không chắc chắn bao gồm Công giáo, Hồi giáo, Do Thái giáo và Thần đạo.
73
Conversely countries low in neuroticism and low
Ngược lại, những quốc gia có mức độ loạn thần thấp và mức độ thấp
74
and uncertainty avoidance tend to have fewer laws and regulations
và sự tránh né sự không chắc chắn thường có xu hướng có ít luật và quy định hơn
75
And their citizens are much more interested in politics These cultures are often more open to change
Và công dân của họ quan tâm nhiều hơn đến chính trị. Những nền văn hóa này thường cởi mở hơn đối với sự thay đổi.
76
and more tolerant of diversity and people within these cultures tend to suppress their emotions more.
và có sự khoan dung hơn đối với sự đa dạng, đồng thời những người trong các nền văn hóa này có xu hướng kìm nén cảm xúc của mình nhiều hơn.
77
Families in these cultures usually have looser gender roles and their schools have a more open-minded learning.
Các gia đình trong những nền văn hóa này thường có các vai trò giới linh hoạt hơn, và các trường học của họ có môi trường học tập cởi mở hơn.
78
As a generality, teachers are allowed to say that they don't know and students are encouraged to question authority.
Nhìn chung, giáo viên được phép nói rằng họ không biết và học sinh được khuyến khích đặt câu hỏi đối với người có thẩm quyền.
79
Children are also taught that the outside world is benevolent and that they should not persecute others based on their beliefs.
Trẻ em cũng được dạy rằng thế giới bên ngoài là nhân ái và chúng không nên ngược đãi người khác dựa trên niềm tin của họ.
80
Religions associated with low uncertainty avoidance include Protestantism, Buddhism, Taoism, and Hinduism.
Các tôn giáo gắn liền với mức độ né tránh sự không chắc chắn thấp bao gồm Tin lành, Phật giáo, Đạo giáo và Ấn Độ giáo.
81
So where do you fit in?
Vậy thì bạn sẽ phù hợp với vị trí nào trong đó?
82
Uncertainty avoidance is just one concept that is influenced by a culture's personality
Khái niệm về tránh né sự không chắc chắn chỉ là một trong những khái niệm bị ảnh hưởng bởi bản sắc văn hóa của một nền văn hóa.
83
and how it influences the decisions and behaviors of the people within that culture.
và cách nó ảnh hưởng đến các quyết định và hành vi của những người thuộc nền văn hóa đó.
84
What were you taught to avoid?
Bạn đã được dạy để tránh những điều gì?
85
What were you taught to approach?
Bạn đã được dạy để tiếp cận điều gì?
86
And how does the culture where you grew up in influence what you consider to be comfortable and uncomfortable?
Và văn hóa nơi bạn lớn lên đã ảnh hưởng như thế nào đến những gì bạn cho là thoải mái và không thoải mái?
87
I hope you guys enjoyed this video and if you did, feel free to watch some of the other videos in this personality series.
Tôi hy vọng các bạn đã thích video này, và nếu thích rồi thì hãy tự nhiên xem những video khác trong chuỗi video về tính cách này nhé.
88
And if you want to learn more about your own personality, check out my free 3-in-1 personality quiz in the description below.
Và nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về tính cách của bản thân, hãy xem bài kiểm tra tính cách 3 trong 1 miễn phí của tôi trong phần mô tả bên dưới.
89
What it does is it combines three of the major personality
Điều nó làm là kết hợp ba trong số những đặc điểm tính cách chính
90
quizzes into just one test you can take in under 10 minutes.
tất cả các bài kiểm tra nhỏ vào một bài kiểm tra duy nhất mà bạn có thể hoàn thành trong vòng chưa đầy 10 phút.
91
And at the end of it, I'm gonna try to predict some things about you, like your political stances, your relationship style, and also your health.
Và cuối cùng, tôi sẽ thử dự đoán một vài điều về bạn, như quan điểm chính trị, phong cách trong các mối quan hệ, và cả sức khỏe của bạn nữa.
92
I put a lot of work into it, so I hope you guys enjoy it.
Tôi đã bỏ rất nhiều công sức vào đó, nên hy vọng mọi người sẽ thích nó.
93
Thanks for watching, and I hope to see you in the next video.
Cảm ơn các bạn đã xem, và hy vọng sẽ gặp lại các bạn trong những video tiếp theo.
