Shadowing-Übung: Harvard negotiator explains how to argue | Dan Shapiro - Englisch Sprechen Lernen mit YouTube

C1
- I personally feel uncomfortable around conflict.
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53 Sätze
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1
- I personally feel uncomfortable around conflict.
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- Now, we're here today to find out how to argue.
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- But conflict is useful.
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The question is, how do you deal with conflict the most effectively?
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Here we go.
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I am author of Negotiating the Nonnegotiable: How to Resolve Your Most Emotionally-Charged Conflicts.
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Have you found yourself in an argument that felt so frustrating, so at a core aggravating?
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- That's the silliest opinion I've ever heard.
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- It felt just nonnegotiable?
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Well, congratulations, you're a human being.
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We all experience conflict in our lives, and seeing what's going on in our world today, my hunch is you were probably having at least one of these conflicts about politics.
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Our country has fallen into what I believe is a tribal trap.
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Anything that that other side says, I shall not believe, I shall not give any credibility to, and I'm gonna do everything I can to prove I'm right, you're wrong, and to stifle you down to raise me up.
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The problem is not with the what, what are we arguing about, the problem is with the how.
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- How should we argue?
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- How can we be more effective?
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And what I've found is that there are three big barriers that we can actually overcome to have more effective conversations.
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The big things, one, identity, two, appreciation, and three, affiliation.
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Let's start with identity.
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- Now, first of all, this is a hot issue.
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- Why do we get so emotional in these conflict situations?
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It often goes back to something deeper: identity.
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What are the core values, the core beliefs that are feeling threatened inside of you as you're having that conversation with the other side?
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The moment your identity gets hooked in these conflicts, all of a sudden your emotions become Boy, this is a wholly different conflict now.
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It's now your pride.
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Your sense of self is on the line.
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You need to know who you are and what you stand for.
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What are the values and beliefs that are driving me to fight for this stance on this issue?
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The more you understand who you are, the more you can try to get your purpose met and stay balanced, even when the other threatens those core values and beliefs.
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Each side wants to feel appreciated, and yet the last thing they wanna do is to appreciate the other side.
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That's a problem.
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- Listen and understand.
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- When you're in the midst of the conflict, don't talk.
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Take the first 10 minutes.
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Consciously listen to the other side.
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What's the value behind their perspective?
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What's the logic, the rationale?
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Why do they hold this perspective on immigration or healthcare?
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Once you truly understand and see the value in their perspective, let them know I hear where you're coming from, and you know what?
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That makes sense.
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There is nothing more in the world that we like than to feel appreciated.
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Recognize your power to appreciate them.
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Third, affiliation.
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What's the emotional connection like between you and the other side?
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We typically approach these conflict situations as me versus you.
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My opinion on healthcare versus yours, my party's perspectives on immigration versus yours.
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That's just gonna leave the two of you like rams butting heads.
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- Find common ground.
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- Turn that other person from an adversary into a partner, so it's no longer me versus you, but the two of us facing the same shared problem.
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Ask the other person, "Look, what's your advice "on how we can get as many of our interests met "at the same time?" Change the nature of your conversation.
51
Now, you put these three things into practice, it can transform your relationships.
52
Imagine what would happen if we started a revolution, but a positive revolution of greater understanding, greater appreciation, greater affiliation, how we could transform politics, how we could transform our country and ultimately our world.
53
I believe it's possible, but it starts with each one of us.

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Kontext & Hintergrund

In dem Video erklärt Dan Shapiro, ein Harvard-Verhandlungsführer und Autor von "Negotiating the Nonnegotiable", wie man effektiv streitet und Konflikte löst. Shapiro betont, dass Konflikte ein natürlicher Teil des menschlichen Lebens sind und es darum geht, wie wir diese Konflikte angehen. Er identifiziert drei wichtige Barrieren, die überwunden werden können, um produktive Gespräche zu führen: Identität, Wertschätzung und Zugehörigkeit. Indem wir diese Konzepte verstehen und anwenden, können wir unsere Kommunikationsfähigkeiten verbessern und erfolgreicher argumentieren.

Top 5 Phrasen für die tägliche Kommunikation

  • "Ich verstehe, woher du kommst, und das macht Sinn." - Diese Phrase fördert die Wertschätzung im Gespräch.
  • "Was könnten wir tun, um unsere Interessen gleichzeitig zu berücksichtigen?" - Diese Frage hilft, eine gemeinsame Lösung zu finden.
  • "Das Thema ist wichtig für unser Selbstverständnis." - Erkennen Sie die emotionale Dimension einer Debatte.
  • "Lass uns zuerst zuhören, bevor wir sprechen." - Diese Anweisung fördert aktives Zuhören und Respekt.
  • "Ich bin bereit, meine Perspektive zu teilen, wenn du deine auch teilst." - Fördert den Dialog und die Offenheit.

Schritt-für-Schritt Shadowing-Anleitung

Um die Inhalte dieses Videos optimal für Ihr Englischlernen zu nutzen, können Sie die Shadowing-Technik anwenden. Diese Methode ist besonders effektiv für das Englisch lernen mit YouTube, da sie ein aktives Zuhören und Nachsprechen fördert. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie mit diesem bestimmten Video umgehen können:

  1. Schritt 1: Sehen Sie sich das Video einmal ohne Untertitel an. Konzentrieren Sie sich auf die Aussprache und den Ton des Sprechers.
  2. Schritt 2: Spielen Sie das Video wieder ab und aktivieren Sie die Untertitel. Versuchen Sie, den Text gleichzeitig mitzusprechen, als ob Sie mit dem Sprecher reden würden. Dies hilft Ihnen, Ihre Sprachmelodie und den Rhythmus des Englischen zu erfassen.
  3. Schritt 3: Halten Sie bei bestimmten Phrasen inne und wiederholen Sie sie mehrmals. Nutzen Sie shadow speech, um Ihre Aussprache zu verbessern.
  4. Schritt 4: Finden Sie Unterschiede zwischen Ihrer eigenen Aussprache und der des Sprechers. Notieren Sie diese Unterschiede, um an ihnen zu arbeiten.
  5. Schritt 5: Versuchen Sie, die Phrasen in Ihren eigenen Gesprächen zu verwenden, um die resultierenden Sprachmuster zu festigen und Ihre Fähigkeit zu verbessern, Konflikte im Alltag zu navigieren.

Durch diese shadowspeaks Übung können Sie Ihre Sprachfähigkeiten erheblich steigern und ein besseres Verständnis für die englische Sprache entwickeln. Viel Erfolg beim Üben!

Was ist die Shadowing-Technik?

Shadowing ist eine wissenschaftlich fundierte Sprachlerntechnik, die ursprünglich für die professionelle Dolmetscherausbildung entwickelt und durch den Polyglotten Dr. Alexander Arguelles populär gemacht wurde. Die Methode ist einfach aber wirkungsvoll: Du hörst englisches Audio von Muttersprachlern und wiederholst es sofort laut — wie ein Schatten, der dem Sprecher mit nur 1–2 Sekunden Verzögerung folgt. Anders als passives Hören oder Grammatikübungen zwingt Shadowing dein Gehirn und deine Mundmuskulatur, gleichzeitig echte Sprachmuster zu verarbeiten und zu reproduzieren. Studien zeigen, dass es Aussprachegenauigkeit, Intonation, Rhythmus, verbundene Sprache, Hörverständnis und Sprechflüssigkeit signifikant verbessert — was es zu einer der effektivsten Methoden für die IELTS Speaking-Vorbereitung und reale englische Kommunikation macht.

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