Tải Ứng Dụng
Mọi thứ bạn cần để nói trôi chảy
Chấm điểm AIChấm từng câu nói
Luyện IPAThành thạo mọi âm
Từ vựngMở rộng vốn từ
Game Từ vựngHọc qua chơi
Cùng kênh
FOR YOU
Video gợi ý
C12
539 câu
How to Talk About Personality in English | Deep English Conversation & Shadowing Practice | B1–C1
Business EnglishDaily ConversationUniversity Students
C13
54 câu
Who decides what is socially “normal”? | Christine Emba
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
C18
55 câu
Your genes affect your education. Here’s why that’s controversial. | Kathryn Paige Harden
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
B210
20 câu
Global Success 12: Unit 2 - The effects of globalisation on cultural diversity
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
C115
65 câu
How Your Childhood Influence The Way You Express Love (love styles)
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
C11
386 câu
All of Human Psychology Explained in 20 Minutes
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
B25
170 câu
How Understanding Culture Will Transform Your English & Life | English Listening Practice
Business EnglishDaily ConversationUniversity Students
C11
583 câu
Game Theory #1: The Dating Game
Business EnglishDaily ConversationUniversity Students
B22
156 câu
No one has personality anymore
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
B23
91 câu
7 Signs You Might Be Less Intelligent Than You Think
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
C110
93 câu
Some brains are built for philosophy. Is yours?
British AccentDaily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
C14
200 câu
The Psychology of People Who Always Listen to Sad Music
Daily ConversationUniversity StudentsWorking Adults
Từ vựng và ghi chú luyện nói cho bài học này
Bài luyện nói trình độ B2 này dựa trên video “How Culture affects your Personality”. Những từ được nhắc lại nhiều nhất trong bài: culture, avoidance, personality, approach, uncertainty. Video này có 93 câu và 1311 từ để luyện shadowing. Phần lời nói dài 6:22. Người nói nói nhanh, khoảng 206 từ mỗi phút, nên sẽ có nhiều chỗ nối âm và nuốt âm. 83% số từ nằm trong 3.000 từ tiếng Anh thông dụng nhất; phần còn lại nên xem trước khi luyện. 14 trong 93 câu là câu hỏi, nên bài này hợp để luyện ngữ điệu câu hỏi và cách trả lời ngắn.
Từ vựng quan trọng trong video
15 từ khó nhất trong video, kèm phiên âm và nghĩa:
| Từ | Phiên âm | Nghĩa |
|---|---|---|
| rat danh từ | /ɹæt/ | chuột |
| ambiguity danh từ | /æm.bɪˈɡjuː.ɪ.ti/ | sự tối nghĩa, sự mơ hồ |
| conversely trạng từ | /kənˈvɝsli/ | ngược lại |
| quiz danh từ | /kwɪz/ | đố vui |
| researcher danh từ | /ˈɹiˌsɝ.t͡ʃɚ/ | nhà nghiên cứu |
| polite tính từ | /pəˈlaɪt/ | lịch sự, lễ phép |
| characteristic danh từ | /ˌkæɹ(ə)ktəˈɹɪstɪk/ | đặc điểm |
| boisterous tính từ | /ˈbɔɪstəɹəs/ | ầm ầm |
| individualism danh từ | /ˌɪn.dɪˈvɪ.dʒu.əˌlɪ.zəm/ | chủ nghĩa cá nhân, cá nhân chủ nghĩa |
| trait danh từ | /tɹeɪt/ | đặc điểm, đặc tính |
| respectful tính từ | /ɹɪˈspɛkt.fl̩/ | lễ phép, kính cẩn |
| psychologist danh từ | /ˌsaɪˈkɑl.ə.d͡ʒɪst/ | bắc sĩ tâm lý, nhà tâm lý học |
| imply động từ | /ɪmˈplaɪ/ | bao hàm |
| mindset danh từ | /ˈmaɪn(d)ˌsɛt/ | tư duy, tư tưởng |
| satisfy động từ | /ˈsætɪsfaɪ/ | thỏa mãn, thoả mãn |
Cụm động từ bạn sẽ nghe
| Từ | Nghĩa |
|---|---|
| check out động từ | tính tiền, trả phòng |
Những câu đáng luyện lại
Các câu ngắn, trọn ý trong video mà bạn có thể dùng lại khi giao tiếp hằng ngày:
- Did you grow up in an approach or an avoidance culture?
- What were you taught to avoid?
- What were you taught to approach?
Ngữ pháp trong video
Những cấu trúc người nói dùng nhiều nhất, kèm đúng cụm từ trong video:
| Cấu trúc | Trong video |
|---|---|
| Câu bị động be + quá khứ phân từ — nhấn vào việc xảy ra, không phải người làm | are influenced · were probably scolded · were probably encouraged |
| Thì hiện tại hoàn thành have/has + quá khứ phân từ — việc đã xảy ra nhưng còn liên quan đến hiện tại | have definitely influenced · have created · I've found |
Phát âm cần chú ý
Người nói dùng 8 dạng rút gọn, ví dụ I'm, doesn't, don't. Hãy nói theo dạng ngắn đúng như bạn nghe.
- Âm “sh” và “zh”: emotionally /ɪˈməʊʃənəli/, pleasurable /ˈplɛʒəɹəbəl/, situational /sɪtjuːˈeɪʃənəl/, emotion /ɪˈməʊ.ʃən/, occupation /ˌɑkjʊˈpeɪʃən/
- Từ dài — đặt trọng âm cho đúng: uncertainty /ʌnˈsɜːtənti/, collectivist /kəˈlɛktɪvɪst/, ambiguity /æm.bɪˈɡjuː.ɪ.ti/, characteristic /ˌkæɹ(ə)ktəˈɹɪstɪk/, emotionally /ɪˈməʊʃənəli/
Những âm người Việt thường gặp khó:
- Cụm phụ âm cuối — đọc đủ từng âm, đừng nuốt âm cuối: avoidance /əˈvɔɪdəns/, collectivist /kəˈlɛktɪvɪst/, resolve /ɹɪˈzɑlv/, benevolent /bəˈnɛvələnt/, tolerant /ˈtɑːləɹənt/
- Âm /tʃ/, /dʒ/ và /ʒ/ — tiếng Việt không có, đừng đọc thành “ch” hay “gi”: researcher /ˈɹiˌsɝ.t͡ʃɚ/, generality /ˌd͡ʒɛn.əˈɹæl.ɪ.ti/, individualism /ˌɪn.dɪˈvɪ.dʒu.əˌlɪ.zəm/, instinctual /ɪnˈstɪŋk.t͡ʃuː.əl/, pleasurable /ˈplɛʒəɹəbəl/
- Âm /æ/ — mở miệng rộng hơn âm “e”: rat /ɹæt/, ambiguity /æm.bɪˈɡjuː.ɪ.ti/, characteristic /ˌkæɹ(ə)ktəˈɹɪstɪk/, categorize /ˈkætɪɡəˌɹaɪz/, generality /ˌd͡ʒɛn.əˈɹæl.ɪ.ti/
Cách luyện với video này
- Nghe hết video một lần, chưa cần nói, và ghi lại những từ bạn chưa biết.
- Bắt đầu ở tốc độ 0,75×, nói đuổi từng câu, rồi quay lại tốc độ bình thường khi đã quen.
- Ghi âm giọng mình rồi so với bản gốc, chú ý các từ như rat, ambiguity, conversely.
Phương Pháp Shadowing Là Gì?
Shadowing là kỹ thuật học ngôn ngữ có cơ sở khoa học, ban đầu được phát triển cho chương trình đào tạo phiên dịch viên chuyên nghiệp và được phổ biến rộng rãi bởi nhà đa ngôn ngữ học Dr. Alexander Arguelles. Nguyên lý cốt lõi đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả: bạn nghe tiếng Anh của người bản xứ và lặp lại to ngay lập tức — như một "cái bóng" (shadow) đuổi theo người nói với độ trễ chỉ 1–2 giây. Khác với luyện ngữ pháp hay học từ vựng bị động, Shadowing buộc não bộ và cơ miệng phải đồng thời xử lý và tái tạo ngôn ngữ thực tế. Các nghiên cứu khoa học xác nhận phương pháp này cải thiện đáng kể phát âm, ngữ điệu, nhịp điệu, nối âm, kỹ năng nghe và độ lưu loát khi nói — đặc biệt hiệu quả cho người luyện IELTS Speaking và muốn giao tiếp tiếng Anh tự nhiên như người bản ngữ.